31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Umgang mit Mitarbeiter, keine Anerkennung, schlechtes Gehalt
Nicht jeden dahergelaufenen einstellen, damit die Arbeit auch mal ein gewisses Niveau erreicht. Besseres Gehalt, was sich die Firma sicher leisten könnte.
Schlechte Stimmung, da niemand zufrieden ist. Einzelne Leute arbeiten extrem viel, andere arbeiten fast nichts. Jeder verdient aber das selbe (schlechte) Geld
Image nach aussen ist gut, was innerhalb der 4 Wände abgeht, bekommt meiner mit bzw. will niemand sehen.
Gibt es auch nicht. Die Geschäftsleitung versteht nicht, dass es auch noch andere Dinge im Leben wie Arbeit gibt. Und wer nicht viel arbeitet ist sowieso ein abgeschriebenes Blatt.
Keine Chance
Andere Firmen zahlen einiges mehr
Es ist in Ordnung, man tut was man kann
Jeder ist ein Einzelkämpfer. Öfters gibt es Streitereien, das das Team sehr jung ist und jeder denkt, er kann und weiss es besser
Gibt es keine, nur junge Leute die man ausnutzen kann
Teilweise in Ordnung, teilweise Katastrophe. Lästereien und kein Interesse an den Mitarbeitern.
Top modernes Bürogebäude
Gibt es nicht. Es wird nichts von der Geschäftsleitung oder den "Teamleitern" an die Mitarbeiter weitergeleitet. Jeder macht was er will, wie er es will. Deshalb auch der extrem schlechte und inkompetente Kundenservice. Bestes Beispiel: Systemumstellung, aber das Team bekommt keine Schulung. Einfach machen. Unvorstellbar, oder?
Kann man nichts dazu sagen
Normaler Bürojob rund um den Vertrieb
Ich finde an Hyla nichts gut.
Alles. Ich bereue es meinen bisherigen Job aufgegeben zu haben.
Anfangs ist alles toll. Wenn du erst mal im System Hyla steckst merkst du, dass es schon viel zu spät ist.
Auf Instagram und Facebook feiert man sich gegenseitig.
Ich vermisse meinen alten 40-h Job. Hier bangst du Monat um Monat um das Überleben.
Schlechtes Produkt für ganz viel Geld. Soziales Bewusstsein existiert nicht.
Es wird einem zum Vorteil des
Anderen in den Rücken gefallen.
Schlecht. Wenn du nicht Lügen möchtest, dann bist du nicht erfolgreich. Ein Gewissen darfst du nicht haben.
Wenn du ein Gewissen hast verdienst du kein Geld.
Man wird streng kontrolliert und Gespräche mitgehört. Unfreundlicher Umgang mit den Angestellten.
Normale 40h Woche, selten Überstunden.
Damals gut, aber die Kollegen gehen schnell wieder.
Starke Hierarchien, unhöfliche Bemerkungen, unprofessionelles Verhalten
Sehr schlecht durch die starken Hierarchien
Vielseitig
ALLES ANDERE! Einfach mega Unternehmen, mit den richtigen Werten, der richtigen Wertschätzung zu Angestellten und Vertriebspartnern und auch Kunden. Man ist immer Bemüht. Top Verdienstmöglichkeit und so viele Perspektiven und Möglichkeiten.
Siehe oben, Thema Lieferungen und Informationsfluss
Ablauf der Lieferungen müsste besser und vor allem schneller werden. Es kann nicht sein, dass ein Vertriebspartner minimum 3 Wochen auf sein Arbeitsmaterial warten muss. Und auch Kunden erhalten keinerlei Info zu Lieferzeiten. Auch der Vertriebspartner kann hier oft nicht weiterhelfen, weil er selber keine Info hat (außer bei Aktionen). Eigentlich müsste bei Bestelleingang eine Mail an den Kunden/ Vertriebspartner raus gehen, wie lang die Lieferzeit aktuell läuft.
Ganz frustrierend dabei: wenn endlich die Nachricht kommt, dass die Ware verschickt wurde und "die Daten an DHL übermittelt wurden" dauert es oft nochmal eine Woche oder länger, bis sich wieder was in der Sendungsverfolgung tut.
Teamspirit ist ein Traum, Wertschätzung von ganz oben
Es gibt viele Vorteile, von denen sich kaum welche bestätigen lassen
Freie Zeiteinteilung, kein Druck, was will man mehr
Man hat selbst in der Hand wie hoch hinaus man kommt und will. Genial
Einfach genial, obwohl irgendwie ja doch Konkurenten, bekommt man von jedem jederzeit Hilfe!
Versuchen für jeden alles und das Beste heraus zu holen. Leben die Firma mit Leidenschaft
Informationsfluss (gerade bei Wartezeiten z.B. bzgl. Lieferungen oder Dauer von Administrativen Prozessen) dürfte noch besser werden
Wertschätzender Job, Kein Druck von oben
Eine eigene Abteilung als Anlaufpunkt NUR Vertriebler wäre sicher toll
Eine sehr offene und herzliche Geschäftsleitung. Chancengeber für Jedermann/-Frau. Man hat die Möglichkeit durch Disziplin und Fleiß mit einem tollen Produkt wirklich viel Geld zu verdienen.
Genauer hinschauen, warum ein Partner nicht vorankommt. Weil er selbst zu wenig leistet und der Erfolg tatsächlich durch Eigenverschulden aus bleibt , oder ob dies beim ein oder anderen womöglich doch durch Einflüsse andere Partner zustande kommt, die hier zum nicht Weiterkommen führen.
Das ein Sponsorenwechsel nicht möglich ist und man im schlimmsten Fall, dann alleine da steht, wenn das mit dem eigenen Sponsor nicht wie erhofft funktioniert. Die Upline über dem Sponsor hat meist kaum Zeit für noch weitere Partner als die eigenen.
Nicht nur an die bereits erfolgreichen Partner denken, sondern schauen, dass es Neueinsteiger leichter haben. Die kleinen Partner im Online und Offline Bereich stärken und Kurse anbieten. Social Media Trainings wären toll gewesen, die nicht nur der Elite vorbehalten sind.
Die Zentrale ist super modern, ein toller Ort an dem man vielen hilfsbereiten und freundlichen Menschen begegnet
Gutes Image, tolles Unternehmen
Durch die freie Zeiteinteilung kann man tatsächlich arbeiten wann man möchte. Es gibt kein Mindestumsatz der erreicht werden muss.
Kostenlose Schulungen sowohl wöchentlich online als auch vor Ort werden angeboten. Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Wer viel arbeitet bekommt auch viel. Für einen Direktvertrieb ist die Provision bei Hyla im Vergleich zu anderen Unternehmen, richtig gut
Durch ein tolles und umweltfreundliches Produkt, gibt es hier keine negativen Aspekte. Faire Bezahlung der Festangestellten.
Nach außen wird der Anschein gewahrt, man wäre ein großes Team und jeder hilft jedem. Hinter den Kulissen ist es jedoch öfter ein Kampf gewesen. Missgunst, Neid und Anschwärzen kam schon hin und wieder vor.
Hier gibt es keine Unterschiede. Egal in welcher Altersklasse. Jeder wird äußerst freundlich aufgenommen und willkommen geheißen. Jeder hat die selben Chancen und Möglichkeiten
Sehr nett, freundlich und bemüht, sind aber auch oft zu beschäftigt um ein offenes Ohr zu haben.
Jeder arbeitet frei und so wie er selbst möchte. Ob direkt beim Kunden oder Online. Das ist jedem selbst überlassen.
Es kommt öfter zu längeren Wartezeiten (mehrere Tage) bis man Rückruf erhält. Mails werden hin und wieder gar nicht beantwortet. Im Großen und Ganzen hat es aber geklappt.
Bei Verstößen von langjährigen oder sehr erfolgreichen Partnern wird gerne mal ein Auge zu gedrückt. Auf dem Social Media Hyla Account, werden fast ausschließlich die großen/erfolgreichen Partner verlinkt.
Sehr abwechslungsreiche, da jeder Kunde anders ist und man in vielen verschiedenen Haushalten unterwegs ist. Jeder Termin ist anders und abwechslungsreich.
Man lernt sehr viel neues, man kann sich so gut weiter entwickeln.
Es gibt kein besseren Vorgesetzten
Es ist sehr familiär und die Geschäftsleitung ist sehr nett
Meiner Meinung nach gibt es keinen besseren Arbeitgeber als die HYLA Germany GmbH. Für meine persönliche Entwicklung konnte ich nicht nur für meine berufliche, sondern auch für meine private Laufbahn einiges dazulernen. Hier wird einem gezeigt, sich auf sich selbst zu fokussieren.
Den Möglichkeiten sich zu entfalten sind hier keine Grenzen gesetzt. Hier wird auf die Stärken eines Mitarbeiters eingegangen und die Schwächen werden gefördert. Ich bin wirklich glücklich darüber ein Part dieses Unternehmens zu sein.
Dadurch dass wir ein junges Team sind, hat man wirklich sehr viel Spaß auf der Arbeit. Auch die Geschäftsleitung geht extrem gut auf junge Kollegen ein und passt sich extrem an!
Dadurch dass Überstunden vom Arbeitgeber keine Pflicht sind, hat man mit seinen 8h reiner Arbeitszeit auch noch ein Privatleben! In vielen Unternehmen sind Überstunden Pflicht und werden nicht mal bezahlt.
Mitarbeiter werden in jeglicher Art und Weise unterstützt. Ein gewisses Grundgehalt ist gegeben, kann aber je nach Leistung und Engagement erhöht werden. Die Geschäftsleitung ist auch jederzeit für persönliche Anliegen verfügbar. Hier kann man wirklich über alles sprechen.
Da ich bereits seit einigen Jahren im Unternehmen tätig bin, kann ich auch hier behaupten, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen einwandfrei ist. Bei Fehlern wird man unterstützt und findet meistens gemeinsam mit seinem Vorgesetzen den passenden Lösungsweg. Auch Teambuildingmaßnahmen werden von der Geschäftsleitung gefördert und gern gesehen.
Auch ältere Kollegen werden ins junge Team gut mit eingebunden. Hier gibt es wirklich keinerlei Vorurteile.
Unsere Vorgesetzten sind sehr empathisch und wissen in gewissen Situationen die passenden Worte zu finden. Man wird in jeglicher Art und Weise gefördert und bei Weiterbildungen unterstützt. Die Vorgesetzten sind wirklich immer für jeden Spaß zu haben und bleiben auch in stressigen Situationen immer gefasst und höflich.
Da unsere Firmenzentrale vor 3 Jahren komplett neu gebaut wurde, kann man hier wirklich von einem Luxuriösen Arbeitsklima sprechen. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Parkplatz. Kaffee und Wasser werden vom Arbeitgeber nicht berechnet und steht jederzeit zur Verfügung.
Gleichberechtigung wird hier GROSS geschrieben. Hier werden keine Unterschiede zwischen dem Geschlecht und der Herkunft gemacht. Jeder Mitarbeiter hat zu Beginn seiner Tätigkeit und auch im weiteren Verlauf die Möglichkeiten aufzusteigen und Karriere zu machen.
Die Wege nach oben sind offen
Super Arbeitsklima
sehr viele Chancen
ja
Sehr nette Kollegen / innen
ganz normal
Zuvorkommend
sehr gut
Ab und zu hapert es
Auf Jedem Fall
immer wieder was neues
So verdient kununu Geld.