Hypersoft ist nicht mehr Hypersoft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Übernahme ist es recht chaotisch. Vieles wird verändert. Positiv ist, die Leitung versucht alles unter einen Hut zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme wurde viele Entlassen, es wird Preisdruck gemacht und wir verlieren das Vertrauen in unsere Geschäftsführer.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf Arbeitnehmer. Work-Life Balance sollte nicht nur eine Frase sein.
Arbeitsatmosphäre
Viel Angst vor Entlassungen. Toxisches Gefühl. Die Bewertungen meiner Kollegen sind leider wahr. Schade.
Image
Leider Absteigend. Nach der massiven Preiserhöhung haben wir viele Kunden verloren. Die Kunden haben uns mal groß gemacht. Heute müssen sie lukrativ sein. Dies war unter den alten Eigentümern und Gründern noch anders. Menschlicher.
Work-Life-Balance
Arbeit geht immer vor für die neuen Geschäftsführer. Aber die Menschen in der Firma sind ersetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Weder intern noch extern.
Entgegen der Aussage damals das sich nichts ändert mit der Übernahme.
Leider nicht ganz realitätsnah. Es hat sich alles geändert.
Gehalt/Benefits
Unter Marktwert. Kein Firmentelefon, kein Dienstwagen, keine Unterstützung für öffentlicher Verkehr, kein Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steigend. Aber immer noch schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Supporter, Techniker und Installer halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer weniger Kollegen insgesamt. Aber die Senioren werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die zwei neuen Geschäftsführer fördern eine Stimmung von Unsicherheit und Misstrauen. Nach den vielen Entlassungen im 2025 ist es schwer an die zu glauben.
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittliche Entlöhung für deutsche Verhältnisse. Kein Weihnachtsgeld oder Dienstwagen. Aber die Chefs fliegen nach Mexiko zum Meeting und um sich selbst feiern.
Kommunikation
Mann wird ruhig gestellt. Pro forma werden Lösungen präsentiert, leider ohne Substanz.
Gleichberechtigung
Grosse Unterschiede im Lohngefüge.
Gleiches Gehalt für gleiche Leistung ist leider nicht. Sondern wer mehr fragt erhält auch mehr.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Tätigkeiten, interessante Herausforderungen, technologisch fortschrittlich.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Ich kann verstehen, dass der derzeitige Veränderungsprozess bei Hypersoft viele Herausforderungen mit sich bringt und auch Ängste entstehen. Wichtig ist aus meiner Sicht in dieser Zeit transparente Kommunikation, was wir verändern und warum wir es verändern müssen. Deshalb haben wir die regelmäßigen Coffee Breaks bei Hypersoft eingeführt, in denen wir als Führungsteam des Unternehmens unsere neue Strategie und notwendige Veränderungen vorstellen, aber auch in den Dialog mit dem gesamten Team gehen. Wichtig ist uns nachhaltiger Erfolg von Hypersoft am Markt - nicht zuletzt, um langfristig unsere Arbeitsplätze zu sichern.
Es ist schön zu lesen, dass Du einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen wahrnimmst und auch Dein Aufgabenspektrum als interessant bewertest. Genau weil wir technologisch fortschrittlich unterwegs sind, bin ich überzeugt, dass Hypersoft weiterhin für Kunden und auch Mitarbeitende eine gute Wahl sein kann. Ich bin sehr interessiert daran, in einem persönlichen Austausch mit Dir genauer zu hören, was Dir aktuell fehlt, um zufriedener bei uns zu sein.
Melde Dich gerne bei mir!