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HygCen 
Germany 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2024

2 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber für Individualisten, Macher und Starke Persönlichkeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und toll, es kommt aber darauf an, wo jemand eingesetzt wird

Work-Life-Balance

Keine Wochenende, keine Spätdienste, zumindest nicht, wenn der Betrieb unter Normal Bedingungen läuft. Darüber hinaus, sind alle Arbeitszeitmodelle unter bestimmten Bedingungen und auch Absprachen möglich. Keine komplette Remote Arbeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Top, wird aber leider auch immer weniger, da viele andere Perspektiven und Möglichkeiten verwirklichen.

Vorgesetztenverhalten

Die Wirtschaftlichkeit und Betriebsabläufe werden teils vorgeschoben, um Verhalten zu rechtfertigen. Es gibt eben nicht nur schwarz und weiß.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider kaum noch Existent. Dank Corona und vielen Meinungen die oft mehr Persönliches Interesse, als das der Allgemeinen verfolgen. Die Firmenpolitik wird dabei leider nicht von allen Vertreten, wenn das so wäre, wäre es genial.

Interessante Aufgaben

Es gibt kaum ein Unternehmen in dem Bereich und hier vor Ort, welches Interessantere und vielfältige Aufgaben Bereit hält.
Wechsel zwischen den Abteilungen möglich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier fühle ich mich wohl und freue mich jeden Tag hier arbeiten zu dürfen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich finde es toll, wie schnell reagiert wurde: schnelle sehr gute Betreuung der Mitarbeiterkinder, die Essensverpflegung für alle, Motivation durch Massagen, Umsetzung für Homeofficeplatz im Notfall, Vortrag und Aufklärung über das Virus, wöchentliche Besprechung zum neuesten Stand, Sonderurlaubstag

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles genau richtig gemacht. Weiter so!!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich sehr gut informiert über das Virus. Ich habe keine Ängste und bin entspannt. Keine weitere Unterstützung nötig.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Position heraus, finde ich sehr große Fairness auf allen Ebenen.
Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, auch Lob und viel Wert als ein Teil der HygCen Familie zu sein.

Image

Aufstrebendes Unternehmen, junges dynamisches Team, kurze Wege zur Geschäftsführung, Unterstützung in der Entfaltung eines jeden Einzelnen

Work-Life-Balance

Vorgegebene Arbeitszeiten, die aber weitestgehend vereinbar sind mit der Familie. Arbeitszeitverschiebung möglich bei wichtigen privaten Terminen, keine Wochenendarbeit, Rücksichtsnahme auf Urlaubsvergabe mit Schulkindern
Es könnte etwas flexibler sein um evtl. Freitags früher Feierabend zu haben oder Homeoffice um mehr Zeit für meine Kinder zu haben. Es ist wenig Zeit jeden Tag, wenn man abends nicht vor 18.00 Uhr zu Hause ist.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche wiederkehrende Weiterbildungen, spezielle Seminare, Auffrischungen in Erster Hilfe, Vorträge im Haus

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt, Betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebssport, ausreichende Urlaubstage, Betriebsferien zu Weihnachten bis ins neue Jahr, pünktliche Gehaltszahlungen, mtl. Mitarbeiteressen und freie Getränke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Respekt für die mtl. Unterstützung des Alpakahofes und somit die Diakonie.
Gesundheitsförderung durch Betriebssport

Ich finde es gibt aber noch einige Ecken, wo mehr für Umwelt und somit auch Spareffekte erreicht werden könnten.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Ab und zu auch mal paar Meinungsverschiedenheiten, woraus man aber auch wieder viele Erfahrungen sammeln und lernen kann. Das gehört dazu!

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich in allen Situationen. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Einzelarbeitsplatzbüro, ruhiges, entspanntes Arbeiten auch in stressigen Zeiten möglich. Technik ist auf dem neuesten Stand und wenn nicht zumindest in Vorbereitung.
Tolles Gebäude mit schöner Historie.
Ich fühle mich sehr wohl dort, zu wissen das man in diesem Gebäude geboren wurde und dort bis zur Rente hoffentlich arbeiten darf.

Kommunikation

Sehr kurze und direkte Wege zur Geschäftsführung, sehr gute Vertrauensbasis, regelmäßige Besprechungen, interne Meetings

Gleichberechtigung

Da mehrere Hirarchien im Unternehmen bestehen, kann es in meinen Augen keine Gleichberechtigung geben. Das Gefühl jeder muss selbst verhandeln ist daher angebracht.
Auf gleicher Ebene werden Frauen genauso gleichberechtigt wie Männer, die Wertschätzung für jeden Mitarbeiter von der Geschäftsführung ist zu spüren. Über jeden Mitarbeiter der aus der Babypause usw. zurückkehrt wird sich gefreut und wieder herzlichst begrüßt, es entstehen keine Nachteile.

Interessante Aufgaben

Mir wird großes Vertrauen entgegenbracht und somit auch viel abverlangt, ich habe das Gefühl meine Meinung wird in bestimmten Situationen einbezogen und haben auch Einfluss. Somit fühle ich mich als einen wichtigen Bestandteil der Firma.


Umgang mit älteren Kollegen

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