Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HyPlus Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, allerdings macht sich in Gesprächen mit Kollegen immer mehr der Unmut über den aktuellen Zustand des Unternehmens breit.
Sehr gut, da hier für Homeoffice noch die Fahne hochgehalten wird und die flexiblen Arbeitszeiten einem eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
Je nach Vorgesetzten ist die Kommunikation und das Verhalten offen und ehrlich. Allerdings ist seit der Einstellung neuer leitender Vorgesetzer / Unternehmer die Identität des Unternehmens verloren gegangen.
Je nach Projekt gibt es hier auch sehr spannende Aufgaben.
Es hängt natürlich ganz davon ab, welche Vorgesetzten man erwischt, aber ich bin mit meinem zufrieden. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Die Unternehmsführung bemüht sich kommunikativ und offen zu sein, allerdings wird seit dem Wechsel von GOD zu Hyand und HyPlus nur noch in englischer Corporate Language gesprochen. Ähnlich wie in der Politik werden nichtssagende Schlagwörter und Abkürzungen in den Raum geworfen, die eigentlich nur dazu dienen, um um den heißen Brei herum reden. Eine klare, offene Kommunikation mit ehrlichen Worten gibt es hier leider nicht mehr bzw. nur noch sehr selten.