30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit dem richtigen Einsatz bestimmt man die Höhe seines Gehalts selbst!
Jeder kann sich die Arbeit einteilen wie er will.
Dass wir nicht noch bekannter sind.
Es gibt keine Häuptlinge und Indianer. Die Geschäftsführung selbst lebt glaubwürdig ihr aufgestelltes Verkaufs-System vor (das heißt, auch der Geschäftsführer ist draußen beim Kunden und weiß dadurch genau, wovon er spricht) und wird dadurch zum Vorbild.
Dazu fällt mir nichts ein. Ich war jetzt schon oft in der Zentrale vor Ort und alles was ich dort sehe und höre passt soweit für mich. Ich fühle mich dort wohl und immer willkommen.
Ein betriebliches Vorschlagswesen ein, um den Mitarbeitern die Chance zu geben, dem eigenen Unternehmen sinnvolle Vorschläge zu unterbreiten.
Die zugrunde liegende Firmenkultur fördert einen sehr freundlichen und hilfsbereiten Umgang mit- und untereinander. Ich fühle mich wohl bei den Treffen und Meetings.
Image und Realität stimmen aus meiner Sicht überein. Ich erlebe begeisterte und motivierte Mitarbeiter, die ihr Produkt wie auch ihre Firma lieben und schätzen.
Bei dieser selbstständigen Tätigkeit liegt das vollkommen in meinen Händen. Ich muss niemanden Bericht erstatten, was ich tue oder auch nicht. Somit kann ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und bin hier vollkommen selbst verantwortlich.
Die Firma bietet wöchentlich Trainings an, bei denen jeder kostenlos teilnehmen kann. Diese Trainings kann man sich auch als Webinar von zuhause aus ansehen. Weiter gibt es ein Online-Akademie, wo kostenlos zahlreiche Schulungsvideos und vielseitige Dokumente zur Verfügung gestellt werden.
Die Provisionen sind sehr gut und werden pünktlich und laufend ausbezahlt. Das heißt ich bekomme täglich meinen Lohn und nicht nur am Monatsende.
Der Hyla EST ist ein nachhaltiges Produkt. Langlebig und Ersatzteile sind bei sehr gutem Kundenservice verfügbar. Nach meiner Beobachtung sind die festangestellten Mitarbeiter sehr stolz und stark identifiziert mit ihrem Unternehmen.
Dies hängt meiner Beobachtung auch vom jeweiligen Team ab. Prinzipiell habe ich jedoch immer einen ehrlichen und wohlwollenden Umgang miteinander erlebt. Ich kann für mich nur sagen, dass ich sehr viel Unterstützung bis jetzt erhalten habe. Und dafür bin ich sehr dankbar!
Jeder ist hier willkommen, der Spaß am Verkauf hat und das Produkt liebt.
Die Geschäftsführung verhält sich äußerst wertschätzend und unterstützend. Auch finde ich viel Offenheit und eine Zuverlässigkeit in dem was ich höre und sehe.
Als selbstständige Vertriebspartnerin bin ich viel mit meinem eigenes Auto unterwegs. Es gibt regelmäßige Trainings und Monatmeetings. Dort wird stets bestens für uns gesorgt.
Es gibt regelmäßig Monatsmeetings, in denen über alle notwendigen Informationen kommuniziert wird. Auch bekomme ich regelmäßig News-Mails. Dort kann ich alle notwendigen Informationen nochmals schriftlich finden.
Jeder hat hier die gleichen Aufstiegschancen. Alles hängt vom persönlichen Einsatz ab. Wer viele Kunden besucht, verkauft viel, wer wenig Kunden besucht, verkauft wenig. Es gibt darauf aufgebaut, aus meiner Sicht, ein sehr faires Karrieremodell.
Als selbstständige Handelvertreterin gestalte ich meinen Vertrieb- und Verkauf eigenständig. Niemand macht mir hier Vorschriften wieviel ich zu arbeiten habe. Es gibt hier nur Rahmenbedingungen, wie ich etwas zu tun habe (z.B. wie der Kaufvertrag, Datenschutzbestimmungen, ...)
Intelligent, weitsichtig, innovativ, kreativ
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Vertreibt ein zeitgemässes Produkt
Da gibt es nichts zu mekern :)
Mehr ins Marketing investieren
Jeden Montag sind Meetings angesetzt, welche einen extrem motivieren und sehr lehrreich sind. Dabei kommt der Spaß nicht zu kurz im Gegenteil, es wird viel gelacht.
Ich treffe zu 99% auf zufriedene Mitarbeiter, die 1% sind auch nicht lange da. Weil sie nicht dazu passen.
Jeder kann für sich entscheiden, wie viel er arbeitet. Leistungsprinzip! Fair und korrekt!
Regelmäßige Schulungen, jederzeit erhält man auf eine Frage eine Antwort.
Alles was versprochen wurde, wird eingehalten.
Mein Team sind super! Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen bei Unklarheiten über einen WhatsApp Chat in kürzester Zeit!
Werden sehr geschätzt, da sie die meisten Erfahrungen haben und zudem entspannt sind.
Ich werde sehr von meinem Vorgesetzten gefördert! Macht sehr viel Spaß und Freude!
Top! Neue Zentrale! Treffpunkt und Austausch in super gemütlicher Atmosphäre.
Jegliche Kommunikation mit dem Unternehmen wird rasch bearbeitet, freundlich und zielorientiert
Spielt keine Rolle
Kundenkontakt! Jedes Gespräch ist anders und interessant! Natürlich gibt es auch Kunden zum davonlaufen, aber das ist die Kunst, diese auch mitzunehmen und zufrieden zu stellen!
gutes Produkt
Ich habe beim Verkauf eines Hylas im Wert von knapp 2000€ nicht die im open House genannte hohe Provision für Neueinsteiger bekommen, sondern nur 50€.
Ich habe beim Verkauf eines Hylas im Wert von knapp 2000€ nicht die im open House genannte hohe Provision für Neueinsteiger bekommen, sondern nur 50€.
motivierende Einarbeitung
Staubsaugervertreter haben kein gutes Image
jeder entscheidet bei Selbständigkeit für sich selbst
zumindest in der Außendarstellung
Egoismus pur nach der Einarbeitung
alle sind gleich
Da der Vorgesetzte auch Selbständig ist, habe ich leider nur Gewinnmaximierung zu Lasten von Neueinsteigern in meiner Person kennengelernt
jeder Selbständige schaft sich sein eigenes Umfeld
zwischen Aussagen und Tatsachen sind große Differenzen
Leider werden hier nicht die dunklen Seiten des Hyla Vertriebs genannt, wie ich sie erfahren habe. Ich war bis 31.12.2018 Vertriebsmitarbeiter bei Hyla und habe beim Verkauf eines Hylas im Wert von knapp 2000€ nicht die im open House genannte hohe Provision für Neueinsteiger bekommen, sondern nur 50€. Kann man solche Einkommen erhalten und tolle Autos fahren wie im Video nur zu Lasten von Neueinsteigern???
F oder M sind gleich
sehr gutes Produkt
So eine herzliche, motivierende und starke Arbeitsatmosphäre habe ich zuvor noch nicht erlebt. Ich bin begeistert!
Sehr familienfreundlich!
Auch wenn wir „Vertriebler“ ja normalerweise Einzelkämpfer sind, ist der Zusammenhalt bei Hyla phänomenal!
Dank den wöchentlichen Meetings, Coachings und Newslettern, sind wir immer bestens informiert und wenn mal etwas unklar ist, dann ist immer jemand da, der weiterhilft.
- Risikoloser Job
- komplette Übernahme der Verwaltungsarbeit
- hohe Provisionen
- wöchentliche Schulungen
- tolle Bonusprogramme
- absolut coole Geschäftsleitung
Wer Spaß bei der Arbeit haben möchte, ist hier genau richtig!
Jeder kämpft für sich und trotzdem unterstützt man sich gegenseitig!
Ich kann nur für mein Team sprechen - Besser gehts nicht.
Das Familiäre.
So verdient kununu Geld.