Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei HYFRA INDUSTRIEKÜHLANLAGEN eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Die Lehrgänge
Die Einplanung von uns azubis
Die Azubis mehr Fördern
Keine Sonderzahlungen
Dauerhafter wechsel von Ausbildern
Monoton
Man hat sehr gute Chancen übernommen zu werden
Die Ausbilder sind super freundlich und hilfsbereit
Während meiner Ausbildung durchlaufe ich alle Abteilungen des Unternehmens
Abwechslungsreiche Einsatzbereiche, Einsatz in anderen Abteilungen zur Unterstützung / Vertretung.
Sich Verbesserungen stetig annehmen
Es werden regelmäßig Veranstaltungen wie zum Beispiel ein Sommerfest geplant und durchgeführt. Auch für die Azubis werden Team bildende Veranstaltungen organisiert.
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten sich beruflich weiterzubilden und ist immer offen für solche Anliegen. Auch in der Ausbildung gibt es verschiedenste Angebote dich weiterzuentwickeln.
Freitags sind die Arbeitszeiten nur bis Mittags festgesetzt.
angemessene Ausbildungsvergütung sowie Weihnachtsgeld gegeben.
Genug Ansprechpartner die einen unterstützen.
Es gibt Arbeiten die machen mehr Spaß als andere. Genauso gibt es auch Aufgaben die man weniger gerne macht. Das ist aber völlig normal.
Trotz des Azubi-Status bekommt man verantwortungsvolle und interessante Aufgaben und wird direkt in den Arbeitsalltag mit einbezogen.
Ich lerne in meiner Ausbildung jeden Tag was dazu und gehe unterschiedliche Abteilungen durch. Dadurch ist mein Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich.
Sehr nette Kollegen.
Den Azubis wird ein guter Start in die Ausbildung ermöglicht indem ihnen in der ersten Woche das gesamte Unternehmen, alle Abteilugen einschließlich der Produktion und die Produkte gezeigt und vorgestellt werden. Der Ausbildungsrahmenplan ist gut organisiert und abwechslungsreich gestaltet, sodass man als Azubi jede Abteilung einmal durchläuft.
Azubis werden bei Engpässen für kurze Zeit in Abteilungen, die sie bereits durchlaufen haben, versetzt.
Weiterhin an Verbesserungen innerhalb des Unternehmens arbeiten.
Den Azubis werden von Beginn der Ausbildung an verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen.
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung.
angemessene Ausbildungsvergütung
gutes Arbeitsklima und sehr freundliche Kollegen
abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen