Kann mich nicht beklagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich drauf verlassen. Kollegen sind alle nett Ausnahme siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Stänkern im Internet. Ein paar Leute halten sich für was besseres und sind eingebildet weil sie studiert haben. Chef rennt dauernd dem Stänkern hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr so viele junge Leute als Vorgesetzte einstellen oder eben vorher genau gucken ob die die Nerven dafür haben. Vielleicht wieder weniger Chefs für mehr Bereiche haben wie früher. Lösung für die Treppe in der Abwasser finden. Diese Internetseite hier zumachen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich komm ich mit den Leuten klar aber im Moment ist wegen dem Gelaber im Internet Stress. Man weiß nicht wem man vertraun kann.
Work-Life-Balance
Firma bietet Homeoffice an wo geht. Ist aber unterschiedlich ist für Labor halt schwieriger als für Büro
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut bist bleibst du oft da wo du bist, weil wir wenig Leute sind und man dann eben da gebraucht wird.
Gehalt/Benefits
Ist halt nicht Industrie
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Arbeitsbedingungen
Im Labor ist woanders nicht besser
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was du arbeitest
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es freut mich auf jeden Fall, dass es dir insgesamt am Hyg gefällt. Um die Punkte, die deine Zufriedenheit trüben, würde ich micht gerne mit dir kümmern. Hier einige Anmerkungen zu deinen Kommentaren:
1. Es ist mir enorm wichtig, dass ihr euch auf euren Arbeitgeber verlassen könnt. Sicher setzen auch wir nicht alles gleich bzw. genau so um wie ursprünglich gedacht. Da müssen wir noch besser werden, soweit es in unserem Einfluss liegt.
2. Bei 160 Leuten gibt es immer einige, mit denen man nicht zurecht kommt. Wichtig ist, dass der Umgang mit der Mehrheit angenehm ist. Solltest du einen Konflikt lösen wollen, werden deine Abteilungsleitung oder ich dir dabei helfen.
3. Es ist schade, dass viele Dinge in den Bewertungen nicht den Tatsachen entsprechen und daher ein schlechtes Bild zeichnen. Wir dürfen uns von diesen Aussagen nicht verunsichern lassen, sondern müssen versuchen, zwischen den Zeilen die Wünsche und Bedürfnisse heraus zu lesen.
4. Ich betreibe kein Appeasement. Wenn ich hier auf kununu schreibe, dann, weil ich die Unzufriedenheit der Menschen grundsätzlich erstmal ernst nehme, aber auch das von ihnen gezeichnete Bild - wo nötig - nach außen hin korrigieren möchte. Beschreibe mir gerne, wo ich deines Erachtens zu stark und zum Nachteil des Hyg auf die Unzufriedenheit weniger eingegangen bin.
5. Wir haben seit meinem Antritt erst eine Person als Führungskraft eingestellt, und die ist berufserfahren. Alle anderen Führungskräfte waren vorher schon da und machen mE einen guten Job. Dass Führung nicht jedem liegt merkt man im Zwf. erst später. Wichtig ist, dass dann die richtigen Konsequenzen gezogen werden.
6. Wir können das kununu-Profil nicht zumachen, wir können es nur nicht mehr bedienen. Dann allerdings stehen hier unwidersprochene Ansichten.
7. Vertrauen sollte nicht durch einen Kommentar im Internet verloren gehen. Dann war es vorher schon stark angekratzt.
8. Auch wenn du gut bist solltest du dich weiterentwickeln können. Vielleicht kann dir durch Automatisierung geholfen werden? Sprich gerne mit deiner Abteilungsleitung darüber.
9. Ich möchte aber gerne, dass es bei uns besser ist als woanders. Komm gerne zu mir und ich höre mir deine Wünsche an.
Meine Sprechstunde steht dir offen um die angesprochenen Dinge im Detail zu betrachten; natürlich ohne dass ich weiß, dass du diese Bewertung geschrieben hast. Melde dich gerne.