Familienbetrieb ade,nichts mehr davon übrig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Ausbezahlung der Löhne und Gehälter.
Urlaubs.- Weihnachtsgeld.
Well Pass.
Zuschuss für Kantinenessen.
Sonderzahlungen.
35 Stunden Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inflationsprämie muss immer eine Gegenleistung erbracht werden obwohl der Gesetzgeber klar gestellt hat das dies nicht sein sollte.
Streitereien und Angriffe auf
den BR.
Unsinnige kostspielige
Gerichtsverhandlungen die der Arbeitgeber meistens verliert.
Neue Generation mit alter Generation oft nicht kompatibel.
Verbesserungsvorschläge
Ihre MA Respektvoller und Wertschätzender behandelt.
Besser prüfen welche Führungskräfte eingestellt werden die Ihre MA nicht verheizen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Kommunikation
Kein rechtzeitiger Informationsfluss der GF.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen der alten Generation i.O.
Work-Life-Balance
Von manchen Führungskräften Home Office unerwünscht.
Leistungsverdichtung.
Vorgesetztenverhalten
9 von 10 Vorgesetzten keine Führungsqualitäten vorhanden.
Interessante Aufgaben
Zeitdruck kein Mitsprachrecht
Gleichberechtigung
Weibliche MA haben es schwerer.
Umgang mit älteren Kollegen
Bringen meistens die erwünschte Leistung nicht mehr. Kein Respekt , Wertschätzung und Achtung fehlen.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros viel zu viele Mitarbeiter zu wenig Platz. Lärmpegel hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Zrade steht weit vorne.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne zum Teil nicht fair. Die Vorgesetzten wissen zum Teil gar nicht welche Verantwortung und Aufgaben Ihre MA haben.
Gehälter kommen pünktlich.
Sozialleistungen i.O.
Image
Seit die Firma nicht mehr Familiengeführt ist lässt die Qualität zu wünschen übrig da ,Quantität vor Qualität geht.
Karriere/Weiterbildung
Wird oft untergraben da man gute MA nicht gerne hergibt.