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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HYFRA INDUSTRIEKÜHLANLAGEN die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von Führungskräften ist teils herablassend und Diskriminierend
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist gut, jedoch gibt es auch einige ausnahmen die sich nur um sich selber scheren und nicht an die belange oder das zusammenhalten innerhalb einer Abteilung denken
Die Vorgesetzten bevorzugen meist nur Freunde und/oder sitzen den ganzen Tag nur im Büro rum
Die Arbeit ist monoton und langweilig
Freunde oder Bekannte der Vorarbeiter spielen den ganzen Tag mit dem Handy herum, Arbeiten kaum etwas und lungern bei jeder Gelegenheit. Keiner Hilft dem anderen es sei denn der große Boss dreht zwei mal im Jahr seine Runde. Nichtsnutze versuchen sich bei den Vorarbeitern, durch Täuschung ins schöne Licht zu rücken, brangern andere Kollegen gerne hintenrum bei den Vorarbeitern an und bringen der Firma letztenends keinen Mehrwert.
Die Arbeitsatmosphäre leidet schwer unter der Tatsache dass Mitarbeiter die bis zu einem bestimmten Zeitpunkt der Firma beigetreten sind einen besseren Arbeitsvertrag erhalten haben. Sonst an sich in Ordnung