Mehr Grautöne als gedacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Bewertung gelesen und war ehrlich gesagt etwas überrascht. So wie es dort beschrieben wird, erlebe ich den Arbeitsalltag nicht. Ja, wir haben klare Strukturen und Zuständigkeiten – die braucht es auch, sonst läuft der Betrieb nicht. Gleichzeitig stecken wir mitten in Veränderungen. In so einer Phase verschieben sich Verantwortlichkeiten auch mal oder sind nicht immer bis ins letzte Detail geregelt. Das kann für Unsicherheit sorgen, keine Frage. Aber daraus zu machen, es würde nur von oben bestimmt und niemand würde zuhören, greift aus meiner Sicht zu kurz. Und ganz ehrlich: Die Hydrotechnik gibt es seit über 60 Jahren. So schlecht können wir insgesamt also nicht aufgestellt sein – sonst wären wir wohl kaum so lange am Markt.
Im Alltag gibt es durchaus Austausch. Themen aus den Teams werden angesprochen und – soweit ich das mitbekomme – auch weitergegeben. Man bekommt nicht immer alles transparent zurückgespielt, das stimmt. Aber nicht jede Idee ist automatisch sinnvoll oder umsetzbar, und nicht alles hat die gleiche Priorität. Ich denke, es ist normal, dass auf Geschäftsführungsebene Dinge abgewogen und priorisiert werden. Dort trägt man die Verantwortung für das große Ganze. Wenn alles immer so eindeutig und einfach wäre, wie es sich manchmal anhört, dann wären wir vermutlich alle längst Geschäftsführer. Ganz so simpel ist es am Ende vermutlich nicht.
Eigenverantwortung ist bei uns kein Schlagwort. Viele Kolleginnen und Kollegen gestalten ihren Bereich selbstständig mit und bringen sich ein – und ehrlich gesagt ärgert es mich, wenn pauschal behauptet wird, hier würde nur „blind abgearbeitet“. Das wird den Menschen hier einfach nicht gerecht. Wer täglich sieht, wie Lösungen gesucht, Probleme geklärt und Aufgaben übernommen werden, weiß, dass dieses Bild so nicht stimmt.
Und die Aussage, dass die „Guten“ alle gehen würden, finde ich ehrlich gesagt daneben. Wenn man das weiterdenkt, heißt das ja im Grunde, dass alle, die noch hier sind, wohl nicht zu den „Guten“ gehören sollen. So kommt es zumindest rüber. Und das ist gegenüber den Kolleginnen und Kollegen, die hier jeden Tag ihren Beitrag leisten, schlicht unfair. Natürlich läuft nicht alles perfekt – wo tut es das schon? Aber ein so pauschales Urteil wird der Realität nicht gerecht. Man kann kritisieren, aber man sollte es wenigstens differenziert tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Parkplatz ist bei nassem und sehr trockenem Wetter verbesserungswürdig.
Im Sommer wird es teilweise ziemlich warm.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch transparentere und direktere Kommunikation mit der Belegschaft könnte an einigen Stellen hilfreich sein.
Wenn Informationen über die Vorgesetzten weitergegeben werden, werden sie gefiltert und aufbereitet. In einigen Fällen merkt man aber, dass die ursprüngliche Botschaft dadurch schon etwas anders ankommt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere 4 Sterne, Weiterbildung 2 Sterne
Gehalt/Benefits
Gehalt 4 Sterne, Sozialleistungen 2 Sterne
Gleichberechtigung
Es könnten schon mehr Frauen in Führungspositionen sein.