23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nah an den Mitarbeitern dran
mehr Benefits wären gut und verhältnismäßig viel Home Office schwierig für kollegenaustasuch
Überwiegend gut hängt aber auch vom Kunden ab da viel Arbeit im Projekt
Hängt vom Kunden ab
Ausbaufähig
Insgesamt sehr gut hängt auch von den einzelnen Leuten ab
Recht junge Kollegen schwer zu sagen
Recht junge FÜhrungskräfte mit
Gut aber hängt vom Kunden ab
Gutes Gehalt Sozialleistungen durchschnittlich
keine Unterscheidungen mitbekomen
Lösungsorientierte Arbeitsweise auf Augenhöhe
Flexibles Arbeiten durch "remote first"
Familienfreundliches, wertschätzendes IT Consulting Unternehmen
Freie Gestaltungsmöglichkeiten im Backoffice Team
Regelmäßige Teamevents & die Möglichkeit die Gruppenbüros in ganz Deutschland nutzen zu können
Man fühlt sich einfach wohl bei der CONWISS :-)
Es gibt immer ein offenes Ohr für Wünsche des jeweiligen Mitarbeitenden und man versucht gemeinsam einen Weg zu finden.
Die Reisen zu Kunden & Teamevents erfolgen meist mit dem Zug oder dem eigenen PKW, geflogen wird nur in ganz klaren Ausnahmefällen.
Wir haben mittlerweile fast alles digitalisiert, sodass auch kein unnötiger Papierkram anfällt.
Ich bin erstaunt, wie gut man Verbindungen aufbauen kann, obwohl wir alle quer verteilt in Deutschland arbeiten und uns nur 1-2 Mal pro Jahr bei Teamevents sehen.
Ich finde diese Frage etwas schwieriger zu beantworten.
Wir haben eine Altersstruktur von 25-50 Jahren und sind aber auch offen für Menschen außerhalb dieser Jahre.
Unser Geschäftsführer ist sehr nahbar und authentisch.
Er versucht allen gerecht zu werden und das Beste aus jedem Mitarbeitenden rauszuholen.
Das Ganze auf einer ruhigen und respektvollen Art und Weise, was wirklich viel Wert ist.
Da wir alle nach dem Motto "remote first" arbeiten, liegt es auch an einem selbst, welche Arbeitsbedingungen man sich Zuhause schafft.
Hardware & Zubehör bekommen wir aber natürlich alle von der CONWISS gestellt.
wertschätzend & offen
Uns ist es vollkommen egal, welches Geschlecht, welche ethnische, soziale und nationale Herkunft, welche Religion, welches Alter, welche sexuelle Orientierung und Familienstand du hast. Bei uns zählt der Mensch und das ist wirklich so!
Man bekommt regelmäßiger Insights über den Wachstumsstatus der Firma in Jour Fixes mit dem gesamten Team. Wer will, kann nach Feierabend sich an Team Building Maßnahmen wie online Games teilnehmen. Regelmäßige Team Events in Berlin, bei denen man auch mal das gesamte Team sehen kann.
Immer sehr positiv und es wird geschaut, dass es allen gut geht. Wir-Gefühl auf jeden Fall vorhanden. Familiärer Flair.
Jung. Familiär. Wertschätzend.
Ist im Projekt natürlich immer Auslegungssache, kann man aber viel selbst für machen.
Es wird schon geschaut, dass man bei Reisen zum Kunden eher mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fährt, anstatt mit dem PKW oder ein Flugzeug nimmt.
Was ich so mitbekomme, sehr gut. Ich mag das Team aus dem BO sehr. Und auch meine Projektkollegen sind alle nett und ich „komme“ sehr gern zur Arbeit.
Unser Chef ist nahbar, offen und kommunikativ. Keine merkliche Hierarchie, was das familiäre Arbeitsgefühl sehr verstärkt. Auch mein Team Lead ist immer für mich da bei Fragen oder Problemen.
Alles top. Ich hab einen Arbeitslaptop und zwei Monitore erhalten. Weitere Arbeitsutensilien bekommt man umgehend auf Anfrage.
Offen. Wertschätzend. Befürwortend. Lösungsorientiert.
Mein Gehalt besteht aus einem Fix und variablen Anteil, wodurch es mir möglich ist, durch mehr Stunden auf dem Kundenprojekt auch mehr zu verdienen.
Mein Projekt ist super spannend und ich bin total zufrieden mit dem Consulting an sich. Man hat halt dadurch die Möglichkeit, relativ viele Kunden und spannende Projekte kennenzulernen. Conwiss hat auch viele namenhafte Kunden im Repertoire.
Kann ich leider nichts genaues zu sagen, wenn man aber mit älteren Kollegen so umgeht kann man nichts bemängeln
War immer super. Es wird stets Rücksicht auf die einzelne Person genommen.
Man hat viel in mich investiert und auch in meinen können, so dass ich in den letzten Jahren viele spannende IT Projekte begleiten konnte
Open door policy
Ich konnte mich zu jeder Zeit offen mit meinem Chef austauschen zu jedem Thema oder Problem.
Die offene Art. Man wird wertgeschätzt und kann „Danke“ und „Bitte“ sagen.
Ich würd euch alle gern einfach noch öfter sehen :)))
Top.
Soweit ich weiß ist das gerade im Aufbau.
Muss man natürlich selbst was für tun. Gerade in der Projektarbeit sich mit dem Kunden einigen udn abstimmen.
Ich hab mir letztens erst ein Buch bestellen dürfen auf Kosten der Firma. Fand ich nett. Ist ja nicht selbstverständlich. Einzelne Kollegen bilden sich aber auch mit Zertis weiter soweit ich weiß.
Jaaa, es wird schon lieber gesehen das man mit der Bahn als mit dem Auto fährt.
Ist auf jeden Fall da. Man merkt es besonders im Core Team, aber auch für die die nicht in Berlin arbeiten wird viel geboten. Zum Beispiel ein Sommerfest. Dieses Jahr waren wir auf der Spree mit allen Floß fahren, haben lecker gegessen, Berlin genossen, danach bowlen und im Club feiern. Das konnte ich mit meinen früheren Chefs nicht.
Ab wann ist man alt?
Unser Chef ist sehr offen für Lösungsansätze und immer bereit für eine offene Kommunikation. Zu egal welchem Thema.
IT Equipment wird gestellt.
Intern auf Augenhöhe, offen und lösungsorientiert. Da ich auf einem Projekt bin, hängt das natürlich immer vom Kunden ab. Aber meiner ist cool und locker.
Ja…
Bisher bin ich knapp 1,5 Jahre da und war auf zwei Projekten. Beide waren bei großen Firmen und die Projekte waren auch interessant und haben zu meinen Fähigkeiten gepasst.
Aktuell alles, außer das es derzeit nur ein Büro in DE gibt
Echt nette Kollegen und nette Feiern (Bsp.: SOmmerparty)
Wie es in Projekten manchmal ist, aber es wird alles im Blick behalten und ggf. mal Supportet
Man muss sich natrrüclih einbringen und zeigen aber man wird definitiv gefördert
Reisen wird wenn geht vermieden.
Trotz DE-weitem Team wird viel gemacht das sich alle regelmäßig sehen
Moderne FÜhrung. Es wird flexibel auf Umwelteinflüsse und aktuelle Arbeitsansätze eingegangen auch wenn nicht immer allesmöglich ist
Gutes Equipment
Gut strukturiertes Führungsteam
Gleichberechtigung ist nur wichtig wenn man überhaupt über ungleichheiten nachdenkt. Hier ist es glaube ich Geschlecht / Aleter egal.
Projektgeschäft ist abwechselungsreich, gute Kunden, guter STack
Conwiss IT Consulting GmbH erfasst in regelmäßigen Gesprächen mit jedem einzelnen Mitarbeiter selbst kleinste Hinweise auf Veränderungswünsche und versucht diese umzusetzen. Sehr hohe Wertschätzung der Arbeit durch die Geschäftsführung.
ich gehe super gern ins Büro, um einige Kollegen ab und zu persönlich zu treffen
das Privatleben ist super mit der Anstellung bei der Conwiss IT Consulting GmbH zu vereinbaren, da ich selbst in der Arbeitszeit private Termine spontan wahrnehmen darf und einfach zu einem anderen Zeitpunkt nachholen kann
keine Papierablage, nahezu komplett digital
auf Nachfrage werden Kosten für eine Weiterbildung vom Arbeitgeber übernommen
wir verbringen gern die Mittagspausen zusammen und treffen uns privat nach der Arbeit
es ist schön ältere Kollegen im Team zu haben, da sie oft viel Erfahrung mitbringen
sehr freundschaftlicher respektvoller Umgang miteinander
schon vor meinem 1. Arbeitstag haben ich alle nötigen Arbeitsmittel für die Arbeit von zu Hause aus zugesandt bekommen
regelmäßige Online Team Termine informieren über alle Neuigkeiten
ständiger Austausch über das Firmennetzwerk selbst wenn man im Home Office arbeitet
mehr als faire Bezahlung aller Mitarbeiter
egal welche Position ein Mitarbeiter besetzt, alle werden gleich behandelt, niemand wird ausgeschlossen
ich habe meine festen Aufgaben und freue mich über neue Aufgaben mit neue Tools zur Umsetzung und Erleichterung meiner Arbeit
- offener Umgang miteinander, tolle Atmosphäre
- hohe Wertschätzung durch Mitarbeiter und Geschäftsführung
- jede:r kann sich einbringen, neue Ideen äußern, aber auch Kritik und Verbesserungsvorschläge
gar nichts
die guten Bewertungen hier, wo kommen die her?
für mich nicht ehrlich
Zeitarbeit eben
für mich gab es nichts
meiner Meinung nach viel Luft nach oben
für mich nicht
So verdient kununu Geld.