44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motiviert weil das Umfeld stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komm gern zur Arbeit, weil ich das Gefühl hab, hier zählt nicht nur, was ich tue sondern auch, wie ich mich dabei fühle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten noch klarer definieren. Meetings sinnvoller gestalten. Hinterfragen, ob die zahlreichen Meetings überhaupt etwas bringen und notwendig sind oder ob sie bloß ein Mittel sind, um Kalender auszufüllen.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt morgens rein, hat Lust zu schaffen und geht abends ohne Bauchweh nach Hause.
Image
Was draußen versprochen wird, wird drinnen gelebt. Das passt einfach zusammen.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten, Arbeiten von zu Hause aus auch absolut kein Thema. Das macht vieles auch im persönlichen Alltag leichter.
Gehalt/Benefits
Für meine Position ist das Gehalt absolut fair und pünktlich sowieso. Dazu kommt: Ich weiß genau, was ich bekomme und warum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gehen bewusst mit Ressourcen um, verzichten wo möglich auf Papier und trennen, ohne dass es kompliziert wird. Es läuft einfach mit.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich, ohne zu fragen – und lacht auch mal zusammen, wenn’s stressig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und neue Impulse gehen hier Hand in Hand. Die langjährigen Kolleginnen und Kollegen bringen wertvolles Wissen mit, während neue Teammitglieder frische Perspektiven und moderne Ansätze einbringen. Die Kombination aus Tradition und Innovation stärkt unsere tägliche Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Leistung steht über allem. Aber unsere Chefs haben Humor, ein offenes Ohr und geben dir Rückendeckung. Das gibt Sicherheit im Alltag.
Arbeitsbedingungen
Moderne Software, gute Geräte und wenn was fehlt, wird schnell reagiert. So macht Arbeit Spaß.
Kommunikation
Hier wird nichts unter den Teppich gekehrt. Absprachen sind klar, Feedback gibt’s ehrlich, auch mal locker zwischendurch beim Kaffee.
Interessante Aufgaben
Ich kann viel eigenständig machen. Von der Planung bis zur Organisation und Umsetzung meiner Projekte. Mir wird vertraut, obwohl noch gar nicht so lang dabei - und das motiviert mich extrem.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit Vertrauen und Freiraum.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden. Der wertschätzende Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, die angenehme Arbeitsumgebung sowie das hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein zeichnen Hygiena aus. Dazu kommen ein positives Image als zuverlässiger Qualitätsanbieter und faire Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohl fühlt und gerne bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander, Hilfsbereitschaft aller Kollegen ist einzigartig. Sehr kollegiales Miteinander, sehr dynamisch in allen Abteilungen.
Image
Hygiena hat ein sehr positives Image. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit in der Diagnostik. Als innovativer Arbeitgeber wird Hygiena für seine offene und respektvolle Unternehmenskultur, die wertschätzende Arbeitsumgebung sowie das klare Bekenntnis zu Umwelt- und Sozialbewusstsein geschätzt. Insgesamt vermittelt Hygiena ein modernes, verantwortungsvolles und sympathisches Bild.
Work-Life-Balance
Keine Schichten, keine Wochenenddienste – nur stabile, planbare Arbeitszeiten.
Ein echtes familienfreundliches Modell. Kurz gesagt: Mehr Zeit fürs Leben, weniger Stress im Alltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Hygiena setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit, Energieeinsparung und Abfallvermeidung ein. Sozial wird auf faire Bedingungen, Chancengleichheit und gesellschaftliches Engagement Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Immer super Menschen mit tollen Teamgeist und Spirit . Vor allem die Hilfsbereitschaft ist enorm hoch, alle ziehen immer an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kolleginnen und Kollegen wird respektvoll und wertschätzend umgegangen. Ihre Erfahrung und Weisheit bereichern das Team und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe ist bei Hygiena nicht nur ein Motto – es wird wirklich gelebt, und das in jeder Situation. So etwas habe ich in keinem anderen Unternehmen bisher erlebt. Es gibt kein Oben oder Unten, sondern nur ein Nebeneinander. Alle ziehen in dieselbe Richtung und arbeiten gemeinsam daran, und kontinuierlich noch besser zu werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsumgebung mit heller, gute Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, Unkompliziert und ehrlich. Es gibt viele moderne Kommunikations-Tools und man kann auf jeden, egal in welcher Hirachie-Ebene, einfach zugehen und das Gespräch suchen.
Interessante Aufgaben
Ich denke es gibt aktuell nichts was interessanter ist als die Gesundheit der Menschen.
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10 Jahre, macht Spaß mit Euch Erfolge zu feiern und zum grandiosen Weg beitragen zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht weiter so, insgesamt absolut tolle Firma. Kann jedem empfehlen dort hinzugehen. Top Arbeitgeber, top Kollegen, top Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und viel Verantwortung. Und am Ende: es macht gigantisch Spaß bei der Unternehmensentwicklung dabei zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotentiale sind oben genannt. Schlecht ist gar nichts. Falscher Ausdruck.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und super produktive Atmosphäre, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Sowohl unter Kollegen und Kolleginnen wie auch mit den direkten Chefs. Wichtig: man freut sich drauf in die Arbeit zu gehen und alle dort zu treffen. Wenn was geschafft wurde, wird auch entsprechend gefeiert.
Image
Sehr gutes Image, Arbeit für Menschen um deren Gesundheit.
Work-Life-Balance
Absolut top. HO gerade für Pendler genial. Die Mischung von Austausch im Büro und Konzentration sowie TCs, VCs im HO perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gut. Weiterentwicklung hängt teilweise vom Bereich sowie von der Zuständigkeit ab.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, faire Bonusregelung und Treue-Prämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top, sehr bewusst. Man trennt Müll, minimiert jegliche Nutzung von Papier, Resourcen will paperless sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist top, auch sehr wertschätzend. Die aus der Reihe fallen gibt es auch, allerdings extreme Ausnahme. Grosser Teamgedanke, alle wollen und freuen sich über gemeinsame Erfolge. Rivalität habe ich nicht erlebt, vielmehr Freude über Erfolge, eigene, gemeinsame und der anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung, Alt jung, mann Frau, divers, kein Bewertungsmassstab, es zählen Ergebnisse.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten großes Lob. Alle immer einwandfrei im Verhalten. Weiterentwicklung von Mitarbeitern könnte noch besser sein.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, Büros teils shared. Aber man kann damit arbeiten wie es die Aufgabe erfordert und man fühlt sich auch wohl.
Kommunikation
Klar dass durch die flexible HO-Regelung und teilweise große Teams Kommunikation immer auch eine Herausforderung für jeden bleibt. Aber das kriegt man super gut hin.
Gleichberechtigung
Null Diskussion, alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung, interassnte Aufgaben, selbständiges Arbeiten.
Ist auch selbstverständlich bei der Unternehmensgröße.
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Innovatives Unternehmen mit spitzen Mitarbeitern, doch leider große Herausforderung in der Zusammenarbeit mit der IT.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hygiena ist insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Die Arbeit an innovativen Themen und neuen Innovationen im Bereich Biotechnologie ist fachlich äußerst spannend und sinnstiftend. Man hat die Möglichkeit, an Themen zu arbeiten, die wirklich Einfluss auf medizinische Innovation haben.
Die Kolleginnen und Kollegen sind in vielen Bereichen sehr engagiert und kompetent, und es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der größte Schwachpunkt ist aus meiner Sicht die Zusammenarbeit mit der internen in den USA ansässigen IT. Die Prozesse wirken häufig sehr bürokratisch und wenig lösungsorientiert. Entscheidungen dauern lange und der administrative Aufwand steht teilweise nicht im Verhältnis zu den Ergebnissen. Gerade vom Management der IT kommt aus meiner Sicht zu wenig, um diese Situation zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT wäre aus meiner Sicht ein großer Hebel. Weniger Bürokratie, schnellere Entscheidungswege und eine stärker lösungsorientierte Arbeitsweise könnten viele Projekte deutlich effizienter machen.
Hilfreich wäre außerdem eine engere und ernst gemeinte Zusammenarbeit mit einem gemeinsamen Verständnis der Ziele. Der Fokus der IT liegt häufig sehr stark auf den eigenen Prozessen der Abwicklung, während die praktischen Anforderungen vor Ort teilweise zu wenig berücksichtigt werden.
Die Zusammenarbeit in Projekten wird dadurch oft unnötig kompliziert, obwohl die einzelnen Kolleginnen und Kollegen persönlich absolut in Ordnung sind. Die bestehenden IT-Prozesse wirken jedoch sehr stark formalisiert und lassen wenig Raum für pragmatische Lösungen und gesunden Menschenverstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das Zusammenhalt wirklich lebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das einzigartige Teamgefühl, das den Arbeitsalltag prägt und Hygiena zu dem macht, was das Unternehmen ist. Der starke Zusammenhalt und das wertschätzende Miteinander machen das Arbeiten dort besonders angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es derzeit keine Verbesserungsvorschläge, da Hygiena für mich einer der besten Arbeitgeber ist. Man fühlt sich wie in einer Familie und es macht jeden Tag Spaß, dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Hygiena ist sehr angenehm und wertschätzend. Alle Mitarbeitenden fühlen sich im Team willkommen und respektiert, was sich positiv auf Motivation und Zusammenarbeit auswirkt.
Image
Hygiena besitzt ein sehr positives und professionelles Image als moderner, innovativer und zuverlässiger Arbeitgeber. Das Unternehmen steht für Qualität, Verantwortung und Zukunftsorientierung, wodurch sich Mitarbeitende stark mit dem Unternehmen identifizieren können.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene und flexible Work-Life-Balance. Faire Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben sehr gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Individuelle Fähigkeiten werden erkannt und sehr gezielt weiterentwickelt, sodass hervorragende Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung sowie langfristige Perspektiven im Unternehmen bestehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut und tarifgebunden. Durch zusätzliche Bonuszahlungen wird die Arbeit der Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hygiena zeigt ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit, Verantwortung und langfristiges Denken sind fest im Unternehmensalltag verankert, unter anderem durch den Einsatz umweltfreundlicher Technologien und ein bewusstes, ressourcenschonendes Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und hilft auch in herausfordernden Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleg*innen ist sehr wertschätzend. Erfahrung und Wissen werden geschätzt und gerne weitergegeben. Altersunterschiede spielen im Arbeitsalltag kaum eine Rolle, da alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und der Teamgedanke im Vordergrund steht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich stets professionell, respektvoll und auf Auge. Feedback ist konstruktiv und Leistungen werden anerkannt. Individuelle Stärken werden erkannt und gezielt gefördert, sodass alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Regelmäßige Gespräche sorgen für transparentes Feedback und wirken sehr motivierend
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Hygiena sind sehr gut. Es wird großer Wert auf Ordnung, Struktur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt. Zudem werden alle Sicherheitsstandards zuverlässig eingehalten, sodass Mitarbeitende unter sicheren und optimalen Bedingungen arbeiten können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und klar. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und bei Fragen stehen Kolleg*innen sowie Führungskräfte jederzeit unterstützend zur Seite.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Hygiena aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position gleich behandelt und respektiert. Vielfalt und Inklusion werden gefördert, jede*r ist willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität sowie körperlichen oder geistigen Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und praxisnah. Mitarbeitende werden aktiv in Prozesse eingebunden, arbeiten eigenständig und können kontinuierlich dazulernen. Zusätzlich wird jede*r durch gezielte Förderprogramme sowie regelmäßige Selbstreflexionen in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt.
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Hygiena works!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Hygiena Diagnostics ist inspirierend und motivierend. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Hygiena Diagnostics ist unschlagbar. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit haben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass man Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Hygiena Diagnostics legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl durch interne Schulungen als auch externe Angebote. Die Förderung von Talenten wird hier großgeschrieben, und es gibt klare Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Hygiena Diagnostics zeichnen sich durch ihre offene Kommunikation, Fairness und Leadership-Qualitäten aus. Sie unterstützen die Mitarbeiter, fördern ihre Stärken und stehen stets für Anliegen und Fragen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Hygiena Diagnostics ist transparent, zeitnah und klar. Regelmäßige Meetings und offene Kommunikationskanäle fördern den Informationsaustausch. Mitarbeiter werden aktiv eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre Ideen und Anliegen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen bei Hygiena Diagnostics sind fair und transparent. Es werden attraktive Sozialleistungen geboten, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern unterstreichen. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter und honoriert deren Engagement angemessen.
Gleichberechtigung
Hygiena Diagnostics setzt sich aktiv für Gleichberechtigung und Diversität ein. Chancengleichheit wird hier großgeschrieben, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten hat.
Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit meiner Arbeit bei HDG. Das Unternehmen bietet nicht nur herausragende Karriereperspektiven, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die den Erfolg jedes Einzelnen fördert. Ich kann Hygiena uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen!
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Motivierendes Umfeld mit echten Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den starken Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die offene Kultur. Kein Tag ist wie der andere, und gute Ideen finden immer Gehör. Gleichberechtigung und Wertschätzung werden gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist offen, könnte aber bei wichtigen Infos noch schneller und klarer sein.
Arbeitsatmosphäre
Man kann offen miteinander sprechen, das macht die Arbeit leichter. Die Stimmung ist meist positiv, auch wenn es mal stressig wird.
Image
Hygiena hat ein gutes Image, sonst würden nicht so viele Menschen hier seit vielen Jahren arbeiten und jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommen. Natürlich gibt es immer jemanden, der meckert. Aber das ist normal. Insgesamt steht das Unternehmen für Innovation, Verlässlichkeit und Qualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umwelt könnten wir noch mehr digitalisieren, um Papier zu sparen. Positiv ist, dass gute Ideen immer Gehör finden und unterstützt werden, so schaffen wir es Schritt für Schritt, den einen oder anderen Zettel abzuschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich läuft die Karriereentwicklung gut, ich bin zufrieden. Bei einigen Kollegen dauert es jedoch recht lange, bis vom Top-Management in den USA Entscheidungen zu ihrer Weiterentwicklung getroffen werden – da wäre mehr Klarheit wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Als Vorgesetzte erlebe ich eine offene und unterstützende Zusammenarbeit, und auch unter den Kollegen ist das Miteinander respektvoll und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und unterstützt. Ihr Know-how ist Gold wert, und das weiß der Betrieb. Deshalb wird immer nach Lösungen gesucht, um diese Erfahrungen im Unternehmen zu halten und bisher hat das immer gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten funktioniert sehr gut. Ich kann offen über alles sprechen und bekomme Unterstützung, wenn nötig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und offen, man kann Fragen stellen und bekommt meist schnelle Antworten. Allerding werden manchmal wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was zu kleinen Missverständnissen führen kann.
Gleichberechtigung
Bei Hygiena werden alle gleich behandelt. Es gibt gleiche Chancen für Aufstieg und Entwicklung und die Leistung wird wertgeschätzt- unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
In meinem Job gibt es viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere- jeder bringt neue Herausforderungen mit sich, was mein Job spannend und fordernd macht. Die Aufgabenverteilung ist manchmal etwas ungleich, aber wenn es sich unfair anfühlt, kann man das offen ansprechen und es wird ernst genommen.
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Erstklassiges Unternehmen mit großartiger Firmenkultur und Produkt-Kompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale und sehr menschliche, ehrliche Firmenkultur, hohe Produkt-Kompetenz und ehrliche Customer / Consumer Centricity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuletzt doch zunehmende Fluktuation in globalen und regionalen Führungspositionen.
Verbesserungsvorschläge
Hygiena in Europa braucht zukünftig ein selbstbewussteres, eigenständigeres Business Management, das seinen eigenen Weg gehen darf, anstatt nur Hygiena US nachzumachen.
Und Hygienas US-Top-Management sollte mehr Innovation, Kreativität und Eigenständigkeit fördern, anstatt zentralisiert top-down zu herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre durch ein respektvolles und kollegiales Miteinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Man kann nichts beklagen
Gleichberechtigung
Immer gegeben, top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Top-Arbeitgeber, der sich positiv verändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Interessante Aufgaben
Firmen Events
Attraktive Konditionen
Kollegen Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und Verständnis für Home-Office von den amerikanischen Vorgesetzten!
Für die Sommermonate evtl 1x die Woche ein Eismobil bestellen!
Arbeitsatmosphäre
Veränderungen werden zum Positiven gestaltet, man ist bereit für eine erfolgreiche Zukunft auch alte Zöpfe abzuschneiden und bewusst Strukturen aufzubrechen. Das alles jedoch dosiert und mit dem richtigen Tempo. Vorbildlich.
Gehalt/Benefits
Man tut etwas für die Mitarbeiter -> Neue Vergütungssysteme, Bonus und auch Einführung von Prämieren
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar. Hier hilft jeder jedem und keiner wird im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Lernwillige Vorgesetzte und eine sehr gutes Miteinander auch Abteilungen übergreifend.
Arbeitsbedingungen
Dem Alter des Gebäudes geschuldet oftmals zugig und im Winter ein wenig kühl. Ausstattung ist aber vollkommen in Ordnung, man bekommt, was man benötigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag neue spannende Herausforderungen in einem sehr positiven und motivierenden Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv sowie Konstruktiv.
Image
Grundsätzlich genießen die Produkte der Firma Hygiena einen sehr guten Ruf in Bezug auf ihre technische Zuverlässigkeit und Analysequalität.
Work-Life-Balance
Es gibt sicherlich hin und wieder mal Ausnahmen, aber ansonsten ist es sehr gut zu arrangieren.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem diverse Möglichkeiten in diesem Kontext zur Verfügung. Wenn man proaktiv an die Sache herangeht, wird man hier nicht gegen Wände laufen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bei Hygiena ist extremst fair und sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr hohes Sozialbewusstsein durch diverse Zusatzleistungen, die der Arbeitgeber den Mitarbeitern zur Verfügung stellt, zu dem großes Engagement im Bereich des Umweltschutzes und der Einhaltung korrekter Abfallwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Konstruktive und Lösungsorientierte Arbeitsweise im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herscht ein guter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und fair sowie ebenfalls konstruktiv und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter wird man materiell in Form von Werkzeug, Materialien und EDV-Tools sowie informell durch ausreichend Geräteschulungen und Einarbeitung gut ausgestattet.
Arbeits- und Gesundheitsschutz werden vollumfänglich eingehalten.
Kommunikation
Sehr guter Informationsfluss durch Vernetzung, selbst als Aussendienstler bleibt man immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Bei Hygiena ist jeder willkommen. Es gibt es keine Diskriminierung wegen Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung.
Interessante Aufgaben
Als Servicekraft im Außendienst steht man täglich neuen Aufgaben und Problemen gegenüber. Selten ist ein Tag wie der andere. Die Abwechslung ist sehr groß und man hat stetig neue Herausforderungen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hygiena Diagnostics durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 94% der Bewertenden würden Hygiena Diagnostics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hygiena Diagnostics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.