Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hygiena Diagnostics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Veränderungen werden zum Positiven gestaltet, man ist bereit für eine erfolgreiche Zukunft auch alte Zöpfe abzuschneiden und bewusst Strukturen aufzubrechen. Das alles jedoch dosiert und mit dem richtigen Tempo. Vorbildlich.
Unschlagbar. Hier hilft jeder jedem und keiner wird im Stich gelassen.
Lernwillige Vorgesetzte und eine sehr gutes Miteinander auch Abteilungen übergreifend.
Sehr guter Informationsfluss durch Vernetzung, selbst als Aussendienstler bleibt man immer gut informiert.
Tolle Arbeitsatmosphäre durch ein respektvolles und kollegiales Miteinander.