Digitales Banking gestalten
Work-Life-Balance
Bis zu 3 Tage die Woche Remote Work, Arbeiten aus dem EU Ausland, es wird Rücksicht auf die private Lebenssituation genommen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nahbar, wertschätzend und schreiten mit positivem Beispiel voran!
Interessante Aufgaben
Hier kann man die Zukunft des Bankings gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Generationen-Tandems schaffen Perspektive, Wertschätzung und stellen einen guten Wissenstransfer sicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank setzt sich sehr stark für soziale und ökologische Initiativen ein; das Prinzip der Nachhaltigkeit begegnet einem in jedem Bereich der Bank - selbst die Give Aways auf Messen sind nachhaltig gestaltet
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gutes Gehalt und extrem viele Zusatzleistungen: von der Altersvorsorge über Corporate Fitness Angebote bis hin zum Job Rad
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter stehen einem über 1.500 individuelle Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Schön finde ich auch, dass die Bank auch auf das Wissen innerhalb des Unternehmens setzt und mit dem Social Learning Konzept Each One Teach One das "Gegenseitige Lernen" fördert