Schlecht geführte Firma.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung verkleinern. Entscheidungen smarter treffen. Weniger Powerpoint mehr echtes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Viel Home Office
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum bis keine Weiterbildungen finanziert.
Vorgesetztenverhalten
Selbstbetiteltes "Top Management" handelt planlos. Ziele sind nicht erkennbar. Projekte im Anlagenbau werden laienhaft geführt.
Kommunikation
Kommunikation ist oft nicht ehrlich und unkontrolliert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen und wertschätzen!
Wir bedauern, dass im Rahmen der Neustrukturierung der Teams manche Dinge nicht wie gewünscht abgelaufen sind.
Wir arbeiten kontinuierlich und konstruktiv daran, unseren kollegialen Spirit wieder mehr in den Fokus zu rücken.
Weiterbildungen werden künftig wieder wie gewohnt stattfinden.
Es ist gerade viel in Bewegung aber wir agieren gemeinsam als starkes Team und jede/r Mitarbeitende ist wichtig und wertvoll für das große Ganze.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team