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HygCen Germany 
GmbH
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Spannende Transformation in die Zukunft in dem wir alle mitwirken können!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare "Roadmap" für die Themen der nächsten Jahre.
Übernimmt qualitative und soziale Verantwortung gegenüber den Kunden/Patienten und den Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fehlt im unmittelbare Umfeld des Betriebes eine nette Gelegenheit um Mittags essen zu gehen aber mit Fahrrad wäre man auch in 10 min der Innenstadt der Lebenshauptstadt.

Verbesserungsvorschläge

Zur Entlastung der Geschäftsführung müssen Führungsebenen in ihren Kompetenzen gestärkt werden und mehr Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die positiven Teamentwicklungen sowie die Verbesserungen innerhalb des Führungskreises wir immer spürbarer.

Kommunikation

Durch professionelle Instrumente wird es stetig besser.

Kollegenzusammenhalt

Durch klare Zielformulierungen wissen wir an welchem Strang wir zu ziehen haben.

Work-Life-Balance

Keine Schicht- und Wochenenddienste, was in der Branche nicht selbstverständlich ist!
Sehr familienfreundlich und verständnisvoll bei privaten Angelegenheiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte leben eine anständige Hands-On-Mentalität und packen als leitende Teile der Teams überall mit an. Die Türen der Geschäftsleitung stehen bei Bedarf immer offen und nehmen sich allen Belangen konstruktiv an.

Interessante Aufgaben

Durch wandelnde Anforderung des Marktes und der Gesetzgebung kommt keine Monotonie auf. Durch Wachstum stehen darüber hinaus immer wieder neue Herausforderung an.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist (hier) ein Selbstverständnis.

Arbeitsbedingungen

Durch das geschichtsträchtige und denkmalgeschützte Gebäude sind einige wenige Restriktionen noch unumgänglich. Inventar, IT und Laborgeräte sowie Materialien sind auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch zu viel Papier im Unternehmen aber die Digitalisierung läuft.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt auf allen Ebenen. Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee. Monatliche Essensbestellung auf Firmenkosten. Wöchentlicher Betriebssport innerhalb des Betriebsgeländes, Weihnachtsfeier und Sommerfest MIT der ganzen Familie.

Image

Nur B2B daher wenig bis kein öffentliches Erscheinungsbild bzgl. des Kerngeschäftes. Jedoch tritt der Betrieb als mittelständisches Unternehmen lokal positiv auf.

Karriere/Weiterbildung

Studium nebenbei und in das Unternehmen transferieren oder Arbeit als Tagesgeschäft nach Feierabend abharken - jeder wie es mag, die Geschäftsführung unterstützt in allen Hinsichten.


Umgang mit älteren Kollegen