6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn gesagt wird, man melde sich bis dann mit einem Feedback, erwartet man dies auch. Zumindest eine Absage versenden ist doch das mindeste!
Bewerber werden erst eingestellt, wenn für denjenigen erst ein Projekt gefunden ist. Daher ist es eher ein Personaldienstleister als IT-Dienstleister.
Das Verhältnis zur Personalabteilung und dem Abteilungsleiter war einwandfrei. Getroffene Vereinbarungen wurden in der vorher definierten Zeit eingehalten. Die Gesprächskultur war auch höchstem Niveau.
Leider entspricht der Aufgabenbereich nicht den Ambitionen meines Lebenslaufs. Daher habe ich mich zunächst entschieden, die Stelle nicht anzunehmen.
Ich kann aber jedem nur empfehlen sich dort zu bewerben. Ich würde jeder Zeit, ohne bedenken einen Arbeitsvertrag unterschreiben.
Mein einziger Kritikpunkt ist, dass sie, wie praktisch alle anderen Software-Unternehmen in Deutschland, oberflächlich wenn überhaupt die technische und intellektuelle Kompetenz der Bewerber prüfen. Sie sollten ein Interview zu einem Unternehmen in Seattle oder San Francisco machen, um zu sehen, wie das Recht getan wird.