Die Bank ist am Ende!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
In das Geschäftsmodell Geld investieren oder den Betrieb einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Zwangs-Home-Office, weil nach der Aufgabe verschiedener Standorte zu wenig Platz da ist.
Sparen an allen Ecken und Enden: uralte Monitore, zu wenig Drucker, viel zu kleine Schreibtische
Kommunikation
Viel Info, aber wenn man etwas wissen will, muss man ewig suchen, in welchen der vielen Informellen es steht.
Kollegenzusammenhalt
Motto aufgrund der dreijährigen Entlassungswellen: Besser, das Haus des Nachbarn brennt.
Work-Life-Balance
Wealth management und Private banking ist völlig overstufft, da bleibt genug Zeit, während der Arbeitszeit durch die Stadt zu bummeln.
Vorgesetztenverhalten
Sitzen ihre Zeit ab und versuchen, möglichst lange noch an Bord zu bleiben, da sie anderswo keine Einstellungschance haben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben nur für den, der gerne Formulare ausfüllt.
Gleichberechtigung
überhaupt keine Gleichberechtigung für Männer.
Frauen werden unabhängig von Kompetenz und Leistung gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sollen sich schleichen und in den Vorruhestand gehen.
Arbeitsbedingungen
schlechte Ausstattung, räumliche Situation, unkomfortable und nicht verständliche EDV Anwendungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen hui, aber nach innen interessiert es keinen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich sehr niedrige Gehälter, die durch Erhöhungen unterhalb der Inflationsrate real immer weiter sinken.
Bei Beförderungen in Führungspositionen gibt es keine Gehaltserhöhungen.
Image
Kunden laufen in Scharen davon.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für Frauen, Männer werden strukturell massiv benachteiligt.