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Bewertung

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Company
2024

Gutes Praktikum im Inhouse Consulting (Transformation & Development)

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Teamspirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise konservative/veraltete Strukturen in der Bank, die jedoch im Wandel sind

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale und meist lockere Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Auch in Projektphase mit hoher Arbeitsbelastung stehts proffessionell. In diesen Zeiten war der gute Teamgeist besonders bemerkbar. Durch den niedrigen Altersschnitt ist T&D eine sehr dynamische Abteilung.

Work-Life-Balance

Überstunden können auf- und abgebaut werden. Gleitzeit kann nach Absprache flexibel genommen werden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und vielseitig. In Absprache mit der Projektleitung können Schwerpunkte gesetzt werden.

Image

Hier ist sicher etwas Luft nach oben, was allerdings ein generelles Problem der Branche ist. Die Abteilung hat soweit ich mitbekommen habe ein durchaus gutes Image, auch innerhalb der Bank.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilan KörPeople & Culture

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Wir bedanken uns ganz herzlichst bei Dir für Deine tolle Bewertung und für Deine klare Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Dir Dein Praktikum bei uns Spaß gemacht hat und Du die Flexibilität und den Teamspirit in unserem Unternehmen positiv hervorhebst.

Wie Du erwähnst, befinden wir uns als Bank in einem Wandel, um für bessere Arbeitsbedingungen und für mehr Flexibilität für unsere Mitarbeiter:innen sorgen zu können und gleichzeitig für unsere Kund:innen und die Gesellschaft eine nachhaltige Zukunft zu gestalten - ganz nach unserer Mission "Empowering Communities to Progress".

Falls Du Verbesserungsvorschläge für die Kategorien Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein hast, freue ich mich, wenn Du Dich bei mir unter dilan.koer@unicredit.de meldest, damit wir uns darüber austauschen können, wie wir als Arbeitgeber noch attraktiver werden können.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Werdegang nur das Beste und ganz viel Erfolg! :)

Liebe Grüße
Dilan Kör

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