23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Weg war doch richtig eingeschlagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Feste und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung gibt's nur in den unteren Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Es ist Zeit für mehr Menschlichkeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten heißen, eine halbe Stunde vor und nach Arbeitsbeginn. Im Labor ist das aber unabdingbar
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Okay, die Benefits werden immer weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine ganze Abteilung, die sich nur mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt
Kollegenzusammenhalt
Ohne meine Kollegen, wäre ich nicht Glücklich
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Teils Super, Teils nur auf sich selbst Bedacht
Kommunikation
Es gab eine gute Kommunikations Struktur, Coronna hat einiges Verändert
Gleichberechtigung
Je Höher die Ebene, desto mehr Ausnahmen der Regel gibt es
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist extrem spannend und super wichtig. Wir Arbeiten für Aktive Patientensicherheit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mit allen Wassern und Desinfektionsmitteln gewaschen :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahbar. Nachvollziehbar. Dankbar. Bodenständig. Einstellung. Mitgefühl. Sicherheit. Professionalität. Familienorientierung. Respekt. Anerkennung. Empathie. Besonnen. Gerechtigkeit. Vertrauen und und und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als realwirtschaftliches Unternehmen ist unser Know-How vor Ort unabdingbar und wir müssen dies gemeinsam in unser Dienstleistung einfließen lassen. Heißt... kein 100% Home-Office also regelmäßig Hose anziehen und Haare kämmen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Gewerke nebenan antreiben! Wir sind alle schon so gespannt auf das Ergebnis und freuen uns darauf.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und gleichzeitig auf Augenhöhe. Alle unterstützen sich gegenseitig und sind hilfsbereit, auch außerhalb der eigenen Aufgaben. Es wird offen und gleichzeitig vertrauensvoll miteinander gesprochen.
Image
Man ist einfach nur stolz ein Teil eines Ganzen zu sein was in Unternehmenspreise, präzens in Unternehmerverbände, politische und ehrenamtliche Verzahnung durch Mitarbeitende mündet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle kann an die jeweilige Lebenssituation angepasst werden. Spontane Arbeitszeitverschiebungen sowie Urlaub möglich. Rücksichtsvolle Urlaubsplanung auf Kollegen-Ebene. Jede Woche mind. 1 Home-Office möglich. Karenztage ohne AU-Bescheinigung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, spricht man es einfach an und man arbeitet gemeinsame Schnittmengen des eigenen Interesses und dem Bedarf des Unternehmens aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen in den letzten Jahren, volle Coronaprämie, volle Inflationsausgleichsprämie anvisiert.
Und das alles bei der vergangenen/zukünftigen ungewissen und angespannten (polititschen) Wirtschaftslage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von einem Bücherschrank am Betriebsgelände bis hin zur Kreislaufwirtschaft wird weit über die wertschöpfenden Tätigkeiten hinaus gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Bereits in den Vorstellungsgesprächen und Hospitationen wird das Team miteingebunden, sodass wir gemeinsam das passende Puzzleteil finden. Die Arbeit könnte noch so herausfordernd sein, mit den richitigen Kollegen an der Seite macht alles Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Kriterium. Kollegen welche bis zur Rente bei uns waren arbeiteten mit Kollegen direkt aus der Ausbildung zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mit jedem Thema kann man kommen. Egal ob fachlich oder privat, für Alles sind die Türen und Ohren offen. Es wird sich Zeit genommen und gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Geräte sind auf dem neuesten Stand und selbst bei der Auswahl von zu beschaffenden Arbeitsmaterialien kann mitentschieden werden.
Kommunikation
Es besteht eine weitverbreitete Du-Kultur. Über E-Mails, Aushängen, Check-Ins, kurze Sitzungen/Besprechungen werden Infos weitergegeben und der Buschfunk erledigt den Rest ;)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht der Rede wert und selbstverständlich. Elternzeiten ohne Gewissen und mit der Selbstverständlichkeit, dass die Position erhalten bleibt.
Interessante Aufgaben
Es ist schön über Jahrzente mitanzusehen wie Projekte, Schwerpunkte und strategische Ausrichtungen von allen mitgestaltet und weiterentwickelt wurden und werden. Konstante Prozesse meets Abwechslungsreichtum.
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Toller Arbeitgeber für Individualisten, Macher und Starke Persönlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und toll, es kommt aber darauf an, wo jemand eingesetzt wird
Work-Life-Balance
Keine Wochenende, keine Spätdienste, zumindest nicht, wenn der Betrieb unter Normal Bedingungen läuft. Darüber hinaus, sind alle Arbeitszeitmodelle unter bestimmten Bedingungen und auch Absprachen möglich. Keine komplette Remote Arbeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top, wird aber leider auch immer weniger, da viele andere Perspektiven und Möglichkeiten verwirklichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Wirtschaftlichkeit und Betriebsabläufe werden teils vorgeschoben, um Verhalten zu rechtfertigen. Es gibt eben nicht nur schwarz und weiß.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider kaum noch Existent. Dank Corona und vielen Meinungen die oft mehr Persönliches Interesse, als das der Allgemeinen verfolgen. Die Firmenpolitik wird dabei leider nicht von allen Vertreten, wenn das so wäre, wäre es genial.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum ein Unternehmen in dem Bereich und hier vor Ort, welches Interessantere und vielfältige Aufgaben Bereit hält.
Wechsel zwischen den Abteilungen möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In welchem Wirtschaftsunternehmen gibt es keinen Druck?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsdruck entsteht in jeder Firma, wer damit nicht umgehen kann, sollte in den ÖD gehen und dort " seine Zeit absitzen".
Image
Wir sind dieses Jahr " Unternehmer des Jahres in MV - Kategorie Unternehmensentwicklung" geworden. Und JA zurecht. Wir sind innerhalb von 5 Jahren von 25 auf 70 Mitarbeiter gewachsen. Das ist nachweisbar.
Daraus resultierend ist es schwierig allen Befindlichkeiten der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Mitarbeiterwünsche mit weniger Stunden werden genehmigt. Arbeitszeitverschiebungen aus privaten Gründen sind auch möglich.
Karenztage wurden eingeführt.
Homeoffice ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich. Es gibt je nach Betriebszugehörigkeit noch mehr, betr.AV, Mobilitätszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kostenlos in der Firma: Kaffee, Tee, Wasser, Obst und Gemüse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Mitglied der Klimaallianz und achten sehr auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung gibt es überall und schließlich sind wir verschiedene Abteilungen die zusammen arbeiten. Es gibt Im Quartal Geld für Teamabende um den Zusammenhalt zu verbessern. Ich bin da um zu arbeiten und nicht über andere zu reden und damit den Kollegenzusammenhalt zu zerstören.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. Alles 10 Jahre Betriebszugehörigkeit gibt es auf die 30 Tage Grundurlaub einen oben drauf.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes altes Gebäude mit historischem Hintergrund. Das Gebäude wird gerade teilsaniert und es werden schöne Eigentumswohnungen entstehen. Dabei entsteht zur Zeit Lärm , was aber auszuhalten ist. Dafür gab es Kopfhörer. Die Büros und Labore sind modern eingerichtet.
Kommunikation
Die Tür zu Vorgesetzten steht immer für jeden Mitarbeiter offen. Danke dafür. Wer es auf diesem Wege nicht nutzt, selbst Schuld.!
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Augen für das gesamte Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, Herzensprojekte, Teilnahme Klimaallianz
Verbesserungsvorschläge
Nicht den Blick für das Große und Ganze verlieren. Mitarbeiterzusammenhalt stärken.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in ihren Weiterbildungen gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird in Höhe eines halben Monatsgehalts gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird zu viel Papier verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist leider nicht in allen Bereichen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden oft bei Entscheidungen nicht einbezogen, obwohl es sie oft selber betrifft. Teilweise üben die Vorgesetzten zu viel Druck auf die Mitarbeiter aus.
Kommunikation
Zwischen den Bereichen muss mehr kommuniziert werden. Mehrere Feedbackgespräche notwendig.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und bringt neue Herausforderungen mit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Umsichtig und absolut sozialer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke, Firma ist auch in schweren Zeiten für uns da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma sollte weiter auf sein Bauchgefühl hören und sich nicht beirren lassen, auch nicht durch diverse Berater.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Wirklich cooles Team, Klima wird immer besser
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten zum Glück nur am Tag, keine Schichten. Sehr selten kurze Einsätze am Wochenende (ca 1h pro Tag)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Labor natürlich nicht einfach, aber zumindest besteht Interesse, Verbesserungen umzusetzten. TOLL
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich toll
Arbeitsbedingungen
Es stehen große Sanierungs und Renovierungsarbeiten an. Das wird spannend.
Kommunikation
bricht nach unten ab, Informationen versickern im Arbeitsaltag
Gleichberechtigung
Jung und Alt, Neu und lang dabei Arbeiten gut zusammen
Interessante Aufgaben
Ich würde gerne mehr in andere Bereiche schauen und die möglichkeiten haben, neben meiner Routine Arbeit, Aufgaben zu erfüllen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer, sozialer Arbeitgeber mit einen offenem Ohr und Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedes persönliche Belangen findet Gehör.
Öffentliches Engagement.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend tolle Teams
Kommunikation
Bei manchen Entscheidungen würde ich mir mehr Transparenz wünschen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betrieb in der Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl und freue mich jeden Tag hier arbeiten zu dürfen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich finde es toll, wie schnell reagiert wurde: schnelle sehr gute Betreuung der Mitarbeiterkinder, die Essensverpflegung für alle, Motivation durch Massagen, Umsetzung für Homeofficeplatz im Notfall, Vortrag und Aufklärung über das Virus, wöchentliche Besprechung zum neuesten Stand, Sonderurlaubstag
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles genau richtig gemacht. Weiter so!!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich sehr gut informiert über das Virus. Ich habe keine Ängste und bin entspannt. Keine weitere Unterstützung nötig.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Position heraus, finde ich sehr große Fairness auf allen Ebenen.
Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, auch Lob und viel Wert als ein Teil der HygCen Familie zu sein.
Image
Aufstrebendes Unternehmen, junges dynamisches Team, kurze Wege zur Geschäftsführung, Unterstützung in der Entfaltung eines jeden Einzelnen
Work-Life-Balance
Vorgegebene Arbeitszeiten, die aber weitestgehend vereinbar sind mit der Familie. Arbeitszeitverschiebung möglich bei wichtigen privaten Terminen, keine Wochenendarbeit, Rücksichtsnahme auf Urlaubsvergabe mit Schulkindern
Es könnte etwas flexibler sein um evtl. Freitags früher Feierabend zu haben oder Homeoffice um mehr Zeit für meine Kinder zu haben. Es ist wenig Zeit jeden Tag, wenn man abends nicht vor 18.00 Uhr zu Hause ist.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche wiederkehrende Weiterbildungen, spezielle Seminare, Auffrischungen in Erster Hilfe, Vorträge im Haus
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, Betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebssport, ausreichende Urlaubstage, Betriebsferien zu Weihnachten bis ins neue Jahr, pünktliche Gehaltszahlungen, mtl. Mitarbeiteressen und freie Getränke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Respekt für die mtl. Unterstützung des Alpakahofes und somit die Diakonie.
Gesundheitsförderung durch Betriebssport
Ich finde es gibt aber noch einige Ecken, wo mehr für Umwelt und somit auch Spareffekte erreicht werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Ab und zu auch mal paar Meinungsverschiedenheiten, woraus man aber auch wieder viele Erfahrungen sammeln und lernen kann. Das gehört dazu!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich in allen Situationen. Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Einzelarbeitsplatzbüro, ruhiges, entspanntes Arbeiten auch in stressigen Zeiten möglich. Technik ist auf dem neuesten Stand und wenn nicht zumindest in Vorbereitung.
Tolles Gebäude mit schöner Historie.
Ich fühle mich sehr wohl dort, zu wissen das man in diesem Gebäude geboren wurde und dort bis zur Rente hoffentlich arbeiten darf.
Kommunikation
Sehr kurze und direkte Wege zur Geschäftsführung, sehr gute Vertrauensbasis, regelmäßige Besprechungen, interne Meetings
Gleichberechtigung
Da mehrere Hirarchien im Unternehmen bestehen, kann es in meinen Augen keine Gleichberechtigung geben. Das Gefühl jeder muss selbst verhandeln ist daher angebracht.
Auf gleicher Ebene werden Frauen genauso gleichberechtigt wie Männer, die Wertschätzung für jeden Mitarbeiter von der Geschäftsführung ist zu spüren. Über jeden Mitarbeiter der aus der Babypause usw. zurückkehrt wird sich gefreut und wieder herzlichst begrüßt, es entstehen keine Nachteile.
Interessante Aufgaben
Mir wird großes Vertrauen entgegenbracht und somit auch viel abverlangt, ich habe das Gefühl meine Meinung wird in bestimmten Situationen einbezogen und haben auch Einfluss. Somit fühle ich mich als einen wichtigen Bestandteil der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HygCen Germany durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden HygCen Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HygCen Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.