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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HyPlus Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HyPlus Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HyPlus Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut hängt aber auch vom Kunden ab da viel Arbeit im Projekt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr gut hängt auch von den einzelnen Leuten ab

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt vom Kunden ab

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Recht junge FÜhrungskräfte mit

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich einfach wohl bei der CONWISS :-)

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzend & offen