Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

HygCen Germany 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von HygCen Germany GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Hier fühle ich mich wohl und freue mich jeden Tag hier arbeiten zu dürfen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich finde es toll, wie schnell reagiert wurde: schnelle sehr gute Betreuung der Mitarbeiterkinder, die Essensverpflegung für alle, Motivation durch Massagen, Umsetzung für Homeofficeplatz im Notfall, Vortrag und Aufklärung über das Virus, wöchentliche Besprechung zum neuesten Stand, Sonderurlaubstag

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles genau richtig gemacht. Weiter so!!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich sehr gut informiert über das Virus. Ich habe keine Ängste und bin entspannt. Keine weitere Unterstützung nötig.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Position heraus, finde ich sehr große Fairness auf allen Ebenen.
Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, auch Lob und viel Wert als ein Teil der HygCen Familie zu sein.

Image

Aufstrebendes Unternehmen, junges dynamisches Team, kurze Wege zur Geschäftsführung, Unterstützung in der Entfaltung eines jeden Einzelnen

Work-Life-Balance

Vorgegebene Arbeitszeiten, die aber weitestgehend vereinbar sind mit der Familie. Arbeitszeitverschiebung möglich bei wichtigen privaten Terminen, keine Wochenendarbeit, Rücksichtsnahme auf Urlaubsvergabe mit Schulkindern
Es könnte etwas flexibler sein um evtl. Freitags früher Feierabend zu haben oder Homeoffice um mehr Zeit für meine Kinder zu haben. Es ist wenig Zeit jeden Tag, wenn man abends nicht vor 18.00 Uhr zu Hause ist.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche wiederkehrende Weiterbildungen, spezielle Seminare, Auffrischungen in Erster Hilfe, Vorträge im Haus

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt, Betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebssport, ausreichende Urlaubstage, Betriebsferien zu Weihnachten bis ins neue Jahr, pünktliche Gehaltszahlungen, mtl. Mitarbeiteressen und freie Getränke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Respekt für die mtl. Unterstützung des Alpakahofes und somit die Diakonie.
Gesundheitsförderung durch Betriebssport

Ich finde es gibt aber noch einige Ecken, wo mehr für Umwelt und somit auch Spareffekte erreicht werden könnten.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Ab und zu auch mal paar Meinungsverschiedenheiten, woraus man aber auch wieder viele Erfahrungen sammeln und lernen kann. Das gehört dazu!

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich in allen Situationen. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Einzelarbeitsplatzbüro, ruhiges, entspanntes Arbeiten auch in stressigen Zeiten möglich. Technik ist auf dem neuesten Stand und wenn nicht zumindest in Vorbereitung.
Tolles Gebäude mit schöner Historie.
Ich fühle mich sehr wohl dort, zu wissen das man in diesem Gebäude geboren wurde und dort bis zur Rente hoffentlich arbeiten darf.

Kommunikation

Sehr kurze und direkte Wege zur Geschäftsführung, sehr gute Vertrauensbasis, regelmäßige Besprechungen, interne Meetings

Gleichberechtigung

Da mehrere Hirarchien im Unternehmen bestehen, kann es in meinen Augen keine Gleichberechtigung geben. Das Gefühl jeder muss selbst verhandeln ist daher angebracht.
Auf gleicher Ebene werden Frauen genauso gleichberechtigt wie Männer, die Wertschätzung für jeden Mitarbeiter von der Geschäftsführung ist zu spüren. Über jeden Mitarbeiter der aus der Babypause usw. zurückkehrt wird sich gefreut und wieder herzlichst begrüßt, es entstehen keine Nachteile.

Interessante Aufgaben

Mir wird großes Vertrauen entgegenbracht und somit auch viel abverlangt, ich habe das Gefühl meine Meinung wird in bestimmten Situationen einbezogen und haben auch Einfluss. Somit fühle ich mich als einen wichtigen Bestandteil der Firma.


Umgang mit älteren Kollegen

Sozialer Arbeitgeber mit Zukunft!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
+ tolles Arbeitsklima und Führung in derzeitiger Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- derzeitiger Platz für Personal und Geräte ist knapp (Umzug ist in Planung)

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung könnte schneller voran getrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

+ sachliche Kritik seitens der Bereichsleitung

Work-Life-Balance

+ keine Nachtschicht und bei Bedarf im Team abgesprochene Spätschicht (bis 17Uhr)

Karriere/Weiterbildung

+ Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung auf Anfrage

Gehalt/Sozialleistungen

+ viele Sozialleistungen für die Mitarbeiter wie z. Bsp. eine betriebliche Altersvorsorge, ein großes Sommerfest und Team-bildende Abteilungsausflüge

Kollegenzusammenhalt

+ in aktueller Abteilung sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

+ gemischtes Team mit wertgeschätztem Know-How der älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

+ in aktueller Abteilung sehr gut

Arbeitsbedingungen

-in die Jahre gekommenes Mobiliar (wird nach und nach aufgerüstet)

Kommunikation

- mehr gebündelte Besprechungen für alle Mitarbeiter anstatt einzelner Durchsagen

Gleichberechtigung

+ Mitarbeiter mit Kindern sind willkommen

Interessante Aufgaben

+ bei Interesse und Zeit auch Einarbeitung und Schulungen außerhalb des Bereiches


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit vielen Benefits!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Koordination und Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Die Kooperation der verschiedenen Bereiche könnte an einigen Stellen noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolerantes, modernes und kompetentes Team. Auftretende Probleme werden zusammen angegangen und gelöst. Kompromissbereitschaft in allen Formen. Sehr Angenehmes Arbeitsklima!

Karrierechancen

Unbefristete Übernahmechancen nach der Ausbildung und Aufstiegsmöglichkeiten in Form von leitenden Positionen innerhalb einer Abteilung.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten trotz festem Arbeitszeitmodell nach Abspache mit den Kollegen.

Ausbildungsvergütung

Sehr faire Ausbildungsvergütung und zusätzliches Entgelt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind immer offenen für alle Angelegenheiten. Angenehme und humorvolle Persönlichkeiten mit formidabler Sachkenntnis.

Spaßfaktor

Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit und mein Team! Morgens wird man fröhlich begrüßt, hier und da humorvolle Unterhaltungen. Die verschiedenen Aufgaben sind interessant und fordernd.

Aufgaben/Tätigkeiten

Theorie und Praxis wird gleichermaßen abgedeckt. Im Betrieb ist es immer möglich schulische Aufträge zu bearbeiten.

Variation

Innerhalb meiner Ausbildung lerne ich alle Bereiche des Betriebes kennen. Fehlende, ausbildungsrelevante Tätigkeiten werden in externen Kooperationsunternehmen abgedeckt.

Respekt

Respektvolles und aufgeschlossenes Miteinander.

HygCen Germany Schwerin

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klasse Team und Arbeitsumgebung wird so optimal wie möglich bereitgestellt

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit und verständnisvolle Kollegen, wodurch Termine nach Absprache kein Problem sind

Karriere/Weiterbildung

es besteht die Möglichkeit der Weiterbildung im Sinne des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, aufgrund der regelmäßigen Team-Meetings und dem bereitgestellten Budget für Aktivitäten mit der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Tollerante, sehr offene Charaktere, die bei jeglichen Fragen zu erreichen sind und viel Verständnis haben.
Entspannte Kommunikationsebene

Kommunikation

regelmäßige Meetings in denen Austausch und Planung erfolgt.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Arbeitsfeld, welches in Zukunft wachsen wird und durch neue Test und Methoden erweitert wird.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Familienfreundlichsten Unternehmen welches ich kenne.Da können sich einige noch eine Scheibe abschneiden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Danke für die Weitsicht und den klaren Verstand in dieser für alle schwierigen Situation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht, er macht schon alles richtig.

Arbeitsatmosphäre

Herrvorragend, einige Bereiche tun sich jedoch noch unter der neuen Führung schwer. Da könnte die Stimmung noch Verbessert werden

Work-Life-Balance

Herrvorragend. Trotz festgelegter Arbeitszeit Modelle, gibt es immer die Möglichkeit private Termine und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Auch und vorallem auf Familien belange wird Rücksicht genommen. Eine großes Dankeschön dafür.

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten Vorhanden, wenn man den will. Eigeninitiative ist defenitiv vom Vorteil

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es immer auf den Blickwinkel an.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es immer auf den Blickwinkel an. Ungleichgewicht führt teilweise zu Schwierigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Labor mit guter Perspektive. Überall wird Renoviert und Verbessert.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben (Leitungsebene)
MUSS in einigen Bereichen verbessert werden. Es herrscht ein Ungleichgewicht zwischen den Abteilungen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Machen ist wie wollen nur krasser und HygCen kann "Krise"

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

1. Bereitstellung von kostenfreier Mittagsverpflegung,
2. Vergabe eines Sonderurlaubstages,
c,
4. regelmäßige Ansprache gegenüber der gesamten Belegschaft,
5. freie Arbeitszeitverschiebung auf Vertrauensbasis (wo möglich),
6. Home-Office
7. Unterstützung in der Kinderbetreuung und folglich
8. Unterstützung in der Beantragung der Notfallbetreuung,
9. usw...
10. usw...
usw.........

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die neutrale (moralische) Auftragsannahme, ich würde aus wirtschaftlicher Sicht Leistungen mit angebotenen Sonderzahlungen des Kunden den Vorrang gewähren.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Noch besser? Zuviel des Guten - Bei dem bereitgestelltem Essen und das vorm Sommer ;)


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Spannende Transformation in die Zukunft in dem wir alle mitwirken können!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare "Roadmap" für die Themen der nächsten Jahre.
Übernimmt qualitative und soziale Verantwortung gegenüber den Kunden/Patienten und den Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fehlt im unmittelbare Umfeld des Betriebes eine nette Gelegenheit um Mittags essen zu gehen aber mit Fahrrad wäre man auch in 10 min der Innenstadt der Lebenshauptstadt.

Verbesserungsvorschläge

Zur Entlastung der Geschäftsführung müssen Führungsebenen in ihren Kompetenzen gestärkt werden und mehr Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die positiven Teamentwicklungen sowie die Verbesserungen innerhalb des Führungskreises wir immer spürbarer.

Image

Nur B2B daher wenig bis kein öffentliches Erscheinungsbild bzgl. des Kerngeschäftes. Jedoch tritt der Betrieb als mittelständisches Unternehmen lokal positiv auf.

Work-Life-Balance

Keine Schicht- und Wochenenddienste, was in der Branche nicht selbstverständlich ist!
Sehr familienfreundlich und verständnisvoll bei privaten Angelegenheiten.

Karriere/Weiterbildung

Studium nebenbei und in das Unternehmen transferieren oder Arbeit als Tagesgeschäft nach Feierabend abharken - jeder wie es mag, die Geschäftsführung unterstützt in allen Hinsichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt auf allen Ebenen. Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee. Monatliche Essensbestellung auf Firmenkosten. Wöchentlicher Betriebssport innerhalb des Betriebsgeländes, Weihnachtsfeier und Sommerfest MIT der ganzen Familie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch zu viel Papier im Unternehmen aber die Digitalisierung läuft.

Kollegenzusammenhalt

Durch klare Zielformulierungen wissen wir an welchem Strang wir zu ziehen haben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte leben eine anständige Hands-On-Mentalität und packen als leitende Teile der Teams überall mit an. Die Türen der Geschäftsleitung stehen bei Bedarf immer offen und nehmen sich allen Belangen konstruktiv an.

Arbeitsbedingungen

Durch das geschichtsträchtige und denkmalgeschützte Gebäude sind einige wenige Restriktionen noch unumgänglich. Inventar, IT und Laborgeräte sowie Materialien sind auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Durch professionelle Instrumente wird es stetig besser.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist (hier) ein Selbstverständnis.

Interessante Aufgaben

Durch wandelnde Anforderung des Marktes und der Gesetzgebung kommt keine Monotonie auf. Durch Wachstum stehen darüber hinaus immer wieder neue Herausforderung an.


Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen mit Potential und Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille zu neu und innovativ ist da.

Update: mittlerweile deutliche Veränderungen zum positiven Sichtbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Weg ist steinig aber es schreitet voran. Wir sind auf einem guten Weg.

Update: es geht weiter vorwärts. Kein Kritik Punkt mehr. Weiter so.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Ebenen sichtbar klarer Gestalten

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation wurde deutlich Verbessert. Flache Hirachien allerdings immer noch nicht überall angekommen.

Work-Life-Balance

Luft nach oben. Aber der richtige Weg ist eingeschlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Update: Glückwunsch. Es sind auch die Kleinigkeiten die Zählen. Danke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Update: auch hier wird mittlerweile mehr getan. Da geht noch was.

Kollegenzusammenhalt

Unter den neuen Kollegen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Bei mir super. In anderen Abteilungen nicht günstig.

Kommunikation

Ausbaufähig.

Update: mittlerweile deutlich Verbessert

Gleichberechtigung

Eingefahren

Update: durch Personelle Veränderungen deutlich Verbessert

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante Aufgaben Gebiete


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.

Gerne nehme ich Ihre konstruktive Kritik an und würde mich freuen auf ein persönliches gemeinsames Gespräch mit Ihnen, um zu prüfen wie wir uns als Team gemeinsam weiter verbessern können in den einzelnen Punkten.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. med. univ. Sebastian Werner (Geschäftsführung)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Tolles, wachsendes Unternehmen, welches seine Miarbeiter voll in den Wachstumsprozess mit einbezieht

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch stetiges Wachstum wird jeder Arbeitsplatz gesichert

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

wird zunehmend stärker

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wird an Verbesserungen gearbeitet und man findet ein offens Ohr

Kommunikation

Ausbaufähig, Informationen müssen auch nach unten weitergegeben werden

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Guter Arbeitgeber mit Potential

4,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Raum zum Wachsen und dieser Raum darf und soll mitgestaltet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien stehen zum Teil nur auf dem Papier.

Verbesserungsvorschläge

Das Potential sollte voll ausgeschöpft werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

MEHR BEWERTUNGEN LESEN