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HygCen Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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HygCen Germany GmbHHygCen Germany GmbHHygCen Germany GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Firmenübersicht

Prüflabor zur Qualitätssicherung von Medizinprodukten

Wir prüfen Medizinprodukte für Medizinproduktehersteller gemäß europäischer (EN) und internationaler (ISO) Normen bzw. Standards.


Das Prüflabor HygCen Germany GmbH ist gemäß EN ISO / IEC 17025 für die Prüfung von Medizinprodukten von unabhängiger Stelle durch die DAkkS / ZLG akkreditiert und anerkannt und trägt durch Prüfungen weltweit zur Qualitätssicherung von Medizinprodukten bei.


Infolge dieser Kompetenz und Struktur ist HygCen in der Lage, gezielt und rasch auf Fragestellungen zu reagieren und umgehend Lösungen anzubieten.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

46

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die akkreditierten Prüfleistungen zur Qualitätssicherung umfassen u.a.:


  • Alle aktuellen europäischen Wirksamkeitsprüfungen von Desinfektionsmitteln inklusive der vollständigen Viruzidie- und Sporizidieprüfungen
  • Biokompatibilitätsprüfungen von Medizinprodukten
  • Prüfung der Aufbereitbarkeit von Medizinprodukten
  • Verfahrensprüfungen für Aufbereitungsprozesse
  • Prüfung manueller Aufbereitungsschritte
  • Prüfung der Reinigungsleistung/ Desinfektionsleistung/des Gesamtprozesses
  • Typprüfung von RDG/RDG-E und Sterilisatoren
  • Prozessvalidierung von RDG/RDG-E und Sterilisatoren
  • etc.


Gerne klären wir mit Ihnen im persönlichen Gespräch wie wir Sie bei der Qualitätssicherung Ihrer Medizinprodukte unterstützen können!

Schreiben Sie uns gerne an info@hygcen.de oder rufen Sie uns an +49 (0) 385 5682 65


Benefits

Bei HygCen bieten wir Ihnen leistungsgerechte Konditionen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Passend zu Ihrer Qua­lifikation finden Sie bei uns spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres wachsenden Unternehmens. Sie ar­beiten bei uns eigenverantwortlich und können sich und Ihre Ideen jederzeit einbringen. Als europaweit tätiges Unterneh­men setzen wir auf ein junges, dynamisches und leistungsstarkes Team. Wir legen Wert auf einen starken Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Zudem fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kitaplatz-Zuschüsse. Außerdem legen wir Wert auf gesellschaftliches Engagement. Der sozialen Verpflichtung als regionales Unternehmen wurde die HygCen Germany GmbH durch die Patenschaftsübernahme für tiergestützte Therapie von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen gerecht: Alpakahengst „Leopold“ vom Alpakahof Iserberg unterstützt fortan das Wohnheim der Diakonie Grevesmühlen.

Standort

Standorte Inland

HygCen Germany GmbH
Bornhövedstraße 78
19055 Schwerin

Impressum
Impressum

HygCen Germany GmbH
Bornhövedstrasse 78
19055 Schwerin

Phone:          +49 (0) 385 5682 65
Fax:               +49 (0) 385 5983 74
Email:             info@hygcen.de
Web:               www.hygcen.de

Geschäftsführung: Dr. med. univ. Sebastian Werner
Amtsgericht Schwerin HRB 4792 | UST.-Nr.: DE 178 599 849 | Steuer-Nr.: 090 / 110 / 03882

Verantwortlich für journalistisch-redaktionelle Inhalte:
Name: Dr. med. univ. Sebastian Werner
Anschrift: HygCen Germany GmbH, Bornhövedstrasse 78, 19055 Schwerin

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Qualität schafft Vertrauen

Ziel der HygCen Germany ist es, die Sicherheit von Patienten und Anwendern durch unsere Qualitätssicherungsprüfungen für Produkte die am Menschen oder Tier angewandt werden (Medizinprodukte, Biozide etc.) weltweit kontinuierlich zu verbessern.

Nur wenn unsere Kunden und Ihre Kunden, sich auf gleichbleibende Qualität verlassen können, gewinnen wir Ihr Vertrauen langfristig. Davon sind wir überzeugt. Zudem fühlen wir uns den Patienten, den Anwendern und der Gesellschaft gegenüber verpflichtet.

Für eine hohe Reputation arbeiten unsere Fachexperten als neutrale Ansprechpartner in nationalen und internationalen Gremien mit. Dabei bringen wir uns immer gemäß europäischer und internationaler Standards bzw. Normierungen ein. Sollten diese nicht vorliegen oder ausreichend sein, entwickeln unsere Mitarbeiter mit unseren Kunden neue, individuell angepasste Prüfmethoden – für maximale Produktsicherheit.


Gesuchte Qualifikationen

MTLA, MTA, BTA, PTA, Laboranten

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wollen als Team gemeinsam dem Patienten und Anwender eine höhere Sicherheit im Umgang mit Medizinprodukten ermöglichen.

Jeden Tag gibt es neue spannende Herausforderungen und Fragestellungen die nicht Routine sind.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

HygCen Germany arbeitet gemäß der gesetzten Unternehmenswerte immer unparteiisch, unabhängig und absolut vertraulich.

Diese Grundsätze spiegeln sich auch in unserer Vision wider. Wir verpflichten uns, alle Aufgaben, Analysen, Prüfungen nach höchsten fachlichen und qualitativen Maßstäben für Patienten und Anwender zu erfüllen. Das betrifft eine ausgezeichnete Methodik genauso wie die präzise, schnelle und zuverlässige Auftragsabwicklung.

Unsere Vision lautet dabei “Qualität schafft Vertrauen!” Für uns und unsere Kunden bedeutet das insbesondere: Nur der verantwortungsvolle Weg ist der richtige Weg zum Ziel!

Um unser Motto zu verdeutlichen, bedienen wir uns gerne einer Metapher aus dem Bergsteigen. Genauso wie beide Seilpartner beim Bergsteigen bedingungslos auf das verantwortliche Denken und Handeln untereinander vertrauen, übernehmen wir von HygCen die Verantwortung der Qualitätssicherung in der Produktsicherheit. Für und gemeinsam mit unseren Kunden. Darauf können Sie sich verlassen. Jeder Mitarbeiter hat sich dieser Verantwortung in unserem Credo gegenüber Kunden und Kollegen verpflichtet.

So bietet HygCen Ihnen langfristig qualitativ hochwertige Leistungen, die den Anwendernutzen und die Patientensicherheit erhöhen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerben Sie sich per E-Mail, per Post oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Wunschgehalt/brutto) an s.werner@hygcen.de oder unsere Adresse:

HygCen Germany GmbH
Dr. med. univ. Sebastian Werner
Bornhövedstraße 78
19055 Schwerin

Unser Rat an Bewerber

Ehrlich und offen sein!

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-mail

Auswahlverfahren

Lernen Sie uns persönlich kennen
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dieser Termin findet in unserem HygCen Prüflabor in Schwerin statt. Hier können wir uns gegenseitig vorstellen und Sie Ihr potenzielles Arbeitsumfeld kennenlernen.

Willkommen im Team
Wenn Sie persönlich und fachlich zu uns passen, heißen wir Sie als neues Teammitglied herzlich willkommen. Wir arbeiten Sie intensiv ein und ermöglichen Ihnen einen reibungslosen Einstieg.

HygCen Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,46 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die positiven Teamentwicklungen sowie die Verbesserungen innerhalb des Führungskreises wir immer spürbarer.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte leben eine anständige Hands-On-Mentalität und packen als leitende Teile der Teams überall mit an. Die Türen der Geschäftsleitung stehen bei Bedarf immer offen und nehmen sich allen Belangen konstruktiv an.

Kollegenzusammenhalt

Durch klare Zielformulierungen wissen wir an welchem Strang wir zu ziehen haben.

Interessante Aufgaben

Durch wandelnde Anforderung des Marktes und der Gesetzgebung kommt keine Monotonie auf. Durch Wachstum stehen darüber hinaus immer wieder neue Herausforderung an.

Kommunikation

Durch professionelle Instrumente wird es stetig besser.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist (hier) ein Selbstverständnis.

Karriere / Weiterbildung

Studium nebenbei und in das Unternehmen transferieren oder Arbeit als Tagesgeschäft nach Feierabend abharken - jeder wie es mag, die Geschäftsführung unterstützt in allen Hinsichten.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt auf allen Ebenen. Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee. Monatliche Essensbestellung auf Firmenkosten. Wöchentlicher Betriebssport innerhalb des Betriebsgeländes, Weihnachtsfeier und Sommerfest MIT der ganzen Familie.

Arbeitsbedingungen

Durch das geschichtsträchtige und denkmalgeschützte Gebäude sind einige wenige Restriktionen noch unumgänglich. Inventar, IT und Laborgeräte sowie Materialien sind auf dem neuesten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Noch zu viel Papier im Unternehmen aber die Digitalisierung läuft.

Work-Life-Balance

Keine Schicht- und Wochenenddienste, was in der Branche nicht selbstverständlich ist!
Sehr familienfreundlich und verständnisvoll bei privaten Angelegenheiten.

Image

Nur B2B daher wenig bis kein öffentliches Erscheinungsbild bzgl. des Kerngeschäftes. Jedoch tritt der Betrieb als mittelständisches Unternehmen lokal positiv auf.

Verbesserungsvorschläge

  • Zur Entlastung der Geschäftsführung müssen Führungsebenen in ihren Kompetenzen gestärkt werden und mehr Verantwortung übernehmen.

Pro

Klare "Roadmap" für die Themen der nächsten Jahre.
Übernimmt qualitative und soziale Verantwortung gegenüber den Kunden/Patienten und den Mitarbeiter.

Contra

Leider fehlt im unmittelbare Umfeld des Betriebes eine nette Gelegenheit um Mittags essen zu gehen aber mit Fahrrad wäre man auch in 10 min der Innenstadt der Lebenshauptstadt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HygCen Germany GmbH
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Team muss es schaffen trotz schnellem Wachstum der letzten Jahre, alle zusammenzuhalten und Neue Mitarbeiter gut ins Team zu integrieren.

Pro

Der junge Geschäftsführer versucht mit seinem Team neue Ideen umzusetzen. Keine festgefahrenen verkrusteten Strukturen. Familie wird hoch geschätzt. Verständnis bei kranken Kindern.

Contra

1x pro Woche Betriebssportangebot ist zu wenig für mich. Bitte mehr!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HygCen Germany GmbH
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 24.Mai 2019 (Geändert am 27.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation wurde deutlich Verbessert. Flache Hirachien allerdings immer noch nicht überall angekommen.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir super. In anderen Abteilungen nicht günstig.

Kollegenzusammenhalt

Unter den neuen Kollegen sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante Aufgaben Gebiete

Kommunikation

Ausbaufähig.

Update: mittlerweile deutlich Verbessert

Gleichberechtigung

Eingefahren

Update: durch Personelle Veränderungen deutlich Verbessert

Gehalt / Sozialleistungen

Update: Glückwunsch. Es sind auch die Kleinigkeiten die Zählen. Danke

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Update: auch hier wird mittlerweile mehr getan. Da geht noch was.

Work-Life-Balance

Luft nach oben. Aber der richtige Weg ist eingeschlagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen den Ebenen sichtbar klarer Gestalten

Pro

Der Wille zu neu und innovativ ist da.

Update: mittlerweile deutliche Veränderungen zum positiven Sichtbar

Contra

Der Weg ist steinig aber es schreitet voran. Wir sind auf einem guten Weg.

Update: es geht weiter vorwärts. Kein Kritik Punkt mehr. Weiter so.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HygCen Germany GmbH
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Gerne nehme ich Ihre konstruktive Kritik an und würde mich freuen auf ein persönliches gemeinsames Gespräch mit Ihnen, um zu prüfen wie wir uns als Team gemeinsam weiter verbessern können in den einzelnen Punkten. Mit freundlichen Grüßen Dr. med. univ. Sebastian Werner (Geschäftsführung)

Dr. med. univ. Sebastian Werner
Geschäftsführung


Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HygCen Germany GmbH
4,48
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,43
193.665 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.917.000 Bewertungen