Endlich raus
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständigen Entlassungsrunden (alle drei bis fünf Jahre9 sind alle demotiviert.
Kommunikation
Überhäufung mit unnützen Infos, die wichtigen Infos gehen unter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist froh auf Feierabend
Work-Life-Balance
Durch die völlig veralteten Prozesse und chaotischen Unternehmensprozesse sind viele Überstunden möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben auch keinen Bock mehr.
Gleichberechtigung
Als Mann hat man verloren, die Bank ist nur an Frauenförderung interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in den Vorruhestand gedrängt.
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ca. 30% bis 40% unter Wettbewerb
Image
Starke Kundenunzufriedenheit, weil in der Abwicklung der Geschäftsprozesse viel schief geht.
Karriere/Weiterbildung
Da alle 3-5 Jahre eine Entlassungswelle kommt, kann man eine Karriere vergessen. Die Bank investiert auch nicht mehr in Weiterbildung. Das ist klar, warum weiterbilden, wenn man den MA ein paar Jahre später los bekommen will.