HYGH 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

ich arbeite sehr gerne hier bei HYGH. Besonders beeindruckt mich die Kombination aus Kreativität, technischer Umsetzung und strategischem Denken. Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen.

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Top!

Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance sind positiv.

Karriere/Weiterbildung

HYGH bietet grundsätzlich gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Allerdings könnten Karrierewege und Aufstiegschancen noch transparenter aufgezeigt werden, um Mitarbeitenden eine klarere Perspektive zu geben. Wer Eigeninitiative zeigt und Interesse an Fortbildungen mitbringt, findet dennoch viele Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr fair und spiegelt die Verantwortung sowie die Anforderungen der Position angemessen wider. Gute Leistungen werden honoriert, und auch Zusatzleistungen sind attraktiv gestaltet. Insgesamt bietet das Unternehmen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden deutlich macht.

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern weiß was er aneinander hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist durchweg positiv und respektvoll. Erfahrung und Fachwissen werden im Unternehmen sehr geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Der Austausch zwischen jüngeren und erfahrenen Mitarbeitenden funktioniert gut und wird als Bereicherung wahrgenommen. Insgesamt herrscht eine wertschätzende Kultur, in der unterschiedliche Erfahrungsstufen als Stärke gesehen werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt wertschätzend und lösungsorientiert. Durch die Dynamik der Branche und das projektbasierte Arbeiten kann die Zusammenarbeit jedoch manchmal herausfordernd sein, insbesondere wenn mehrere Prioritäten parallel koordiniert werden müssen. In solchen Phasen ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität gefragt. Gleichzeitig sind die Führungskräfte offen für Feedback und bemüht, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Wer gerne selbstständig arbeitet und Verantwortung übernimmt, findet hier gute Voraussetzungen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nach wie vor verbesserungswürdig aber offen und transparent. Anliegen und Vorschläge werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung wird im Unternehmen grundsätzlich ernst genommen, befindet sich jedoch noch in einem Entwicklungsprozess. Gerade in einer traditionell geprägten Branche wie der Außenwerbung sind Strukturen und Denkweisen teilweise noch im Wandel. Dadurch kann die Umsetzung von Chancengleichheit in bestimmten Bereichen gelegentlich herausfordernd sein. Positiv ist jedoch, dass das Bewusstsein für Diversität und faire Entwicklungsmöglichkeiten wächst und entsprechende Maßnahmen zunehmend diskutiert und angestoßen werden. Hier besteht weiteres Potenzial, das aktiv genutzt werden kann.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich nicht erinnern, wann ich das letzte Mal ein ehrliches Lob oder wirkliche Anerkennung für meine Arbeit erhalten habe. Stattdessen wird man kritisiert und es werden ständig neue Aufgaben aufgebrummt, ohne klare Anweisungen zu bekommen. Es ist, als ob meine Bemühungen und Anstrengungen überhaupt nicht geschätzt werden.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.

Gehalt/Benefits

Hier besteht eine deutliche Ungleichheit bei den Gehältern. Mitarbeiter in vergleichbaren Positionen verdienen unverhältnismäßig unterschiedliche Gehälter, was zu einer ungerechten Bezahlung führt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist bedauerlich zu sehen, dass offensichtlich Greenwashing betrieben wird. Obwohl Hygh sich nach außen hin als umweltbewusst darstellt, sind die tatsächlichen umweltfreundlichen Initiativen und Maßnahmen kaum vorhanden. Die wenigen Bemühungen, die unternommen werden, scheinen nur oberflächlich zu sein, um ein positives Image zu wahren, ohne tatsächlich bedeutende Veränderungen zu bewirken.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ziemlich schwach. Das habe ich schon anders erleben dürfen. Inmitten der belastenden Arbeitsatmosphäre und der mangelhaften Kommunikation gibt es nur wenige Kollegen, die sich wirklich unterstützend verhalten. Die meisten scheinen in ihren eigenen Problemen gefangen zu sein und zeigen wenig Interesse daran, anderen zu helfen oder ein positives Teamgefühl zu fördern. Die Konkurrenz und das Fehlen eines echten Zusammenhalts erschweren die Arbeit zusätzlich und lassen einen oft isoliert und allein gelassen zurück. Es ist frustrierend und enttäuschend zu sehen, wie wenig Unterstützung und Mitgefühl unter den Mitarbeitern vorhanden ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist einfach nur katastrophal und die C-Level-Führungsebene ist daran maßgeblich beteiligt. Die Vorgesetzten zeigen eine erschreckende Abwesenheit von Empathie und Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Es ist offensichtlich, dass sie nur an ihren eigenen Machenschaften und Profiten interessiert sind, ohne sich um das Wohlergehen oder die Entwicklung der Mitarbeiter und Kollegen zu scheren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind der einzige Lichtblick inmitten einer ansonsten äußerst negativen Realität. Das Büro ist gut ausgestattet. Guten Handy Empfang aber leider nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Es fühlt sich an, als ob niemand hier wirklich weiß, wie man effektiv miteinander spricht. E-Mails werden oft ignoriert oder beantwortet, wenn es gerade passt, und wichtige Informationen werden in unstrukturierten Meetings oder chaotischen Gruppenchats verloren.

Gleichberechtigung

Es ist bedauerlich und inakzeptabel, dass hier keine Frauen in Führungspositionen vertreten sind. Diese Ungleichheit deutet auf ein strukturelles Problem hin, das dringend angegangen werden muss.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

So wie man es sich wünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen umsonst Werbung auf ihren Bildschirmen für NGOs, könnte aber noch nachhaltiger sein.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen die zusammen was erreichen wollen

Arbeitsbedingungen

Neue Laptops, richtig cooles Office mit Blick über ganz Berlin

Kommunikation

Wie in vielen Startups. Alle sprechen miteinander aber manchmal geht was unter.

Interessante Aufgaben