100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beginnt ein neues Kapitel in 2027!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe
Verbesserungsvorschläge
Lasst Mitarbeiter gehen, wenn Sie ihr Renteneintrittsalter erreicht haben. Irgendwann muss es auch mal gut sein.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, ständige Kontrolle und permanenter Druck von oben
Image
Leidet sehr unter gewissen Persönlichkeiten und deren Stil. Man kommuniziert weniger nach außen und unterdrückt es, sich mit seinen Problemen auseinanderzusetzen.
Work-Life-Balance
Das Leben soll man beim Einstempeln abgeben, nur noch funktionieren und performance bringen. Menschlichkeit wird nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
In ganz begrenztem Rahmen nur für Günstlinge möglich
Gehalt/Benefits
Unterstes Level, es sei denn man ist Günstling
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massives Müllaufkommen, sozial nur zu sich selber
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, aber sie wird klein gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist fast egal, manche wollen ja sogar über Renteneintritt hinaus bleiben, was aber nicht immer so erstrebenswert ist
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, es wird oft quer reingefuscht, so dass die Fachbereiche nicht in Ruhe Ihre Arbeit tun können
Arbeitsbedingungen
Veraltet, emotionslos, steril
Kommunikation
Sehr selektiv, weniger offen und transparent, es sei denn es sind Befehle
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Günstlinge, die alles dürfen.... der größte Teil wird klein gehalten
Interessante Aufgaben
Einige Innovationen, aber tagesgeschäft ist monoton
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Positive Veränderungen und klare Strukturen seit der Rückkehr des früheren Lagerleiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der Rückkehr des früheren Lagerleiters hat sich bei hygi aus meiner Sicht vieles zum Positiven verändert. Es gibt endlich wieder klare Strukturen und feste Ansprechpartner, sodass man weiß, an wen man sich wenden kann und Entscheidungen nachvollziehbar sind.
Besonders positiv fällt auf, dass wieder deutlich mehr Ruhe und Ordnung in die Abläufe gekommen ist. Probleme werden angegangen, Prozesse verbessert und die Kommunikation ist offener geworden. Das wirkt sich auch auf die Stimmung im Team aus.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich spürbar verbessert. Man merkt, dass wieder ein gemeinsames Ziel verfolgt wird und die Zusammenarbeit deutlich mehr Spaß macht. Ich gehe wieder gerne zur Arbeit und habe das Gefühl, dass sich das Unternehmen in die richtige Richtung entwickelt.
Natürlich gibt es immer noch Herausforderungen, aber insgesamt sehe ich eine sehr positive Entwicklung und freue mich darauf, wie es weitergeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein sehr gutes, modernes und interessantes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Telgte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die extrem negativen Kommentare, ohne Erlöuterung was genau stört, unterirdisch. Wenn man es bei Hygi nicht mag, einfach kündigen
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen offen und locker miteinander um. Man kann jeder Manager inklusive der GF jederzeit ansprechen
Image
Top. Marktführer der Branche. Gilt als innovativ
Work-Life-Balance
39 Std/Woche, Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden, Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Alles im Rahmen und neuerdings auch nach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäulen für e-Fahrzeuge vorhanden, permanente Überprüfung alles Emissionen und Müllvermeidung
Kollegenzusammenhalt
Nahezu tägliche Informationen per App. Regelmäßige Townhall Meetings mit der GF
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen im Rentenalter. Die können freiwillig weiterarbeiten und es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Generell ok, Kommunikation in Richtung wo wollen wir hin, was soll mein Teil davon sein, könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Alles da. Inklusive Dachterrasse, Kickertisch usw.
Gleichberechtigung
Jeder, egal welche Nation (wir haben über 40 verschiedene) oder welches Geschlecht wird gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Alle werden zunehmend auf KI geschult. Laufend neue Projekte und man kann sich einbringen (gibt ein offizielles Innovationsprogramm) mit eigenen Initiativen
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber mit starkem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Telgte gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird geachtet und es besteht Verständnis für persönliche Anliegen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich wertschätzend, sind ansprechbar und unterstützen ihre Mitarbeitenden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist dank der Mitarbeiter-App wirklich gut! Wichtige Infos werden weitergegeben & auch auf den Townhalls geteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende IT-Projekte und viel Gestaltungsspielraum als IT-Leiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Dynamisches Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen.
2. Spannende Projekte im E-Commerce und viel Gestaltungsspielraum in der IT.
3. Kollegiales Team und gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
4. Man kann eigene Ideen einbringen und Dinge wirklich umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Einfach nein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Telgte gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer auf der Suche nach einem fairen Arbeitgeber ist, der einen wirklich fördert und wertschätzt, sollte sich definitiv nicht für hygi.de entscheiden. Schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation und Vorgesetzte, die lieber Leute rauswerfen, als sie zu unterstützen, machen das Arbeiten hier ziemlich unangenehm. Wer hier bleiben möchte, muss sich mit einem Arbeitsplatz ohne Perspektive und Wertschätzung zufriedengeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei hygi.de ist eher mies. Die Kommunikation läuft über eine App, die alle auf ihrem privaten Handy installieren müssen – was schon mal voll nervt. Ansonsten ist das Lager total abgeschnitten. Man bekommt nichts mit, keine Infos, keine Updates, einfach gar nichts. Wenn’s wichtig ist, erfährt man’s viel zu spät oder gar nicht. Da könnte echt mehr passieren. Eine App löst das Problem nicht.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Nicht wirklich. Es gibt ein strenges Leitbild und der Cowboy bevorzugt seine Leute, die ihm nahe stehen. Wer nicht dazugehört, bekommt die schlechtesten Schichten und wird nicht wirklich wertgeschätzt. Rücksicht auf das Privatleben gibt’s nicht. Wer Flexibilität erwartet, wird hier enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt's so gut wie keine. Weiterbildung? Läuft nicht. Wer hier vorankommen will, hat wenig Chancen, außer er ist entweder Glückspilz oder gehört zum „inneren Kreis“. Wer hier länger bleiben will, bleibt halt einfach in seiner Position hängen. Perspektive? Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist einfach schlecht – bisschen mehr als Mindestlohn und das war’s dann. Und das Unternehmen tut so, als ob das der große Deal wäre, aber das ist einfach nur peinlich. Die „Benefits“ sind auch ein Witz. Es gibt kaum etwas, was einen wirklich motiviert oder sich wie ein echter Vorteil anfühlt. Wer hier arbeitet, bekommt wenig und tut viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr witzig
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, besonders der Cowboy, sind eher wenig interessiert an den Meinungen oder Bedürfnissen der Mitarbeiter. Und die „Open Door“-Politik? Die ist wohl eher dazu da, herauszufinden, wer als nächstes vor die Tür gesetzt wird, statt wirklich für die Mitarbeiter da zu sein. Wer nicht in den guten Kreisen ist, hat’s schwer und wird meistens einfach ignoriert. Es gibt kaum Unterstützung oder echte Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind okay, aber nichts, worüber man sich freuen würde. Die Personalabteilung ist kaum besetzt, also bekommt man kaum Unterstützung, wenn man Hilfe braucht. Das Unternehmen könnte viel mehr in die Verbesserung der Arbeitsumgebung investieren, aber da passiert so gut wie nichts.
Kommunikation
Kommunikation bei hygi.de ist ein Desaster. Besonders im Lager ist man völlig abgeschnitten. Man bekommt wichtige Infos oft viel zu spät oder gar nicht. Dazu gibt es kaum Austausch zwischen den Abteilungen. Man fühlt sich wie der letzte Mensch, wenn man mal was wissen will.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt. Frauen haben es schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich arbeite gerne bei hygi.de!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Veränderungen machen sich bemerkbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents und Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen - bei uns im Team und bei hygi.de insgesamt.
Work-Life-Balance
Mit unseren Vorgesetzen finden wir immer eine Lösung. Außerdem gibt es bei uns Gleitzeit.
Gehalt/Benefits
Fair, aber mehr wäre natürlich besser! Bei uns gibt es jährliche Gehaltsüberprüfungen – Aussagen, dass es keine Anpassungen gibt, stimmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Unsere beiden Abteilungsleiter sind spitze!
Kommunikation
Wird immer besser, seit kurzem haben wir eine Mitarbeiter-App, die richtig gut ist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber wenn man länger dabei ist, wiederholen sich die Aufgaben natürlich...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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hygi.de kann ich nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter fast allen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kritik. Siehe Arbeitgeber Antworten zu vorherigen Bewertungen.
Die Probleme sollten den Vorgesetzten und der Personalabteilung durchaus klar sein. Diese wurden auch umfangreich in der letzten Umfrage behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung bzw. die Vorgesetzten sollten reflektieren was alles Falsch läuft. Genug Feedback sollte in Form von Kununu und den Umfragen vorhanden sein.
Arbeitsatmosphäre
Grabenkämpfe unter und innerhalb der Teams. Verbesserungsvorschläge werden von Kollegen untergraben und zu dem eigenen Vorteil genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem ob der Chef einen persönlich mag
Kollegenzusammenhalt
Unter vielen ganz gut. Leider sind in letzter Zeit extrem viele gute Leute gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von oben herab. Oft nicht nachvollziehbar. Meistens fadenscheinige Vorwände. Oft nicht zum Vorteil der Angestellten.
Verhalten gegenüber den Auszubildenen ist unmöglich. Aber da bald alle rausgeekelt wurden, muss man sich darüber keine Gedanken mehr machen.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
War bisher sehr schlecht bzw. nicht vorhanden.Soll jetzt angeblich dran gearbeitet werden. Man wird es sehen.
Die neuste geniale Idee ist es eine Informationsveranstaltung zum Unternehmen an einem Freitag Abend außerhalb der Arbeitszeit stattfinden zu lassen.
Gehalt/Benefits
Keine Anpassung an die Inflation. Man wird mit einem kleinen Boni abgespeist.
Am besten direkt bei der Anstellung gut verhandeln. Danach gibt es quasi keine Anpasssung mehr.
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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ohne einen Anwalt geht hier gar nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, ich warte schon auf die Kommentare von ihnen oder neue Bewertungen von Lehrlingen, die das märchenhafte Zustände bei der Firma beschreiben...
Verbesserungsvorschläge
hören sie auf zu lügen! Viel versprochen (Personalabteilung), alles umgekehrt gemacht
Arbeitsatmosphäre
erschreckend explosiv und bedrückend
Image
lesen sie die Bewertungen
Work-Life-Balance
---
Karriere/Weiterbildung
null, nur für Verwandte, was schon in den Bewertungen zuvor beschrieben wurde
Gehalt/Benefits
lächerliche Prämien und nicht gerechter Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
---
Kollegenzusammenhalt
ok, aber nicht erwünscht von oben
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
katastrophal
Arbeitsbedingungen
schleppen und Mund halten
Kommunikation
keine, die positiv ausfällt
Gleichberechtigung
europäische Gesichter im Nachteil
Interessante Aufgaben
null
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Druck als "Motivation"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Tee, Obst und Süßigkeiten Kostenlos.
Die Dachterrasse
Mitarbeiterevents
Rabatte im Shop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel mit Druck und Kontrolle gearbeitet
Zu wenig Gehalt, keine Sozialleistungen und kein Inflationsausgleich
keine Kantine
Homeoffice wird nicht gedudelt
Verbesserungsvorschläge
Verbessert was an den Sozialleistungen und am Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle steht an der Tagesordnung. Man wird schlecht geredet um noch mehr aus dem Mitarbeiter raus zu holen. Das erzeugt druck und Existenzängste und nicht (wie wahrscheinlich erhofft) bessere Leistung
Work-Life-Balance
40 Std. Woche, 30 Tage Urlaub. Es wird von Gleitzeit gesprochen diese aber nicht umgesetzt. Wenn man mal 20 min früher anfängt gibt es schon blöde Sprüche.
Kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Selten möglich
Kollegenzusammenhalt
Wenn etwas schief läuft, dann werden die anderen Abteilungen dafür Verantwortlich gemacht anstatt den Fehler bei sich zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg/-innen fühlen sich unantastbar und vergalten sich unfair gegenüber jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Es wird das beste versucht und es gab schon erhebliche Besserungen. Trotzdem wir noch zu viel mit druck gearbeitet. Einige Kolleg/-innen fehlt leider der Respekt vor den Abteilungsleiter/-innen. Die Personen fühlen sich Unantastbar
Arbeitsbedingungen
Viel mit Druck und Kontrolle
Kommunikation
Vieles geht über den Flurfunk
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr schlecht. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Zu der heutigen Zeit 2500€ Brutto zu verdienen ist nicht zeitgemäß. Es gab nicht einmal einen Inflationsausgleich
Gleichberechtigung
Frauen bekommen hin und wieder einen Blöden Spruch
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hygi.de durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 34% der Bewertenden würden hygi.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hygi.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.