41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Unternehmen mit spitzen Mitarbeitern, doch leider große Herausforderung in der Zusammenarbeit mit der IT.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hygiena ist insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Die Arbeit an innovativen Themen und neuen Innovationen im Bereich Biotechnologie ist fachlich äußerst spannend und sinnstiftend. Man hat die Möglichkeit, an Themen zu arbeiten, die wirklich Einfluss auf medizinische Innovation haben.
Die Kolleginnen und Kollegen sind in vielen Bereichen sehr engagiert und kompetent, und es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der größte Schwachpunkt ist aus meiner Sicht die Zusammenarbeit mit der internen in den USA ansässigen IT. Die Prozesse wirken häufig sehr bürokratisch und wenig lösungsorientiert. Entscheidungen dauern lange und der administrative Aufwand steht teilweise nicht im Verhältnis zu den Ergebnissen. Gerade vom Management der IT kommt aus meiner Sicht zu wenig, um diese Situation zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT wäre aus meiner Sicht ein großer Hebel. Weniger Bürokratie, schnellere Entscheidungswege und eine stärker lösungsorientierte Arbeitsweise könnten viele Projekte deutlich effizienter machen.
Hilfreich wäre außerdem eine engere und ernst gemeinte Zusammenarbeit mit einem gemeinsamen Verständnis der Ziele. Der Fokus der IT liegt häufig sehr stark auf den eigenen Prozessen der Abwicklung, während die praktischen Anforderungen vor Ort teilweise zu wenig berücksichtigt werden.
Die Zusammenarbeit in Projekten wird dadurch oft unnötig kompliziert, obwohl die einzelnen Kolleginnen und Kollegen persönlich absolut in Ordnung sind. Die bestehenden IT-Prozesse wirken jedoch sehr stark formalisiert und lassen wenig Raum für pragmatische Lösungen und gesunden Menschenverstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das Zusammenhalt wirklich lebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das einzigartige Teamgefühl, das den Arbeitsalltag prägt und Hygiena zu dem macht, was das Unternehmen ist. Der starke Zusammenhalt und das wertschätzende Miteinander machen das Arbeiten dort besonders angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es derzeit keine Verbesserungsvorschläge, da Hygiena für mich einer der besten Arbeitgeber ist. Man fühlt sich wie in einer Familie und es macht jeden Tag Spaß, dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Hygiena ist sehr angenehm und wertschätzend. Alle Mitarbeitenden fühlen sich im Team willkommen und respektiert, was sich positiv auf Motivation und Zusammenarbeit auswirkt.
Image
Hygiena besitzt ein sehr positives und professionelles Image als moderner, innovativer und zuverlässiger Arbeitgeber. Das Unternehmen steht für Qualität, Verantwortung und Zukunftsorientierung, wodurch sich Mitarbeitende stark mit dem Unternehmen identifizieren können.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene und flexible Work-Life-Balance. Faire Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben sehr gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Individuelle Fähigkeiten werden erkannt und sehr gezielt weiterentwickelt, sodass hervorragende Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung sowie langfristige Perspektiven im Unternehmen bestehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut und tarifgebunden. Durch zusätzliche Bonuszahlungen wird die Arbeit der Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hygiena zeigt ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit, Verantwortung und langfristiges Denken sind fest im Unternehmensalltag verankert, unter anderem durch den Einsatz umweltfreundlicher Technologien und ein bewusstes, ressourcenschonendes Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und hilft auch in herausfordernden Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleg*innen ist sehr wertschätzend. Erfahrung und Wissen werden geschätzt und gerne weitergegeben. Altersunterschiede spielen im Arbeitsalltag kaum eine Rolle, da alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und der Teamgedanke im Vordergrund steht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich stets professionell, respektvoll und auf Auge. Feedback ist konstruktiv und Leistungen werden anerkannt. Individuelle Stärken werden erkannt und gezielt gefördert, sodass alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Regelmäßige Gespräche sorgen für transparentes Feedback und wirken sehr motivierend
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Hygiena sind sehr gut. Es wird großer Wert auf Ordnung, Struktur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt. Zudem werden alle Sicherheitsstandards zuverlässig eingehalten, sodass Mitarbeitende unter sicheren und optimalen Bedingungen arbeiten können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und klar. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und bei Fragen stehen Kolleg*innen sowie Führungskräfte jederzeit unterstützend zur Seite.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Hygiena aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position gleich behandelt und respektiert. Vielfalt und Inklusion werden gefördert, jede*r ist willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität sowie körperlichen oder geistigen Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und praxisnah. Mitarbeitende werden aktiv in Prozesse eingebunden, arbeiten eigenständig und können kontinuierlich dazulernen. Zusätzlich wird jede*r durch gezielte Förderprogramme sowie regelmäßige Selbstreflexionen in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt.
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Hygiena works!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Hygiena Diagnostics ist inspirierend und motivierend. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Hygiena Diagnostics ist unschlagbar. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit haben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass man Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Hygiena Diagnostics legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl durch interne Schulungen als auch externe Angebote. Die Förderung von Talenten wird hier großgeschrieben, und es gibt klare Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Hygiena Diagnostics zeichnen sich durch ihre offene Kommunikation, Fairness und Leadership-Qualitäten aus. Sie unterstützen die Mitarbeiter, fördern ihre Stärken und stehen stets für Anliegen und Fragen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Hygiena Diagnostics ist transparent, zeitnah und klar. Regelmäßige Meetings und offene Kommunikationskanäle fördern den Informationsaustausch. Mitarbeiter werden aktiv eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre Ideen und Anliegen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen bei Hygiena Diagnostics sind fair und transparent. Es werden attraktive Sozialleistungen geboten, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern unterstreichen. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter und honoriert deren Engagement angemessen.
Gleichberechtigung
Hygiena Diagnostics setzt sich aktiv für Gleichberechtigung und Diversität ein. Chancengleichheit wird hier großgeschrieben, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten hat.
Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit meiner Arbeit bei HDG. Das Unternehmen bietet nicht nur herausragende Karriereperspektiven, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die den Erfolg jedes Einzelnen fördert. Ich kann Hygiena uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen!
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Motivierendes Umfeld mit echten Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den starken Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die offene Kultur. Kein Tag ist wie der andere, und gute Ideen finden immer Gehör. Gleichberechtigung und Wertschätzung werden gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist offen, könnte aber bei wichtigen Infos noch schneller und klarer sein.
Arbeitsatmosphäre
Man kann offen miteinander sprechen, das macht die Arbeit leichter. Die Stimmung ist meist positiv, auch wenn es mal stressig wird.
Image
Hygiena hat ein gutes Image, sonst würden nicht so viele Menschen hier seit vielen Jahren arbeiten und jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommen. Natürlich gibt es immer jemanden, der meckert. Aber das ist normal. Insgesamt steht das Unternehmen für Innovation, Verlässlichkeit und Qualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umwelt könnten wir noch mehr digitalisieren, um Papier zu sparen. Positiv ist, dass gute Ideen immer Gehör finden und unterstützt werden, so schaffen wir es Schritt für Schritt, den einen oder anderen Zettel abzuschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich läuft die Karriereentwicklung gut, ich bin zufrieden. Bei einigen Kollegen dauert es jedoch recht lange, bis vom Top-Management in den USA Entscheidungen zu ihrer Weiterentwicklung getroffen werden – da wäre mehr Klarheit wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Als Vorgesetzte erlebe ich eine offene und unterstützende Zusammenarbeit, und auch unter den Kollegen ist das Miteinander respektvoll und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und unterstützt. Ihr Know-how ist Gold wert, und das weiß der Betrieb. Deshalb wird immer nach Lösungen gesucht, um diese Erfahrungen im Unternehmen zu halten und bisher hat das immer gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten funktioniert sehr gut. Ich kann offen über alles sprechen und bekomme Unterstützung, wenn nötig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und offen, man kann Fragen stellen und bekommt meist schnelle Antworten. Allerding werden manchmal wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was zu kleinen Missverständnissen führen kann.
Gleichberechtigung
Bei Hygiena werden alle gleich behandelt. Es gibt gleiche Chancen für Aufstieg und Entwicklung und die Leistung wird wertgeschätzt- unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
In meinem Job gibt es viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere- jeder bringt neue Herausforderungen mit sich, was mein Job spannend und fordernd macht. Die Aufgabenverteilung ist manchmal etwas ungleich, aber wenn es sich unfair anfühlt, kann man das offen ansprechen und es wird ernst genommen.
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Erstklassiges Unternehmen mit großartiger Firmenkultur und Produkt-Kompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale und sehr menschliche, ehrliche Firmenkultur, hohe Produkt-Kompetenz und ehrliche Customer / Consumer Centricity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuletzt doch zunehmende Fluktuation in globalen und regionalen Führungspositionen.
Verbesserungsvorschläge
Hygiena in Europa braucht zukünftig ein selbstbewussteres, eigenständigeres Business Management, das seinen eigenen Weg gehen darf, anstatt nur Hygiena US nachzumachen.
Und Hygienas US-Top-Management sollte mehr Innovation, Kreativität und Eigenständigkeit fördern, anstatt zentralisiert top-down zu herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre durch ein respektvolles und kollegiales Miteinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Man kann nichts beklagen
Gleichberechtigung
Immer gegeben, top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Top-Arbeitgeber, der sich positiv verändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Interessante Aufgaben
Firmen Events
Attraktive Konditionen
Kollegen Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und Verständnis für Home-Office von den amerikanischen Vorgesetzten!
Für die Sommermonate evtl 1x die Woche ein Eismobil bestellen!
Arbeitsatmosphäre
Veränderungen werden zum Positiven gestaltet, man ist bereit für eine erfolgreiche Zukunft auch alte Zöpfe abzuschneiden und bewusst Strukturen aufzubrechen. Das alles jedoch dosiert und mit dem richtigen Tempo. Vorbildlich.
Gehalt/Benefits
Man tut etwas für die Mitarbeiter -> Neue Vergütungssysteme, Bonus und auch Einführung von Prämieren
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar. Hier hilft jeder jedem und keiner wird im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Lernwillige Vorgesetzte und eine sehr gutes Miteinander auch Abteilungen übergreifend.
Arbeitsbedingungen
Dem Alter des Gebäudes geschuldet oftmals zugig und im Winter ein wenig kühl. Ausstattung ist aber vollkommen in Ordnung, man bekommt, was man benötigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag neue spannende Herausforderungen in einem sehr positiven und motivierenden Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv sowie Konstruktiv.
Image
Grundsätzlich genießen die Produkte der Firma Hygiena einen sehr guten Ruf in Bezug auf ihre technische Zuverlässigkeit und Analysequalität.
Work-Life-Balance
Es gibt sicherlich hin und wieder mal Ausnahmen, aber ansonsten ist es sehr gut zu arrangieren.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem diverse Möglichkeiten in diesem Kontext zur Verfügung. Wenn man proaktiv an die Sache herangeht, wird man hier nicht gegen Wände laufen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bei Hygiena ist extremst fair und sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr hohes Sozialbewusstsein durch diverse Zusatzleistungen, die der Arbeitgeber den Mitarbeitern zur Verfügung stellt, zu dem großes Engagement im Bereich des Umweltschutzes und der Einhaltung korrekter Abfallwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Konstruktive und Lösungsorientierte Arbeitsweise im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herscht ein guter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und fair sowie ebenfalls konstruktiv und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter wird man materiell in Form von Werkzeug, Materialien und EDV-Tools sowie informell durch ausreichend Geräteschulungen und Einarbeitung gut ausgestattet.
Arbeits- und Gesundheitsschutz werden vollumfänglich eingehalten.
Kommunikation
Sehr guter Informationsfluss durch Vernetzung, selbst als Aussendienstler bleibt man immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Bei Hygiena ist jeder willkommen. Es gibt es keine Diskriminierung wegen Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung.
Interessante Aufgaben
Als Servicekraft im Außendienst steht man täglich neuen Aufgaben und Problemen gegenüber. Selten ist ein Tag wie der andere. Die Abwechslung ist sehr groß und man hat stetig neue Herausforderungen.
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Super Arbeitgeber mit exzellenter Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleginnen und Kollegen, spannende Aufgaben, sehr gute Rahmenbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Bei flexibler Arbeitszeit bewegt man sich mit 39 Wochenstunden, so dass eine ausgeglichene Balance zwischen Familie und Arbeit gewährleistet ist.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt in der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend, professionell und lösungsorientiert.
Kommunikation
Fairer und transparenter Austausch. Dinge, die einen beschäftigen, kann man direkt mit allen Beteiligten sofort klären. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
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Toller Arbeitgeber, abwechslungsreiche Aufgaben in Theorie und Praxis... für mich seit mehr als 10 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine abwechslungsreichen Aufgaben, man entwickelt ein gesamtes Produkt und nicht nur einen Teil davon
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung findet kontinuierlich statt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut auch wenn es mal stressig wird
Image
Ich bin stolz auf meinen Arbeitgeber
Work-Life-Balance
In meiner Position kann ich meine Tage selbst planen und muss bei Freizeit und Urlaub keine Einschnitte machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es möglich ist wird drauf geachtet wie Anreisen zur Schulungen mit der Bahn oder Fahrgemeinschaften. Es gibt die Möglichkeit Elektrofahrzeuge als Dienstwagen zu bestellen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird Aktiv gefördert mit vielen Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Teams die ich kennengelernt habe waren immer Top und direkt sehr offen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll...zähle auch fast dazu
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und die Bezahlung ist nach einer Tätigkeitsbeschreibung geregelt dadurch auch meistens Fair
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Ausgezeichnet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber Lage bietet eine erstklassige Arbeitsumgebung und eine positive Atmosphäre. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder geschätzt und respektiert fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht noch Verbesserungspotenzial in der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Eine stärkere Zusammenarbeit und ein intensiverer Informationsaustausch zwischen den Abteilungen könnten zu einer noch effizienteren Arbeitsweise und einem reibungsloseren Ablauf führen. Durch gezielte Maßnahmen zur Förderung der interdisziplinären Kommunikation können wir sicherstellen, dass alle Abteilungen optimal voneinander profitieren und gemeinsame Ziele effektiv erreicht werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und motivierend. Es gibt eine starke Teamarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit ist hervorragend! Alle arbeiten eng zusammen, teilen ihr Wissen und unterstützen sich gegenseitig. Das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team ist stark und trägt dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen können.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist grundsätzlich positiv und effektiv. Es gibt regelmäßige Austausch- und Feedback-Mechanismen, die es ermöglichen, Informationen schnell und transparent zu teilen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hygiena Diagnostics durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 93% der Bewertenden würden Hygiena Diagnostics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hygiena Diagnostics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.