Eine gesunde Bank, die kein Budget zur Verfügung stellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frauen werden gefördert um gender equality zu gewährleisten.
Mitarbeiter haben Inflationsbonus bekommen, aber erst nachdem die anderen Großbanken dies veröffentlicht haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider haben wir keinen Inflationsbonus bekommen, davon sind Werkstudenten und Praktikanten ausgeschlossen. Es wird groß um Gleichberechtigung geworben, aber bei allem was mit Geld zu tun hat, sind wir Werkstudenten ausgeschlossen, da verstehe ich diese "Gleichberechtigung" nicht. Die Kantine ist keine Mitarbeiterkantine - bei den Preisen, sondern eher ein Restaurant mit dem Flair einer Kantine. Diensthandys sind natürlich die günstigsten (Samsung).
Verbesserungsvorschläge
Mein Praktikum endet zum Ende diesen Monats und wollte daher ein Feedback an die Bank geben. Die Bank sollte mal gedanken darüber machen, wie sie mit den Kündigungen angeht, leider verlassen sehr viele Kollegen durch eine Reorganisation die Bank, keine Neueinstellung, bedeutet mehr Arbeit und zusätzliche Überstunden für bleibende Mitarbeiter. Ich würde auch bei besserer Bezahlung bei HypoVereinsbank nicht arbeiten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig Druck von oben, Projekte sollen so schnell wie möglich und am bestem mit extrem geringes Budget fertiggestellt werden. Man bekommt nicht mal ein Dankeschön, wenn ein langjähriges Projekt fertiggestellt wurde.
Work-Life-Balance
Home Office möglichkeit besteht, allerdings nur in Deutschland.
Man darf nicht im Ausland im Home Office arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ein Albtraum, extrem laut und zu viele Menschen in einem Stockwerk.
Gehalt/Sozialleistungen
Bankentarif
Image
Bei Privatkunden eher schlecht, bei Corporate Kunden besser.
Karriere/Weiterbildung
Nur selbststudium und verpflichtende Schulungen. Extern stellt sich die Bank als Förderung von Mitarbeitern sehr groß dar, wenn allerdings anfrägt, heißt es: "es gibt kein Budget".