15 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 73%
Sehr ambitionierte Ziele, vielleicht zu ambitioniert?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Entlassungswelle in der Vergangenheit hat gefühlt ein belastendes Arbeitsklima hinterlassen.
Work-Life-Balance
Dank der großzügigen Home Office Regelung tanzen Arbeit und Privatleben im Einklang.
Kollegenzusammenhalt
Das Team gehört subjektiv zu den wenigen guten Bereichen, solange keine weiteren Eigenkündigugen erfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, dass Vorgesetzte heutzutage in ihrer Kommunikation deutlich eingeschränkter sind als früher, weil das obere Management gefühlt mehr Einfluss darauf nimmt, was nach außen oder intern gesagt werden darf.
Kommunikation
Für mich wirkt die Kommunikation sehr einseitig und zeigt nur die vorteilhaften Seiten.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach sind die Aufgaben zwar grundsätzlich interessant, aber viele Themen drehen sich im Kreis. Das wirkt auf Dauer ermüdend und frustrierend, weil Erfolgserlebnisse ausbleiben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du einige ganz grundsätzliche Aspekte deines Arbeitsumfelds so positiv bewertet hast - trotzdem liegt es uns natürlich am Herzen auch andere wesentliche Punkte wieder zu verbessern. Es würde uns freuen, wenn du deine Sorgen oder auch Anregungen zu Verbesserungen auch direkt an uns heranträgst. Zum Beispiel an uns als HR-Team (hr@hydrogenious.net), an deine(n) Vorgesetzte(n) oder auch an unsere Vertrauensmitarbeiter, die deine Anliegen auch anonym weitergeben können.
Danke und viele Grüße
Dein HT HR-Team
Leider nicht mehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Wahrheit und Selbstkritik könnte helfen, Versprechen ernst nehmen und auch einhalten. Lernen mit dem Geld sinnvoll umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch und schlechte Stimmung, jeden Monat neue Kündigungen teilweise von langjährigen Kolleg:innen.
Image
Mehr Schein als sein. Die Ergebnisse fehlen und langsam reichen Worte und Hochglanzbroschüren nicht mehr aus.
Work-Life-Balance
Immer mehr Druck, weil man zu viele Kolleg:innen entlassen hat und sich die Themen nicht von alleine lösen. Jetzt versucht man teilweise die Entlassenen wieder zurückzuholen. Spricht für gute Planung!
Kollegenzusammenhalt
Früher gut. Inzwischen schwierig, da eine Kündigung die Nächste jagt. Viele sind schon weg.
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen eher schlecht und unehrlich.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, aber sehr taktisch und stark geschönt. Zu wenig transparent, fehlende Ehrlichkeit und sehr starke Übertreibungen.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehalt eher im unteren Bereich.
Interessante Aufgaben
Eigentlich spannende Technik...nur leider derzeit fern ab der Realität
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback und deine Anregungen - das nehmen wir sehr ernst.
Deine Sorgen, aber auch Ideen zur Verbesserung sind für uns enorm wichtige Bausteine, damit wir unsere Unternehmenskultur und unseren Zusammenhalt wieder stärken können. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du dich nochmal direkt bei uns meldest. Gerne direkt an uns als HR-Team (hr@hydrogenious.net), an deine(n) Vorgesetzte(n) oder auch an unsere Vertrauensmitarbeiter, die deine Anliegen anonym weitertragen können.
Danke und viele Grüße
Dein HT HR-Team
Nur noch Versprechen und eine schöne Hülle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Belegschaft wurde "Betriebsbedingt" entlassen, weitere haben die Firma freiwillig verlassen.
Es war einmal...
Image
Für die Presse und Außenwelt wird hier alles versucht um das "Gesicht" zu waren.
Work-Life-Balance
Wie in allen anderen Bereichen, stark am abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Neue Titel, neue Aufgaben, alte Leier.
Gehalt/Benefits
Im Vorjahr wurden Gehaltsanpassungen ausgesetzt, so wurde es zumindest kommuniziert. Bestimmte Personen waren davon allerdings nicht betroffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie waren stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Bald sind keine Kollegen mehr über, bei denen man von Zusammenhalt sprechen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Alt oder Jung, in den meisten Fällen völlig gleich.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung sucht man mittlerweile vergeblich.
Arbeitsbedingungen
Stark angefangen, lange durchgehalten, sehr schnell gesunken.
Kommunikation
Irreführend, Themen werden so weit umschrieben, das am Ende die Kernaussage oder Frage niemanden mehr klar ist.
Gleichberechtigung
Einmal so, einmal anders
Interessante Aufgaben
Wird einem suggeriert, aber die Aufgaben werden nur noch wild verteilt, wer noch in der Firma ist darf liegengebliebene Aufgaben übernehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
die Umstrukturierungen, die wir Ende 2024 abgeschlossen haben, waren einmalig in der Unternehmensgeschichte und eine herausfordernde Phase.
Die notwendigen Maßnahmen sind uns nicht leichtgefallen und wir verstehen, dass sie Unzufriedenheit und Enttäuschung auslösen können.
Inzwischen haben wir in enger Zusammenarbeit mit den Teams die internen Abläufe und Strukturen verbessert. Das schafft wieder eine gute Basis, um unsere Ziele für die nächsten Jahre gemeinsam verwirklichen zu können.
Wir bedauern, dass die Kommunikation und Wertschätzung zuletzt nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb haben wir alle Betroffenen individuell unterstützt.
Konstruktive Rückmeldungen der Mitarbeitenden helfen uns, mögliche Schwachstellen zu erkennen. Für einen direkten Austausch stehen wir daher jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Dein HT HR-Team
HT war bisher ein viel zu zielloser, entspannter und angenehmer Arbeitgeber. Ich denke der Ernst der Lage wurde erkannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor ist die Technologie vielversprechend, interessant und zukunftfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missmanagement und inkonsequentes Verhalten führte das Unternehmen in eine Schieflage. Das kratzt an dem Vertrauen der Investoren und der Mitarbeiter und bereitet Sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Hydrogenious muss seine Versprechungen und Anlagen liefern und sich an die selbst gesetzten Zieltermine halten, das ist die letzte Chance. Wir befinden uns endlich auf einem guten Pfad zur Umsetzung der Leuchtturmprojekte. Viel Arbeit wartet allerdings noch auf uns, nicht aufgeben !
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war bisher sehr zurücklehnend und nicht produktiv. Den Easy-Job fanden alle natürlich toll, bis das Geld ausging. Durch den neuen COO im Bereich Operations und die Kündigungen ändert sich so einiges zum Besseren. Die Effektivität steigt spürbar. Ist dann natürlich nicht mehr "Easy", ein gewisser Arbeitsdruck gehört zu einem gesunden Arbeitgeber dazu.
Image
Joa, man gibt sich Mühe. Ich frage mich, ob das auch alles gut ankommt.
Work-Life-Balance
Glanzpunkt des Unternehmens und mein persönlicher Grund, hier nicht auszusteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist aktuell mies. Versprochen wurde aber Gehaltsanpassung in 2025.
Kollegenzusammenhalt
Vorher Top, jetzt ausgereizt durch die vielen Kündigungen. Pendelt sich sicherlich wieder ein.
Vorgesetztenverhalten
Gemischte Gefühle, Liebe und Hass (Macht viell. eine gute Beziehung aus)
Kommunikation
Seit 1/4 Jahr wesentlich verbessert.
Interessante Aufgaben
Was hier im Unternehmen erschaffen und gebaut werden soll, ist natürlich höchst interessant. Die Aufgaben sind genrell sehr abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst und Deine positiven Erfahrungen bei Hydrogenious geteilt hast.
Wir schließen uns Deiner Einschätzung an, dass wir mit der Verbesserung unserer Strukturen und Prozesse in den Teams auf dem richtigen Weg sind. Auf dieser Basis werden wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Danke für Dein konstruktives Feedback.
Für Deine private und berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein HT HR-Team
Spannendes Unternehmen im Bereich der Spitzentechnologie aber es sieht wie nur Marketing aus, keine Start-up mehr :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Arbeitsatmosphäre sowie Work Life Balance; freundlicher, vertrauensvoller und familiärer Umgang; Gratis Obstkorb :-); aber wenige Chance weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Corona-bedingte Herausforderungen sowie flexible Vertragsmodelle
Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
sehr interessantes internes Schulungswesen, es gibt externes Schulungsbudget aber aber ich würde mir wünschen, dass es mehr den Wünschen jedes Einzelnen entspricht :-)
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
sehr regelmäßige Abstimmung im Team und kleine Meeting mit Kollegen und auch monatliche Inforunde, in der das gesamte Team über Neuigkeiten informiert wird.
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung können wir sagen, dass wir 50/50 sind aber leider ist der Frauenanteil durch den Technologie-Background kleiner als wünschenswert wäre, aber deutlich besser als in anderen Unternehmen
Interessante Aufgaben
Speerspitze der Technologie in einem Zukunftsmarkt und vielleicht arbeite ich gerade in der interessantesten und exotischsten Abteilung von Hydrogenious.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Deine upgedatete Bewertung. Wir freuen uns über Dein detailreiches ausführliches Feedback und Deine Weiterempfehlung.
Schön, dass Du uns weiterverfolgst. Wir freuen uns, mit Dir in Kontakt zu bleiben.
Viele liebe Grüße,
Dein HR-Team
Interessantes Praktikum bei bodenständiger Firma mit offenem Klima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend Austausch; viele Angebote für gemeinsame Aktionen; sehr lockeres Klima, bei dem auch mal durch z.B. ein Kicker-/Dartspiel mit den Kolleg_innen der Kopf freigebracht werden kann
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und jederzeitige (kurzfristige) Auswahl zwischen Arbeit vor Ort oder im Homeoffice bringen viele Möglichkeiten, die Arbeit optimal einzuplanen
Kollegenzusammenhalt
offene Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und auch spontane Zeit für Gespräche zeigen, dass man auch als Praktikant wertgeschätzt ist
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch in der gesamten Firma und in der Abteilung hält einen stets auf dem aktuellen Stand; Vorgesetzte und Kolleg_innen aus anderen Abteilungen sehr einfach erreichbar
Interessante Aufgaben
Meist interessante Aufgaben, bei denen man sich auch einbringen kann; nur in geringem Maß ist "stumpfe" Arbeit dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Unternehmen mit innovativem Technologiekonzept und toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dein Wort zählt und wird ernst genommen. Team- und Firmenevents sind immer hervorragend, um das Netzwerk innerhalb der Firma weiter auszubauen und den Zusammenhalt zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Super offen, freundliche Mitarbeiter, vertrauensvoller Umgang
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten, verschiedene Arbeitsstundenmodelle
Karriere/Weiterbildung
Wenn Ziel definiert, wird dieses angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt durch Teamevents gestärkt
Vorgesetztenverhalten
Fair, vertrauensvoll, ehrlich
Kommunikation
Offene und vertrauensvolle Kommunikation
Interessante Aufgaben
Tolle Technologie mit vielfältigen Aufgaben und neuen Herausforderungen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr tolles Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede Kollegin/en ist sehr freundlich, aktiv und geduldig!
Work-Life-Balance
Nach der Feierabend wird nicht durch Arbeit/Aufgabe stört.
Kollegenzusammenhalt
Alle können frei und gleichberechtigt kommunizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
HT stellt jeden fähigen Mitarbeiter ein, unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Arbeitsbedingungen
der vorhandene Bürobereich ist nicht genügend, aber der neue Bürobereich befindet sich im Bau.
Kommunikation
Englisch und Deutsch können gesprochen werden und viel hohe effiziente Meeting.
Gleichberechtigung
Duzen benutzten und keine 'Position-Barrieren'
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Arten von Aufgaben und immer kommt neue Ideen rein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Sehr mitarbeiterfreundliches und zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen bzw. das Team
- Branche
- Man wird als Angestellter gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Abschaffung der Urlaubsregelung das 75% bis 31.01. verplant werden muss.
- Weiterbildungen / Fortbildungen könnten aktiver seitens der Vorgesetzten angeboten werden. Es gibt hier extra ein Budget, dann kann man es auch nutzen!
Alles folgende ist Jammern auf sehr sehr hohem Niveau!:
- Maus / Tastatur für zuhause bereitstellen.
- Headsets ohne Kabel
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Betriebsklima ist echt top!
Image
Super, sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit mit theoretisch 100% Home Office Möglichkeit. Teilweise gibt es einen festen Teamtag pro Woche im Büro.
Natürlich muss auch hier an dem ein oder anderen Tag mal mehr gearbeitet werden, dass kann aber ohne Probleme zeitnah wieder abgebaut werden.
Die 30 Tage Urlaub können nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten eigentlich fast immer genommen werden, 75% des Jahresurlaub müssen bis 30.01. eingereicht sein, können aber nachträglich noch teilweise verschoben werden.
In der Woche zwischen Weihnachten und Silvester ist Betriebsruhe.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier extra ein Budget das jeder Mitarbeiter jährlich nutzen kann!
Interne Schulungen werden halbjährlich angeboten.
Gehalt/Benefits
Karrierechancen schätze ich als gut ein, es ist ein junges wachsendes Unternehmen. Mit Engagement und Leistung kann man hier was erreichen.
Gehalt ist okay könnte aber durchaus etwas besser ausfallen.
Weiterhin gibt es alle möglichen Benefits.
Sommer- & Weihnachtsfest sowie Teamevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allen ist bewusst um was es geht, wir können mit unserer Technik die Welt verbessern!
Weiterhin gibt es aber auch eine Mülltrennung ;)
Kollegenzusammenhalt
Es unterstützt sich wirklich jeder.
Eine einer für alle und alle für einen passt absolut zu dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz der jungen Branche werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Diese werden auch super ins Team eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Selten so einen tollen Vorgesetzten gehabt.
Absolut realistische Ziele werden gesetzt.
Im Konfliktfall wird zielorientiert nach Lösungen gesucht.
Meinungen und Änderungswünsche werden beachtet!
Arbeitsbedingungen
Laptop wird gestellt.
Arbeitsplätze sind meist gut ausgestattet.
Es gibt keine festen Arbeitsplätze, daher kommt es ab und an vor, dass etwas am Platz fehlt.
Leider wird keine Maus / Tastatur für zuhause zur Verfügung gestellt.
Wenig höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Einmal monatlich erfolgt eine firmenweite Inforunde in der über Neuigkeiten und Themen gesprochen wird, sowie neue Kollegen vorgestellt werden.
Zusätzlich erfolgt ein 7-14 tägiges abteilungsinternes Meeting wenn Themen anstehen.
Gleichberechtigung
Die meisten Leitungspositionen (Team / Abteilung / Bereich) werden von Männern besetzt.
Daher würde ich sagen es ist Luft nach oben. Diese sehr speziellen Branche ist aber auch männerlastiger.
Bezahlung ist meines Wissens weitestgehend gleich verteilt.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele interessante und neue Aufgaben die gemacht werden können.
Auch in Eigenverantwortung!
Und wenn man selber was sieht was gemacht werden müsste, reicht eine kurze Rücksprache mit dem Vorgesetzten und man kann beginnen.
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Ein innovativer TOP-Arbeitgeber, welchem die Anliegen und Bedürfnisse seiner MitarbeiterInnen wirklich am Herzen liegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer, vertrauensvoller und respektvoller Umgang. Du-Kultur durch alle Hierarchie-Ebenen. Jeder hat eine Stimme, welche gehört und ernst genommen wird
Work-Life-Balance
Vertrauensbasierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Gehalt/Benefits
Großes Paket an Mitarbeiter-Benefits
Kollegenzusammenhalt
Großer kollegialer Zusammenhalt über alle Hierarchie-Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Offene beidseitige Feedback-Kultur gibt die Möglichkeit zur stetigen konstruktiven Verbesserung
Arbeitsbedingungen
Corona-bedingte Herausforderungen werden sehr gut gemeistert
Kommunikation
Dem Management ist es ein wichtiges Anliegen, dass MitarbeiterInnen strategisch, organisatorisch und auch bereichsübergreifend informiert werden
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichermaßen gefördert
Interessante Aufgaben
Eine neue Technologie in einem neuen schnell wachsenden Markt bietet schier endlose Herausforderungen und Möglichkeiten des Wachstums
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.