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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nah an den Mitarbeitern dran
Lösungsorientierte Arbeitsweise auf Augenhöhe
Flexibles Arbeiten durch "remote first"
Familienfreundliches, wertschätzendes IT Consulting Unternehmen
Freie Gestaltungsmöglichkeiten im Backoffice Team
Regelmäßige Teamevents & die Möglichkeit die Gruppenbüros in ganz Deutschland nutzen zu können
Man bekommt regelmäßiger Insights über den Wachstumsstatus der Firma in Jour Fixes mit dem gesamten Team. Wer will, kann nach Feierabend sich an Team Building Maßnahmen wie online Games teilnehmen. Regelmäßige Team Events in Berlin, bei denen man auch mal das gesamte Team sehen kann.
Die offene Art. Man wird wertgeschätzt und kann „Danke“ und „Bitte“ sagen.
Conwiss IT Consulting GmbH erfasst in regelmäßigen Gesprächen mit jedem einzelnen Mitarbeiter selbst kleinste Hinweise auf Veränderungswünsche und versucht diese umzusetzen. Sehr hohe Wertschätzung der Arbeit durch die Geschäftsführung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht gibt es nichts zu bemängeln außer dass man einige KollegInnen nicht so oft sieht da wir alle verstreut wohnen.
die guten Bewertungen hier, wo kommen die her?
Die Entfernung. Komme aus Stuttgart und kann daher die Kollegen nicht so oft live sehen wie ichs gerne würde. Kann man der Conwiss aber nicht anlasten. Es wird sich trotzdem stark Mühe gegeben das man sich bei allem integriert fühlt.
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits wären gut und verhältnismäßig viel Home Office schwierig für kollegenaustasuch
Ich würd euch alle gern einfach noch öfter sehen :)))
Bleibt so wie ihr seid, bodenständig und offen für alles. Freundlich und faire. Es fühlt sich familiär und wertschätzend an bei der Conwiss.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HyPlus Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Recht junge FÜhrungskräfte mit
Unser Geschäftsführer ist sehr nahbar und authentisch.
Er versucht allen gerecht zu werden und das Beste aus jedem Mitarbeitenden rauszuholen.
Das Ganze auf einer ruhigen und respektvollen Art und Weise, was wirklich viel Wert ist.
Unser Chef ist nahbar, offen und kommunikativ. Keine merkliche Hierarchie, was das familiäre Arbeitsgefühl sehr verstärkt. Auch mein Team Lead ist immer für mich da bei Fragen oder Problemen.
Open door policy
Unser Chef ist sehr offen für Lösungsansätze und immer bereit für eine offene Kommunikation. Zu egal welchem Thema.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HyPlus Consulting ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Zeitarbeit eben
Ist im Aufbau...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ausbaufähig
Es gibt immer ein offenes Ohr für Wünsche des jeweiligen Mitarbeitenden und man versucht gemeinsam einen Weg zu finden.
Ich hab mir letztens erst ein Buch bestellen dürfen auf Kosten der Firma. Fand ich nett. Ist ja nicht selbstverständlich. Einzelne Kollegen bilden sich aber auch mit Zertis weiter soweit ich weiß.
Man darf und soll sich weiterentwickeln. Hier gibt es interne Schulungen und auch die Möglichkeit sich extern weiterzubilden.
Man muss sich natrrüclih einbringen und zeigen aber man wird definitiv gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HyPlus Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HyPlus Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HyPlus Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HyPlus Consulting als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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