23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die KollegInnen und die Geschäftsführung die alles geben damit wir gemeinsam erfolgreich sind und neben der Arbeit niemals das Lächeln verlieren.
Und das unfassbar große Limo Angebot, von der guten Kaffeemaschine ganz zu schweigen!
Aus meiner Sicht gibt es nichts zu bemängeln außer dass man einige KollegInnen nicht so oft sieht da wir alle verstreut wohnen.
Egal wie der Work-Load gerade ist, Spaß wird hier nicht vergessen. Man hat die Möglichkeit zu entscheiden ob man im Homeoffice oder vor Ort im Büro arbeiten möchte. Das Büro ist hell, gemütlich und an Speis und Trank mangelt es definitiv NICHT! Wer sich hier langweilt, verhungert oder verdurstet ist selbst Schuld :).
Kommt auf den Work-Load an, es wird aber immer auf den Ausgleich geachtet. Hier kann man unkompliziert miteinander kommunizieren.
Man darf und soll sich weiterentwickeln. Hier gibt es interne Schulungen und auch die Möglichkeit sich extern weiterzubilden.
Gehalt ist gut.
Hier ein Stern Abzug da nach oben überall immer Luft nach oben ist :)
Müll wird hier getrennt
Der Zusammenhalt ist gut, wir sind ein bunter Haufen!
Die KollegInnen wohnen teilweise nicht im Raum Berlin / Brandenburg aber durch wöchentliche Online-Meetings kommen immer alle zusammen. Durch Team Events haben wir die Möglichkeit uns in Farbe zu sehen und können uns austauschen und man ist traurig wenn die KollegInnen danach wieder nach hause müssen. Ab und an kommen die KollegInnen von außerhalb aber auch zu Besuch was sehr gern gesehen ist, aber keine Pflicht ist.
Das Team ist jung, aber das Alter wird hier nicht gewertet
Ich habe noch nie so viel Wertschätzung erfahren! Statt Druck auszuüben wird motiviert und geholfen. Man ist mit seinem Struggle nicht auf sich allein gestellt und kann bei Bedarf immer auf die Vorgesetzen zugehen.
Sehr lobenswert ist, dass der Ursprung von Problemen nicht immer bei den "Kleinen Mitarbeitern" gesucht wird sondern sich hier jeder verantwortlich fühlt und sich die Vorgesetzten auch selber die Frage stellen "Habe ich vielleicht etwas falsch kommuniziert dass die MitarbeiterInnen es falsch umgesetzt haben?"
Da das Unternehmen sich im Wachstum befindet ist Raum und Platz um sich sein Arbeitsumfeld optimal zu gestalten / mitzugestalten.
Was Arbeitsmittel betrifft, man wird gut ausgestattet und bekommt auch Equipment für das Homeoffice!
Der Umgang miteinander ist außergewöhnlich respektvoll, hier darf jeder seine Meinung vertreten, man wird angehört und Ideen werden nicht gleich abgeschmettert nach dem Prinzip "So war es schon immer und so wird es immer bleiben". Egal ob Geschäftsführung oder Mitarbeiter, hier darf jeder sprechen, jeder darf sich einbringen und jeder wird gehört.
Der Ton macht immer die Musik und darauf wird hier sehr geachtet. Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe!
Hier macht es keinen Unterschied ob Männlein oder Weiblein
Man lernt unheimlich viel und entwickelt sich gemeinsam weiter!
Toller Team Zusammenhalt. Man zieht gemeinsam an einem Strang.
Spannende Projekte und wenn man möchte kann man sich auch intern einbringen.
Besonders gefällt mir der Wertschätzende Umgang und dass man sich selbst ins Unternehmen einbringen und Dinge mitgestalten kann.
Der Umgang ist offen und respektvoll. Geleistet Arbeit wird anerkannt und es wird auch gerne mal zusammen gelacht.
Das Büro ist ein Angebot, aber kein muss. 100% remote ist auch in Ordnung.
Ein tolles Team, in dem am sich gegenseitig unterstützt und unter die Arme greift. Es gibt ein Buddy-System um neue Mitarbeiter*innen einzuarbeiten. Dadurch hat man immer einen direkten Ansprechpartner. Es gibt regelmäßige freiwillige After-Work-Events.
Das Team ist bisher relativ jung, daher lässt sich dazu nicht viel sagen. Aber es zählt vor allem das Können und die Motivation.
Vertrauensvoll, kompetent, motivierend, Wertschätzend.
Es wird offen, ehrlich und auf Augenhöhe kommuniziert
Man hat ein Mitspracherecht bei den Kundenprojekten. Wie bei allen Projekten gibt es mal auf und mal abs. Aber in Summe wird geschaut, dass alle Mitarbeiter*innen spannende Projekt bekommen.
Ich persönlich finde die Atmosphäre sehr familiär und angenehm. Es wird nicht mit Druck sondern mit Motivation gearbeitet. Dadurch habe ich das Gefühl aktiv auch am Unternehmensgeschehen mit einwirken zu können.
Ich hab bis dato nichts schlechtes über die Firma gehört. Wie gesagt, gibt es noch ein paar organisatorische Kleinigkeiten. Diese werden aber sukzessiv angegangen und geändert. Selbst die Kunden haben ein guten Bild von dem Unternehmen
Das Unternehmen versucht schon die Balance zu halten, hängt aber oftmals vom Kunden ab und kann nicht immer voll geleistet werden.
Wer viel verdienen möchte, kann das auch. Muss aber die Bedingungen dafür erfüllen, z.B. Vertrieb
Dadurch das einige Kollegen nicht in Büro nähe wohnen, wurde ein sogenannter After-Work-Event eingeführt, wo die Kollegen FREIWILLIG teilnehmen können. Wir spielen unteranderem Computerspiele oder trinken gemeinsam an der Online-Bar ein paar Drinks und unterhalten uns. Daher entsteht ein Gefühl der Zugehörigkeit, auch wenn ich Kollegen noch nie persönlich Vorort getroffen habe.
Kann ich nicht zu 100% beurteilen, da wir bis dato nur wenige ältere Kollegen hatten. Ich hatte jedoch immer das Gefühl, dass diese angemessen, wie jeder andere auch, behandelt wurden.
Ich hatte nie das Gefühl, dass ich mit einem Thema nicht zu den Vorgesetzen gehen konnte. Sicherlich gibt es noch die ein oder andere Kleinigkeit in Bezug auf Organisation die noch nicht 100% passt. Aber die Vorgesetzten nehmen sich die Kritik oder Feedback zu Herzen und lassen diese in Entscheidungen mit einfließen.
Es wird sich viel Mühe gegeben, z.B. das Büro so einzurichten, dass alle ungehindert arbeiten können (u.a. 2 Monitore pro Arbeitsplatz). Ich kann selbst auch Vorschläge einbringen, wenn mir etwas auffällt.
Ich konnte immer auf alle Kollegen zu gehen. Auch die Vorgesetzen versuchen sich viel Zeit zu nehmen, um mit mir über meine Aufgaben, Problemen oder Kritik zu reden.
Ich sehe kein Unterschied zwischen den Geschlechtern hier. Alle werden ausnahmslos gleichbehandelt.
Kann mich nicht beschweren. Kunde ist toll und lerne extrem viel.
Der Spruch: Hier bist du Mensch, fällt mir dazu ein. Auch in stressigen Situationen kommt noch ein Dankeschön.
Ist nicht immer ausgeglichen, dennoch wird es versucht.
Wir sind ein Team und daran arbeiten wir jeden Tag. Wie in einer guten Beziehung.
Alter bedeutet hier Erfahrung.
Top.
Wir ziehen bald um.
Kommunikation ist auf Augenhöhe und das ist gelebt und nicht gespielt.
Jeder ist Willkommen.
Eigene Ideen werden angenommen und wenn es passt sofort umgesetzt.
Das Vertrauen das in jeden Mitarbeiter gesetzt wird. Der offene Umgang sowie das einhalten von Versprechen.
Die Entfernung. Komme aus Stuttgart und kann daher die Kollegen nicht so oft live sehen wie ichs gerne würde. Kann man der Conwiss aber nicht anlasten. Es wird sich trotzdem stark Mühe gegeben das man sich bei allem integriert fühlt.
Bleibt so wie ihr seid, bodenständig und offen für alles. Freundlich und faire. Es fühlt sich familiär und wertschätzend an bei der Conwiss.
Super Team und vom Geschäftsführer bis zum Kollegen alle mit guter Laune und sehr hilfsbereit. Jeder hat ein offenes Ohr und unterstützt.
Habe noch von keinem Kollegen negatives gehört. Das aktuelle Team funktioniert sehr gut.
Da ich weiter weg wohne sind vor Ort Meetings keine Pflicht und auch sonst wird stark auf die einzelnen Belange eingegangen. Kann mich daher nicht beschweren. Arbeitszeit von 40h aber öfter die freiwillige Möglichkeit sich after Work mit Geschäftsleitung und Kollegen auf ein entspanntes ausklingen zu treffen.
Bin zu frisch dabei als das ich mich über dieses Thema äußern könnte. Ich gehe aber davon aus das es einem schon ermöglicht wird und man auch Unterstützung erhält. Zumindest ist so mein aktueller Eindruck vom Unternehmen.
Das Gehalt kommt entgegen der vertraglichen Vereinbarung (zum 1ten des Monats) bereits zwischen dem 24ten und 26ten des Vormonats. Daher überpünktlich.
Weiß ich nicht.
Kann bis jetzt nichts von Konkurrenzkampf oder ähnlichem berichten. Eher das Gegenteil. Man sieht sich als Team und kann Fragen aus den Projekten mit allen Besprechen und bekommt nützliche Tipps.
Das Team ist aktuell eher jung besetzt. Bin aber der Auffassung das auch ältere Mitarbeiter herzlich willkommen sind.
Sehr familiär, respektvoll und angemessen im Umgang. Offen für Gespräche auch auf privater Ebene.
Da überwiegend vom homeoffice tätig optimal.
Durch Regelmäßige Meetings wird man über die wichtigsten Themen informiert und der allgemeine Austausch an Informationen ist auch anstandslos.
Kann ich leider nicht beurteilen. Gehe aber davon aus und habe nichts gegenteiligen gehört.
Die Aufgaben sind projektabhänging und daher schwer steuerbar seitens des Unternehmens.
Die Firma bietet eine betriebliche Altersvorsorge und eine fixe und variable Gehaltstruktur. Projektakquise und Mitarbeiterempfehlungen werden monetär gewürdigt.
Weekly Teamcalls, regelmäßige Events und Workshops. Man wird in die Gestaltung der Zusammenarbeit und Strategie der Firma als Mitarbeiter involviert.
Absolut solide Unternehmensplanung und bewusst sehr starker Zusammenhalt der Kollegen tragen zu einer weiteren sehr sicheren Arbeitssituation bei.
Im Rahmen des Bekanntheitsgrades absolut etabliert und anerkannt. Weiterer Ausbau des Bekanntheutsgrades geplant.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten ist gewährleistet.
Sehr große Möglichkeiten sich weiterzuentwickelt, Weiterbildung ausdrücklich erwünscht!
Sehr faire und überdurchschnittliche Leistungen!
Teamwork steht an erster Stelle - jedes Teammitglied ist wichtig.
Absolut loyales, transparentes und faires Verhalten!
Flexible Gestaltung möglich!
Sehr offene Kommunikation - es wird sehr viel Wert auf Transparenz und Klarheit für jeden im Team gelegt!
Alle Kollegen werden absolut gleich behandelt.
Möglichkeit sich in alle Unternehmensaufgaben einzubringen - man kann Prozesse und Inhalte mitgestalten.
Für die häufigen Ermunterungen dass wir die Krise zusammen meistern.
Solche Punkte klär ich direkt mit meinem Arbeitgeber.
Vertrauensvolle Atmosphäre, in der die geleistete Arbeit anerkannt wird.
Das Unternehmen ist sicher noch nicht sehr bekannt, aber die Mitarbeiter reden gut über die Firma und das auch zu Recht.
Es wird schon darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet. Trotzdem ist das viele Pendeln zum Job sicher nicht Jedermanns Sache.
Da das Unternehmen noch sehr klein ist, gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und damit auch die eigene Karriere zu beeinflussen. Für die Weiterbildung wird individuell vereinbart wie und in welche Richtung man sich entwickeln möchte
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und auch Sozialleistungen gibt es.
In Bezug auf Umwelt ist zu sagen dass wir nicht nur Bahn fahren sondern teils auch fliegen.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen vertrauensvoll miteinander um.
Eigentlich kaum richtig bewertbar. Wir haben keine älteren Kollegen. Und auch keine die langjährig gedient haben. Aber wir sind sicher offen auch für Ältere.
Einwandfrei
Im Moment ist ja eh home office...sonst hängt es vom Projekt ab. In meinem letzten Projekt hatten wir da top Bedingungen.
Es wird oft genug über die wichtigen Themen gesprochen.
Frauen die aufsteigen wollen hätten sicherlich die gleichen Chancen, nur haben wir lediglich eine Frau an Bord.
Da das Unternehmen noch sehr klein ist, gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen. Abgesehen davon werden die Aufgaben durch das jeweilige Projekt definiert, wobei es da auch Möglichkeiten gibt, die Aufgaben mitzugestalten.
Sehr einfühlsam und kümmert sich um die persönlichen Belange, gerade zum Thema KUG.
Es wird schon viel gemacht: Wir haben wöchentlich unseren internen Austausch, bei dem wir über die aktuelle Situation sprechen und wie wir mit ihr umgehen.
Die Atmosphäre ist immer offen und direkt. Wenn jemanden etwas stört, wird es geradeaus gesagt und gemeinsam nach einer Lösung gesucht, sodass alle gewinnen und zusammen wachsen. Super Team-Zusammenhalt.
Ist im Aufbau...
...hat viel mit Selbstmanagement zu tun. Klar muss man die ersten Wochen auf einem neuen Projekt mal mehr beim Kunden sein. Wenn man auch aus dem Home Office arbeiten möchte, sollte man sich selbst mit dem Kunden engagieren und Tage im Heimatort vereinbaren. War bis jetzt alles kein Problem.
Soziale Projekte sind angedacht und in Planung, bin gespannt...
Ebenfalls im Aufbau, Weiterbildungen sind jedoch möglich und werden durchgeführt bzw. bezahlt.
Wir unterstützen uns untereinander wo es geht, teilen unser Wissen und packen gemeinsam an um auch gemeinsam zu gewinnen.
Hat immer ein offenes Ohr und man hat das Gefühl, dass die Person an sich zählt. Schnelle Einigung und Unterstützung auch bei persönlichen Anliegen.
Alles da. Es wird von Anfang an geschaut, dass alle arbeitsfähig sind, also einen Laptop haben, die nötige Software, erreichbar sind...etc. etc. Wir haben bis dato noch kein Büro, aber beim Kunden lässt es sich auch gut arbeiten. Hab bis jetzt nichts vermisst.
Gerade aus, offen und direkt mit der nötigen Wertschätzung. Wir sprechen über alles.
Man hat die Möglichkeit mehr als nur sein Gehalt zu verdienen, man muss sich jedoch auch dafür einbringen. Zum Beispiel über SALES Aktivitäten oder der Akquise neuer Mitarbeiter. Beides wird zusätzlich vergütet.
Ja.
Es wird schon geschaut, dass die Projekte auch zum Berater passen. Keiner wird auf langweilige Kirchturmprojekte verfrachtet, sondern es wird auch drauf geachtet, dass beiderseitige Interessen gedeckt werden.
So verdient kununu Geld.