Zuviel Strukturvertrieb Kein best in class Ansatz mehr im Private Banking
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher zum Kunden sein, Mitarbeiter mehr Spielraum lassen um den Kunden das beste zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Starker Vertriebsdruck durch die Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Machen nur Druck
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man über 60 ist bekommt man keine Vorruhestandsregelungen mehr angeboten, man muss durchhalten bis zum Schluss
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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