19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitiv einer der besten Arbeitgeber in Berlin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen, viele Benefits, sehr gute Arbeitsatmosphäre, ein exklusives und modernes Büro im Herzen Berlins mit einem grandiosen Blick über die Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Frauen in C-Level.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin über einem Jahr bei HYGH und gehe immer noch jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit :)
Arbeitsatmosphäre
Wahnsinn! Man wird sofort in die HYGH-FAMILIE aufgenommen, jeder ist für jeden zu jederzeit da! Hatte ich so noch nirgends :)
Image
HYGH, der beste Arbeitgeber in Berlin!
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es gibt eine Kernarbeitszeit, wenn man private Termine hat, kann man mit der Absprache früher gehen und zu einem späteren Zeitpunkt nacharbeiten. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 28 Urlaubstage, keine Urlaubsperre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein junges umweltbewusstes Unternehmen, das daran arbeitet nachhaltiger zu werden.
Kollegenzusammenhalt
TOP TOP TOP ! Eine familiäre Atmosphäre, alle für einen und einer für alle, bin sehr sehr zufrieden. Auch die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist grandios!
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist super und hat immer ein offenes Ohr. Bei Problemen, auch privaten, wird immer Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Jeder wird gleich behandelt, egal, welches Alter, Nationalität, Religion, sexuelle Gesinnung usw.
Kommunikation
Manchmal ausbaufähig, aber ich fühle mich immer gut abgeholt.
Gleichberechtigung
In C-Level sind nur Männer, ich würde mir ein paar Frauen in Geschäftsleitung wünschen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele administrative Aufgaben dabei, die täglich oder wöchentlich gemacht werden müssen. Aber das Aufgabengebiet ist vielfältig und auf Wunsch können Sonderaufgaben angenommen werden.
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SUPER HAPPY !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte bisher bei keinem Job so eine super Atmosphäre
Kommunikation
top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht einfach Spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom ersten Kontakt bei der Bewerbung bis jetzt fand ich mich immer gut aufgehoben und respektiert. Es ist ein sehr guter Umgang untereinander, es gibt eine offene Kommunikation und das Team ist auch abteilungsübergreifend super. Man wird in seinen Aufgaben gefordert aber nie überfordert. Man wird gehört und kann eigene Ideen oder auch Erfahrungen immer einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwach und mangelnd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht erinnern, wann ich das letzte Mal ein ehrliches Lob oder wirkliche Anerkennung für meine Arbeit erhalten habe. Stattdessen wird man kritisiert und es werden ständig neue Aufgaben aufgebrummt, ohne klare Anweisungen zu bekommen. Es ist, als ob meine Bemühungen und Anstrengungen überhaupt nicht geschätzt werden.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier besteht eine deutliche Ungleichheit bei den Gehältern. Mitarbeiter in vergleichbaren Positionen verdienen unverhältnismäßig unterschiedliche Gehälter, was zu einer ungerechten Bezahlung führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist bedauerlich zu sehen, dass offensichtlich Greenwashing betrieben wird. Obwohl Hygh sich nach außen hin als umweltbewusst darstellt, sind die tatsächlichen umweltfreundlichen Initiativen und Maßnahmen kaum vorhanden. Die wenigen Bemühungen, die unternommen werden, scheinen nur oberflächlich zu sein, um ein positives Image zu wahren, ohne tatsächlich bedeutende Veränderungen zu bewirken.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ziemlich schwach. Das habe ich schon anders erleben dürfen. Inmitten der belastenden Arbeitsatmosphäre und der mangelhaften Kommunikation gibt es nur wenige Kollegen, die sich wirklich unterstützend verhalten. Die meisten scheinen in ihren eigenen Problemen gefangen zu sein und zeigen wenig Interesse daran, anderen zu helfen oder ein positives Teamgefühl zu fördern. Die Konkurrenz und das Fehlen eines echten Zusammenhalts erschweren die Arbeit zusätzlich und lassen einen oft isoliert und allein gelassen zurück. Es ist frustrierend und enttäuschend zu sehen, wie wenig Unterstützung und Mitgefühl unter den Mitarbeitern vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist einfach nur katastrophal und die C-Level-Führungsebene ist daran maßgeblich beteiligt. Die Vorgesetzten zeigen eine erschreckende Abwesenheit von Empathie und Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Es ist offensichtlich, dass sie nur an ihren eigenen Machenschaften und Profiten interessiert sind, ohne sich um das Wohlergehen oder die Entwicklung der Mitarbeiter und Kollegen zu scheren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind der einzige Lichtblick inmitten einer ansonsten äußerst negativen Realität. Das Büro ist gut ausgestattet. Guten Handy Empfang aber leider nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Es fühlt sich an, als ob niemand hier wirklich weiß, wie man effektiv miteinander spricht. E-Mails werden oft ignoriert oder beantwortet, wenn es gerade passt, und wichtige Informationen werden in unstrukturierten Meetings oder chaotischen Gruppenchats verloren.
Gleichberechtigung
Es ist bedauerlich und inakzeptabel, dass hier keine Frauen in Führungspositionen vertreten sind. Diese Ungleichheit deutet auf ein strukturelles Problem hin, das dringend angegangen werden muss.
Interessante Aufgaben
Die sogenannten "interessanten Aufgaben" sind kaum ein Trost für das elendige Arbeitsumfeld. Ja, es gibt ab und zu Projekte, die mein Interesse wecken, aber sie sind selten und oft nur ein Tropfen auf den heißen Stein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes und zentrales Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann meinen Vorrednern nur anschließen, negative Dinge werden gerne vertuscht. Meinungen werden umgedreht. Man hat das Gefühl nicht geschätzt zu werden.
Mitarbeiter sind hier nur dafür da, um das Geschäft am Laufen zu halten. Aber von Wertschätzung und Vertrauen ist hier keine Rede.
Wenn man nicht schleimt kommt man nicht weiter.
Unfähige und unqualifizierte HR Abteilung. Es gibt trotzdem keine Änderungen, obwohl sich viele Mitarbeiter beschwert haben. Naja wenn man Vitamin B hat ist egal ob man gute Arbeit macht oder nicht.
Führungsstil ziemlich altmodisch und starr. Wenig Flexibilität und wenig Vertrauen. Ständige unterschwellige Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität für Mitarbeiter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Voller Angst, man muss aufpassen was man sagt und wie man sich verhält.
Work-Life-Balance
Home Office wird nicht gern gesehen. Wenn man früher oder pünktlich geht, heisst dass man sich zu wenig für das Unternehmen einbringt. Am liebsten soll man die 8 Stunden absitzen, auch wenn nichts mehr zu tun ist.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird nicht geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt auf Abteilung an. Luft nach oben ist immer.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Wenig Empathie
Arbeitsbedingungen
schönes Büro
Kommunikation
Es heißt „wir sind offen für Kritik“ aber wenn man mal die Meinung sagt, wird es umgedreht und man wird manipuliert.
Gleichberechtigung
Hier herrscht wenig Gleichberechtigung. C-Level darf alles. Bei normalen Mitarbeitern wird es eingeschränkt. Wenn ein Mitarbeiter von Mallorca aus arbeiten darf, soll es auch für andere Mitarbeiter gelten. Man muss aber leider beste Freunde mit dem C-Level sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positives Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Viele Team Events
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Top Lage des Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung
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Keine Ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ordnung einführen, klare Berichtslinien
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht wenig Vertrauen, man muss aufpassen was man sagt, hinter verschlossenen Türen wird gelästert und dir dann ins Gesicht gelächelt
Image
Ausen Hui Innen ...
Work-Life-Balance
Raucher werden bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Wer schleimt kommt weit
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Kommunikation
Mehr Chiefs als Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf Abteilung an
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
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Der Lack ist ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Negative wird versucht zu vertuschen! Völlig unqualifizierte HR Abteilung!
Geschäftspartner werden unpünktlich bezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt pünktlich zahlen!
Wie immer wird von HYGH AG in der Reaktion von April 23 alles schön geredet…
Zahlungsmoral ist die schlechteste die ich jemals bei einer Firma erlebt habe.
Arbeitsatmosphäre
Voller Angst, wer gegen die Falschen etwas sagt, hat es schwerer
Image
mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
wer nicht raucht arbeitet mehr
Karriere/Weiterbildung
interessiert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, Gehälter kommen oft zu spät
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermarkten Stromfresser
Kollegenzusammenhalt
wer schleimt hat es leichter
Vorgesetztenverhalten
Führungsschwache Vorgesetzte
Kommunikation
meist leere Versprechungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwaches Management aufgrund einer ahnungslosen C-Suite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Anweisungen der oberen Führungsebene, die die Mitarbeiter im Betrieb in ständigem Stress versetzen. Die Personalabteilung hat keine Ahnung, was sie tut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Charme & Challenge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität (z. B. Home Office, Arbeitszeiten) Aktivitäten außerhalb der Büros, die das Team zusammenhalten, Bereitschaft für Optimierungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Junges Unternehmen, unternehmerisches Denken, gute Laune, motiviert
Work-Life-Balance
Private Bedürfnisse werden meistens berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Starke Zusammenarbeit innerhalb der Teams, Kollegen oft sehr hilfsbereit zu anderen Kollegen
Kommunikation
Kommunikationswege müssen optimiert werden
Interessante Aufgaben
Viele Herausforderungen: es wird nie langweilig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HYGH durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 62% der Bewertenden würden HYGH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HYGH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.