Karriereknick? Nein, hier geht es grundsätzlich bergab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünklich auf dem Konto, wer sein Leben nicht wirklich ernst nimmt, kann für seine berufliche Karriere sichelich viel mitnehmen. Schließlich ist keine gemachte Erfahrung unnütz, sie kann immer noch als schlechtes Beispiel dienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte dem Mitarbeiter gleich sagen, das er ohne darüber nachzudenken auch die dümmsten Maßnahmen oder unrealistischen Ziele mit dem naiven Enthusiasmus eines Fünfjährigen abarbeiten muß. Dann wird ihm die Enttäuschung entgangener Selbstentfaltung oder verpasster Aufstiegschancen erspart bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Der Wiedereintritt in die Erdatmosphäre würde sicherlich das eine odere andere Managersternchen verglühen lassen. Die niedrigeren Flughöhe würde das Augenmerk jedoch auf echte, reale Probleme der Kollegen an der Basis in den Focus rücken. Diesen Bezug zur Realität hat das Management jedoch verloren und beschäftigt sich lieber mit sich selbst.
Arbeitsatmosphäre
Das Raumangebot für die Mitatbeiter erstreckt sich in der Zentrale München auf zwei Hauptangebote. Modernes Großraumbüro im Stil der 80er. Hier bekommt man alles mit, auch wenn man das garnicht will. Die alternative sind die älteren Büros, hier kann es sein, dass man noch Dinge in ungeputzten Ecken findet, die eigentlich als ausgestorben galten.
Kommunikation
Management by Mushroom, d.h. in der Regel alle im dunkeln lassen. Geht dann kurz das Licht an, dann werden ein paar Köpfe rollen. Danach sitzen alle wieder im Finsteren.
Kollegenzusammenhalt
Begrenzt gut innerhalb eines Teams, Leidensgenossen rücken enger zusammen. Ansonsten ist ein "wir" eher nicht gewollt, da das Management eigene Ziele (die keinem bekannt sind) verfolgt.
Work-Life-Balance
Ich kenne keine andere Firma, bei der der Krankenwagen mindestens 3-4x die Woche einen zusammengeklappten Kollegen wegfährt.
Vorgesetztenverhalten
Um Manager zu werden benötigt man keinen konkreten Abschuß oder fachliche Reife, den haben dort die meisten.
Interessante Aufgaben
Wenn man eine Doktorarbeit über Sozialdarwinismus oder artverwandte Themen schreiben möchte, dann kann ich ein mehrmonatiges Praktikum empehlen.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht italienisch spricht, dann landet man von Hause aus auf dem Abstellgleis.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut behandelt, wenn sie endlich gehen, dann hält man ihnen die Türe auf um sicherzugehen, dass sie nicht wiederkommen. Schließlich hat man einen enormen Aufwand betrieben, um ihnen das Leben duch Degradierung, sinnlose interne Regelungen und Umstrukturierungen so unangenehm wie möglich zu machen.
Arbeitsbedingungen
Na ja, man erwartet Höchstleistung zum Nulltarif. Eine konkrete Vorstellung vom Ziel benötigt man nicht, viel Ausdauer dagegen schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch nie so viele Sachen, die man igentlich noch gut benutzen kann in den Müll wandern sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen am persöhnlichen Output ist das Gehalt gut und pünktlich.
Image
War einmal gut, das ist jedoch schon lange her.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell saisonal bedingt. Dem Mitarbeiter werden jahrelang erklärt, welche Entwicklungsfelder er beackern muß, um für eine Beförderung in Frage zu kommen.
Hat er diese erreicht und ist er fachlich wirklich gut, dann wird sein minder qualifizierter Kollege befödert. Ihn hätte man nicht in Betracht gezogen, da er eine zu wertvolle Ressource an dieser Stelle sei.