Ihr Unternehmen?

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HygCen Germany
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
88%88
Betriebsarzt
82%82
Mitarbeiter-Events
82%82
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Gesundheits-Maßnahmen
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Gute Verkehrsanbindung
65%65
Internetnutzung
59%59
Homeoffice
47%47
Diensthandy
41%41
Coaching
35%35
Firmenwagen
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Hund erlaubt
18%18
Barrierefrei
12%12
Kinderbetreuung
12%12
Essenszulage
12%12
Kantine
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
+ tolles Arbeitsklima und Führung in derzeitiger Abteilung

Oktober 2020Bewertung lesen

Möglichkeit zur Gleitzeit

April 2021Bewertung lesen

Koordination und Arbeitsklima

September 2020Bewertung lesen

Es gibt Raum zum Wachsen und dieser Raum darf und soll mitgestaltet werden.

September 2019Bewertung lesen

Durch stetiges Wachstum wird jeder Arbeitsplatz gesichert

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- derzeitiger Platz für Personal und Geräte ist knapp (Umzug ist in Planung)

Oktober 2020Bewertung lesen

Leider fehlt im unmittelbare Umfeld des Betriebes eine nette Gelegenheit um Mittags essen zu gehen aber mit Fahrrad wäre man auch in 10 min der Innenstadt der Lebenshauptstadt.

Dezember 2019Bewertung lesen

Der Weg ist steinig aber es schreitet voran. Wir sind auf einem guten Weg.
Update: es geht weiter vorwärts. Kein Kritik Punkt mehr. Weiter so.

November 2019Bewertung lesen

Flache Hierarchien stehen zum Teil nur auf dem Papier.

September 2019Bewertung lesen

Durch schnelles Wachstum müssen Prozesse und Strukturen noch angepasst werden. Befindet sich derzeit in einem großen Changeprozess.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kooperation der verschiedenen Bereiche könnte an einigen Stellen noch verbessert werden.

September 2020Bewertung lesen

Digitalisierung könnte schneller voran getrieben werden.

Oktober 2020Bewertung lesen

Zur Entlastung der Geschäftsführung müssen Führungsebenen in ihren Kompetenzen gestärkt werden und mehr Verantwortung übernehmen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Kommunikation zwischen den Ebenen sichtbar klarer Gestalten

November 2019Bewertung lesen

Das Team muss es schaffen trotz schnellem Wachstum der letzten Jahre, alle zusammenzuhalten und Neue Mitarbeiter gut ins Team zu integrieren.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HygCen Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Angemessenes Gehalt, Betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebssport, ausreichende Urlaubstage, Betriebsferien zu Weihnachten bis ins neue Jahr, pünktliche Gehaltszahlungen, mtl. Mitarbeiteressen und freie Getränke

Oktober 2020Bewertung lesen

+ viele Sozialleistungen für die Mitarbeiter wie z. Bsp. eine betriebliche Altersvorsorge, ein großes Sommerfest und Team-bildende Abteilungsausflüge

Oktober 2020Bewertung lesen

Sehr faire Ausbildungsvergütung und zusätzliches Entgelt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

September 2020Bewertung lesen

Überdurchschnittliches Gehalt auf allen Ebenen. Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee. Monatliche Essensbestellung auf Firmenkosten. Wöchentlicher Betriebssport innerhalb des Betriebsgeländes, Weihnachtsfeier und Sommerfest MIT der ganzen Familie.

Dezember 2019Bewertung lesen

Update: Glückwunsch. Es sind auch die Kleinigkeiten die Zählen. Danke

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen