Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hygi.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann man Overall nichts gegen sagen
Möchte ich nicht näher drauf eingehen. Vermutlich/hoffentlich wird man sich beim Einsatz eines Außenstehenden was gedacht haben
Diskriminierung, Beobachtung, Beleidigungen und ständige Angst besonders bei Frauen
Null, man darf nicht reden und nicht mal kommunizieren
nur bei Häuptlingen, seine Verwandte und Bekannte
Natürlich subjektiv. Grundsätzlich gute Voraussetzungen: Büros recht modern, Equipment passt und insgesamt sind auch die Arbeitszeiten recht flexibel. Aus meiner Wahrnehmung tragen der Umsatzdruck, undurchsichtige Kommunikation der Führungsebenen etc. aber eher dazu bei, dass man sich zumindest auf Dauer wohl nicht wohlfühlen wird. Dennoch sind viele Kollegen schon lange dabei. Sicherlich typabhängig.