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HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit Bewertungen

34 von 805 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Duales Studium bei HypoVereinsbank in Kombination mit einem BWL Studium an der Hochschule München

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei HypoVereinsbank in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche, Gleitzeit, Möglichkeit Seminararbeiten und Bachealorarbeit in der Arbeit zu schreiben.

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Direkteinstiege oder Traineeprogramme.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Bonusgehalt + Essenszuschuss

Kollegenzusammenhalt

In meinen Abteilungen sehr gut, speziell mit den jungen Kollegen. Dieser Bereich hängt aber immer von einem persönlich ab.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faire, nette und kompetente Consultants.

Kommunikation

Neue Kommunikationsmöglichkeiten speziell auch während Corona

Interessante Aufgaben

Viele Aufenthalte in verschiedenen Abteilungen plus 20 Tage für selbstgewählte Aufenthalte in der ganzen Bank.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Klasse Traineeprogramm

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HypoVereinsbank - UniCredit Bank AG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Natürlich stark von der Abteilung abhängig.

Image

Außerhalb Bayerns ist die Bank weniger bekannt. Dies darf sich in Zukunft gerne ändern ;-)

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Es wird darauf geachtet nicht zu viele überstunden zu machen, sich daran zu halten ist jedem selber überlassen ;-)

Karriere/Weiterbildung

M.E. sehr gut, da ein hoher Altersschnitt herrscht. In den nächsten 10 Jahren sehe ich sehr viel Potential.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und sehr gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Programme, die von der HVB betrieben werden. (Siehe Website)
Aber hier gibt es sicherlich spezialisierte Banken, die sich komplett dem Klimaschutz verschrieben haben.

Kollegenzusammenhalt

Viele Traineeveranstaltugen schaffen einen Rahmen, in dem man bereichsübergreifend zusammenwächst.

Umgang mit älteren Kollegen

M.E. sehr sozialer Umgang mit älteren Kollegen. Selbst bei Umstrukturierungen wird stark auf die Bedürfnisse der Kollegen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher einwandfreil. Ich hatte sogar das Gefühl, dass es eher ein Mentoring ist.

Arbeitsbedingungen

Technik und Klimaanlage vorhanden. Wegen Corona wurden 70% der MA mobil gemacht und ins Homeoffice geschickt. Das ist schon eine beeindruckende Leistung

Kommunikation

M.E. recht gut. Ich abe Volksbanken mit weit weniger Mitarbeitern gesehen, bei denen es nicht so gut geklappt hat.

Gleichberechtigung

Ich hab nichts Negatives gehört. Allerdings ist die Finanzbranche noch immer stark männerlastig.

Interessante Aufgaben

Hier ist Eigeninitiative gefragt. Es gibt genug spannende Aufgaben und Kollegen, die diese teilen. Du musst bloß auf Zack sein und diese auch einfordern.

Super Arbeitgeber, tolles Krisenmanagement in Zeiten von Corona!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HypoVereinsbank UniCredit in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr durchdachte und frühzeitige Umsetzung von Maßnahmen. Ich habe mich zu jeder Zeit informiert und abgeholt gefühlt - danke für das tolle Krisenmanagement!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Dazu kann ich nur sagen: weiter so :) Besonders die neuen Format (Podcast mit unserem CEO, Calls mit spannenden Interview-Partnern, Tipps und Tricks fürs HomeOffice im Intranet) finde ich super!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Arbeitgeber, tolles Krisenmanagement in Zeiten von Corona!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) – Member of UniCredit (München / Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr durchdachte und frühzeitige Umsetzung von Maßnahmen. Ich habe mich zu jeder Zeit informiert und abgeholt gefühlt - danke für das tolle Krisenmanagement!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Dazu kann ich nur sagen: weiter so :) Besonders die neuen Format (Podcast mit unserem CEO, Calls mit spannenden Interview-Partnern, Tipps und Tricks fürs HomeOffice im Intranet) finde ich super!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Verhalten bei Corona-Krise

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) – Member of UniCredit (München / Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird alles getan zum Schutz der Gesundheit von Mitarbeitern und Kunden. Plötzlich können wir alle im HomeOffice arbeiten (Auch Mitarbeiter, bei denen das die FK bisher mit aller Gewalt verhindern wollte) und die Infrastruktur wurde innerhalb kürzester Zeit ausgebaut, Mitarbeiter wurden mit Laptops ausgestattet und vieles mehr.Sehr Gute Kommunikation. Es werden Masken und Desinfektionsmittel zur Verfügung gestellt, sofern man ins Büro geht. Noch nie war ich so stolz auf meinen Arbeitgeber

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Manche Maßnahmen sind etwas übertrieben. So gilt die Maskenpflicht auch in Büros in den man komplett alleine sitzt. Aber ich denke hier kann jeder Eigenverantwortlich die richtige Entscheidung treffen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden häufig nur noch Talents und Frauen gefördert, es gibt aber einige Interessante Online-Plattformen, die jeder in Anspruch nehmen kann.

Arbeitsbedingungen

In manchen Bereichen, z.B. Im Smart Working, zum Teil wie Inder Massentierhaltung, aber ansonsten gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßig Managmentcalls mit den Mitarbeitern, Mitarbeiteveranstaltungen und guter Kommunikation im Intranet zu allen wichtigen Themen. Schade, dass immer mehr Kommunikation in Englisch erfolgt, meist übersetzt manchmal aber auch nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr hohe Familienfreundlichkeit, gerade in Corona-Zeit sehr offen und flexibel

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypovereinsbank Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

große Felxibilität und Verständnis

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

geht nicht besser


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Langer Bewerbungsprozess, toller Job und super Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei UniCredit Bank AG in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr vorrausschauend, handelt absolut im Interesse der Belegschaft

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Teilweise strengere Regelungen als das Land

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die UCB ist sehr engagiert! Es gibt regelmäßig Mailings und Calls mit den FK und dem Vorstand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht noch mehr: paperless, Förderung des ÖPNV

Umgang mit älteren Kollegen

sehr "veralterte" Teams


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HypoVereinsbank in Dortmund gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der AG hat super schnell, als noch alle anderen Institute an Corona gedacht haben, Vorsichtsmaßnahmen umgesetzt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es gibt keine bessere Unterstützung. Die Bank tut wirklich alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Krisenmanagement, die Kommunikation ggü. der Belegschaft, das Angebot an die Kunden, die IT-Infastruktur u.v.m.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wenig, das Krisenmanagement ist in jeglicher Hinsicht hervorragend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familienfreundlich gerade in Corona Zeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HypoVereinsbank in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Verständnis gerade für junge Mütter. Initiative Stunden Spenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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