Hygiena 

Diagnostics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hygiena ist insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Die Arbeit an innovativen Themen und neuen Innovationen im Bereich Biotechnologie ist fachlich äußerst spannend und sinnstiftend. Man hat die Möglichkeit, an Themen zu arbeiten, die wirklich Einfluss auf medizinische Innovation haben.

Die Kolleginnen und Kollegen sind in vielen Bereichen sehr engagiert und kompetent, und es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der größte Schwachpunkt ist aus meiner Sicht die Zusammenarbeit mit der internen in den USA ansässigen IT. Die Prozesse wirken häufig sehr bürokratisch und wenig lösungsorientiert. Entscheidungen dauern lange und der administrative Aufwand steht teilweise nicht im Verhältnis zu den Ergebnissen. Gerade vom Management der IT kommt aus meiner Sicht zu wenig, um diese Situation zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist das einzigartige Teamgefühl, das den Arbeitsalltag prägt und Hygiena zu dem macht, was das Unternehmen ist. Der starke Zusammenhalt und das wertschätzende Miteinander machen das Arbeiten dort besonders angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Hygiena ist sehr angenehm und wertschätzend. Alle Mitarbeitenden fühlen sich im Team willkommen und respektiert, was sich positiv auf Motivation und Zusammenarbeit auswirkt.

Image

Hygiena besitzt ein sehr positives und professionelles Image als moderner, innovativer und zuverlässiger Arbeitgeber. Das Unternehmen steht für Qualität, Verantwortung und Zukunftsorientierung, wodurch sich Mitarbeitende stark mit dem Unternehmen identifizieren können.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene und flexible Work-Life-Balance. Faire Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben sehr gut miteinander zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Individuelle Fähigkeiten werden erkannt und sehr gezielt weiterentwickelt, sodass hervorragende Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung sowie langfristige Perspektiven im Unternehmen bestehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gut und tarifgebunden. Durch zusätzliche Bonuszahlungen wird die Arbeit der Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hygiena zeigt ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit, Verantwortung und langfristiges Denken sind fest im Unternehmensalltag verankert, unter anderem durch den Einsatz umweltfreundlicher Technologien und ein bewusstes, ressourcenschonendes Handeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und hilft auch in herausfordernden Phasen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleg*innen ist sehr wertschätzend. Erfahrung und Wissen werden geschätzt und gerne weitergegeben. Altersunterschiede spielen im Arbeitsalltag kaum eine Rolle, da alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und der Teamgedanke im Vordergrund steht.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich stets professionell, respektvoll und auf Auge. Feedback ist konstruktiv und Leistungen werden anerkannt. Individuelle Stärken werden erkannt und gezielt gefördert, sodass alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Regelmäßige Gespräche sorgen für transparentes Feedback und wirken sehr motivierend

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Hygiena sind sehr gut. Es wird großer Wert auf Ordnung, Struktur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt. Zudem werden alle Sicherheitsstandards zuverlässig eingehalten, sodass Mitarbeitende unter sicheren und optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und klar. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und bei Fragen stehen Kolleg*innen sowie Führungskräfte jederzeit unterstützend zur Seite.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei Hygiena aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position gleich behandelt und respektiert. Vielfalt und Inklusion werden gefördert, jede*r ist willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität sowie körperlichen oder geistigen Einschränkungen.
Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und praxisnah. Mitarbeitende werden aktiv in Prozesse eingebunden, arbeiten eigenständig und können kontinuierlich dazulernen. Zusätzlich wird jede*r durch gezielte Förderprogramme sowie regelmäßige Selbstreflexionen in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den starken Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die offene Kultur. Kein Tag ist wie der andere, und gute Ideen finden immer Gehör. Gleichberechtigung und Wertschätzung werden gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man kann offen miteinander sprechen, das macht die Arbeit leichter. Die Stimmung ist meist positiv, auch wenn es mal stressig wird.

Image

Hygiena hat ein gutes Image, sonst würden nicht so viele Menschen hier seit vielen Jahren arbeiten und jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommen. Natürlich gibt es immer jemanden, der meckert. Aber das ist normal. Insgesamt steht das Unternehmen für Innovation, Verlässlichkeit und Qualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Umwelt könnten wir noch mehr digitalisieren, um Papier zu sparen. Positiv ist, dass gute Ideen immer Gehör finden und unterstützt werden, so schaffen wir es Schritt für Schritt, den einen oder anderen Zettel abzuschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich läuft die Karriereentwicklung gut, ich bin zufrieden. Bei einigen Kollegen dauert es jedoch recht lange, bis vom Top-Management in den USA Entscheidungen zu ihrer Weiterentwicklung getroffen werden – da wäre mehr Klarheit wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Als Vorgesetzte erlebe ich eine offene und unterstützende Zusammenarbeit, und auch unter den Kollegen ist das Miteinander respektvoll und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und unterstützt. Ihr Know-how ist Gold wert, und das weiß der Betrieb. Deshalb wird immer nach Lösungen gesucht, um diese Erfahrungen im Unternehmen zu halten und bisher hat das immer gut funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten funktioniert sehr gut. Ich kann offen über alles sprechen und bekomme Unterstützung, wenn nötig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt gut und offen, man kann Fragen stellen und bekommt meist schnelle Antworten. Allerding werden manchmal wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was zu kleinen Missverständnissen führen kann.

Gleichberechtigung

Bei Hygiena werden alle gleich behandelt. Es gibt gleiche Chancen für Aufstieg und Entwicklung und die Leistung wird wertgeschätzt- unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

In meinem Job gibt es viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere- jeder bringt neue Herausforderungen mit sich, was mein Job spannend und fordernd macht. Die Aufgabenverteilung ist manchmal etwas ungleich, aber wenn es sich unfair anfühlt, kann man das offen ansprechen und es wird ernst genommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale und sehr menschliche, ehrliche Firmenkultur, hohe Produkt-Kompetenz und ehrliche Customer / Consumer Centricity.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuletzt doch zunehmende Fluktuation in globalen und regionalen Führungspositionen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre durch ein respektvolles und kollegiales Miteinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Man kann nichts beklagen

Gleichberechtigung

Immer gegeben, top

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Interessante Aufgaben
Firmen Events
Attraktive Konditionen
Kollegen Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Veränderungen werden zum Positiven gestaltet, man ist bereit für eine erfolgreiche Zukunft auch alte Zöpfe abzuschneiden und bewusst Strukturen aufzubrechen. Das alles jedoch dosiert und mit dem richtigen Tempo. Vorbildlich.

Gehalt/Benefits

Man tut etwas für die Mitarbeiter -> Neue Vergütungssysteme, Bonus und auch Einführung von Prämieren

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar. Hier hilft jeder jedem und keiner wird im Stich gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Lernwillige Vorgesetzte und eine sehr gutes Miteinander auch Abteilungen übergreifend.

Arbeitsbedingungen

Dem Alter des Gebäudes geschuldet oftmals zugig und im Winter ein wenig kühl. Ausstattung ist aber vollkommen in Ordnung, man bekommt, was man benötigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine abwechslungsreichen Aufgaben, man entwickelt ein gesamtes Produkt und nicht nur einen Teil davon

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut auch wenn es mal stressig wird

Image

Ich bin stolz auf meinen Arbeitgeber

Work-Life-Balance

In meiner Position kann ich meine Tage selbst planen und muss bei Freizeit und Urlaub keine Einschnitte machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo es möglich ist wird drauf geachtet wie Anreisen zur Schulungen mit der Bahn oder Fahrgemeinschaften. Es gibt die Möglichkeit Elektrofahrzeuge als Dienstwagen zu bestellen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird Aktiv gefördert mit vielen Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Die Teams die ich kennengelernt habe waren immer Top und direkt sehr offen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll...zähle auch fast dazu

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich und die Bezahlung ist nach einer Tätigkeitsbeschreibung geregelt dadurch auch meistens Fair

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber Lage bietet eine erstklassige Arbeitsumgebung und eine positive Atmosphäre. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder geschätzt und respektiert fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und motivierend. Es gibt eine starke Teamarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Die Teamarbeit ist hervorragend! Alle arbeiten eng zusammen, teilen ihr Wissen und unterstützen sich gegenseitig. Das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team ist stark und trägt dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen können.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist grundsätzlich positiv und effektiv. Es gibt regelmäßige Austausch- und Feedback-Mechanismen, die es ermöglichen, Informationen schnell und transparent zu teilen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit, Qualität der Produkte. Guter Leumund, Menschlichkeit trotz Modernisierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das fällt mir wirklich nichts Gravierendes ein!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Egal, ob alt oder jung, hier darf man, vorausgesetzt, man ist willig zur Mitarbeit, sich angenommen fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Beste Kolleg:innen überhaupt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle finden ihren Platz, Erfahrung wird geschätzt. Auch Rücksicht wird genommen. Ein wirklich gutes miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Alles bestens, fairer Umgang, von großer Sachlichkeit geprägt. Auch menschliches darf gezeigt werden, ohne, dass es einem nachteilig ausgelegt wird.

Kommunikation

Es tut sich was und gerade in unserem Bereich wird "mitnehmen" und Offenheit gewertschätzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Arbeitskultur großartig, die Arbeit sinnvoll und schätze die vielen Lernmöglichkeiten, die sie bietet.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Home Office und flexible Arbeitszeiten helfen Job, Privatleben und Familie unter einen Hut zu bekommen. Keine Wochenend- und Feiertagsdienste.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte die Möglichkeit meine Fachweiterbildung zu machen und dadurch im Unternehmen weiter zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut mit Firmenveranstaltungen und auch Gruppen, die sich nach der Arbeit treffen.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte bringen immer wieder neue Aspekte in den Berufsalltag

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Kollegialität, faire Bonus-Regelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort, mehrere Gebäude auf einem Areal verteilt. Oftmals fehlende Informationen aufgrund Unternehmenszentrale in den USA.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man hat hier die Möglichkeit in einem stabilen Umfeld Dinge voranzutreiben, Fehler zu machen und aus diesen zu lernen und zu wachsen. So macht es Spaß!

Image

Leider nach wie vor ein Hidden Champion. Hier könnte man sich noch stärker positionieren und die Arbeitgebermarke lokal und regional besser platzieren.

Work-Life-Balance

Durch die internationale Zusammenarbeit in der Unternehmensgruppe und die unterschiedlichen Zeitzonen, muss man hier je nach Position und Abteilung schon ein wenig Flexibilität mitbringen. Aber im Großen und Ganzen wird hier niemand über seinen 8-Stunden-Tag hinaus angehalten noch Extra-Schichten oder ähnliches zu fahren. Für ein US-Unternehmen bemerkenswert, da man auf die Befindlichkeiten deutscher Arbeitnehmer Rücksicht nimmt und diese respektiert!

Karriere/Weiterbildung

Wer fleißig ist, wer sich bereit ist weiterzuentwickeln kann in der Unternehmensgruppe eine tolle Entwicklung nehmen. Auch über Abteilungsgrenzen und Standorte hinweg.

Gehalt/Benefits

Pünktliches Gehalt und seit einiger Zeit auch Mitarbeiter-Bonus, da gibt es nichts zu beanstanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten gut.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung natürlich unterschiedlich doch allgemein gut und sehr von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereits seit Jahrzehnten miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es nichts auszusetzen. Respektvoll und die Mitarbeiter berücksichtigend. Arbeitszeitmodelle werden gern den individuellen und veränderten Lebensmodellen angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In der Produktion haben wir einen fachlich überaus kompetenten und strukturiert führenden Abteilungsleiter. Da weiß man wo man steht, da bekommt man stets konstruktives Feedback. Das hilft einem enorm bei der persönlichen Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Der Standort ist sicher nicht optimal für ein produzierenden Unternehmen. Aber man baut neu und wird sich zeitnah verändern.

Kommunikation

Hier besteht noch Luft nach oben. Die Unternehmenszentrale befindet sich in den USA und daher ist es oftmals so, dass man in Europa vieles was im Unternehmen geschieht gar nicht oder erst sehr spät mitbekommt. Doch mit der Einführung von Town Halls usw. ist man nun bemüht, die interne Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.

Gleichberechtigung

Das ist hier kein Thema, da alle Mitarbeiter gleich wertvoll sind und gleiches Gehör finden.

Interessante Aufgaben

Die gibt es nahezu in allen Bereichen. Ein Unternehmen im Wandel und auf Wachstumskurs. Entwicklungspotenziale und Verbesserungsmöglichkeiten, spannende Möglichkeiten Innovation voranzutreiben. Man darf Dinge probieren, wird nicht ausgebremst. Das macht Spaß.