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Hydrotechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,64
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
3,73
Kommunikation
2,64
Arbeitsbedingungen
2,36
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,10
Work-Life-Balance
2,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,64
Umgang mit älteren Kollegen
3,70
Karriere / Weiterbildung
2,45
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 11 Bewertern Homeoffice bei 2 von 11 Bewertern Kantine bei 1 von 11 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 11 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 10 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • die pausenzeiten könnten etwas anders gestaltet werden
  • 16.Nov. 2016 (Geändert am 22.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Besser geht’s nicht

  • 26.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre kooperativ

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten den Umständen und Entscheidungen sind den Gegebenheiten entsprechend meistens nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern sehr gute Kommunikation, hierarchieübergreifend leider oft mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit von vielfältigen, abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben für motivierte Mitarbeiter.

  • 16.Feb. 2016 (Geändert am 17.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top ! Immer freundlich und engangiert, mit ein Grund warum ich dort gerne arbeite. Die Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg :-)

  • 16.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gemeinsame Events außerhalb des Arbeitsalltages
  • 16.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Informationsfluss vom Vorgesetzten zu den Mitarbeitern stockt des öffteren mal

  • 16.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Das Gras auf der anderen Seite ist immer grüner...denkt man! Wer es schafft hier gekündigt zu kriegen, hat echt darum gebettelt. Unzufriedene gibt es immer. Ein sicherer Arbeitsplatz ist halt nicht´s mehr wert...

  • 06.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitgemäßes Management
  • 07.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besser nicht.