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Bewertung

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Company
2024

Ok wenn man schon lange dabei ist, sonst eher nicht

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wichtigen Entscheidungen werden in Italien getroffen und müssen dann umgesetzt werden. Rückfragen sind unerwünscht. Deadlines meistens knapp, nach dem Sinn fragt keiner oder man fragt besser nicht. Viel Selbstbeschäftigung und Admin, zu wenig Zeit für die Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und Kritik zulassen. Das existiert meistens nur auf dem Papier und man weiß nicht, ob man sich damit nicht komplett unbeliebt macht.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Freiheiten, das meiste wird aus Italien gesteuert und da gibt es jeden Tag eine neue Anweisung. Planlos und chaotisch.

Kommunikation

Das Management bemüht sich sehr um offene und umfassende Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Passt, die Home Office Regelung mit 2 Tagen Büro ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Meistens ok, es gibt aber auch üble Radfahrer, die nach oben buckeln und nach unten treten. Wird weiter oben in der Hierarchie schlimmer.

Interessante Aufgaben

Eher weniger. Viel Admin, wir beschäftigen uns sehr mit uns selbst statt mit dem Kunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut, die IT weniger. Wenn man in der Bank arbeitet ist es ok, Zuhause bricht öfter die Verbindung ab. Das liegt wohl daran, dass 2 verschiedene VPN Programme parallel verwendet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut für die die schon lange dabei sind, die jüngeren gehen meistens wieder weil woanders mehr bezahlt wird bei gleicher Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Ok wenn man Trainee ist, dann bekommt man jede Menge Seminare, später dann nichts mehr oder nur auf sehr penetrantes Nachfragen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha ReinhartPeople & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und Deine investierte Zeit.

Zuerst einmal möchte ich mich bei Dir bedanken, denn Deine Bewertung scheint sehr reflektiert zu sein. Du bringst aus Deiner Sicht sowohl positive als eher negative Punkte an. Also weder ein reines HVB-Bashing noch eine Glorifizierung.

Super, dass Du in den Kategorien Kommunikation, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleg:innen zufrieden mit uns zu sein scheinst. Besonders schön finde ich, dass der Zusammenhalt zwischen Deinen Kolleg:innen so super zu sein scheint..

Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, mit gutem Beispiel voranzugehen und ihr(e) Team(s) nach bestem Wissen und Gewissen zu führen. Das bei so einem großen Unternehmen leider auch ein paar dabei sind, die vielleicht weniger geeignet sind, kann durchaus sein. Jedoch ergreifen wir beispielsweise durch Assessment-Center und Trainings Maßnahmen, um die Zahl so klein wie möglich zu halten. Jeglicher Missbrauch der Führungsposition kann anonym unter 'Speak-up' gemeldet werden.

Schade, ihr solltet definitiv mehr Zeit für unsere Kund:innen haben… Hast Du Ideen oder Anregungen, wie dafür gesorgt werden kann, dass ihr entlastet werdet?
Der Punkt mir den zwei VPN-Programmen parallel ist mir neu und klingt unnötig kompliziert. Simplifizierung, nur das Gegenteil davon. Schreibe mir gerne die Namen Deiner VPN-Programme an sascha.reinhart@unicredit.de. Vielleicht können wir hier gemeinsam eine Veränderung anstoßen.

Es ist schade, wenn gute Leistungsträger:innen aufgrund als mangelhaft wahrgenommener Bezahlung die HypoVereinsbank verlassen. Jedoch zahlt die HVB gemäß dem Bankentarifvertrag und damit sehr wettbewerbsfähig. Plus: Zum Gehalt kommen noch diverse monetäre und nicht-monetäre Zusatzleistungen, wie Zuschuss zum Deutschland-Ticket, ein JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, u.v.m.

Falls Dir noch weitere Ideen einfallen, dann melde Dich gerne bei mir. Meine E-Mail-Adresse habe ich Dir ja weiter oben geschrieben. Ich freue mich, von Dir zu lesen.

Weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns im Hause!


Beste Grüße
Sascha Reinhart

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