Technisch/Prozessuale Modernisierung ja - Change Management nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen des Middle und Upper Managements die Bank zu modernisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und das unbewegliche Mindset eines Großteils der Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Lower Managements mit Leuten, die engagierter, emphatischer und strukturierter sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen