Konzernbeamtentum
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter, vor allem wenn sie Missstände ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Stellenabbau und Reorganisationen sind jeden Tag Thema, gefühlt jede Woche feiert ein anderer langjähriger Kollege den Abschied. Die jungen gehen schnell wieder.
Kommunikation
Regelmäßige „Culture“ Veranstaltungen, bei denen man sich selbst feiert. Echte Diskussion findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team vllt noch gut, aber dann wird über das Nachbarteam gelästert, was das Zeug hält.
Work-Life-Balance
39h, 30 Tage Urlaub, was will man mehr. Überstunden habe ich niemanden machen sehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sicherlich auch andere, aber in meinem Fall unakzeptabel. Keine Kritik erwünscht, wer versucht gegen den Strom zu schwimmen, wird rausgeekelt. Bei Konflikten wird nur der Führungskraft geglaubt.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen ganz gut, wenn man die Seilschaften ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind da bis man ihnen genug Abfindung gibt, in den Ruhestand zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war top.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten, aber externe Schulungen sind quasi ausgeschlossen.