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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Klima mit Top Vermittlern
Wünsche werden zu 100% umgesetzt
Alle sehr freundlich
Sehr wertschätzend
Hallo,
herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Alles Gute weiterhin für Dich und viele Grüße von unserem gesamten Team,
Dein i CARE Team.
Von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre mit vielen Einsatzmöglichkeiten. Ich bereue meine Entscheidung zu ICare gegangen zu sein in keinster Weise.
Nicht schlecht aber ich würde mir mehr Einsatzorte rund um Bonn, Koblenz und Mainz wünschen.
Die Entwicklung einer App mit Einsatzorten, hochladen von Stundenzetteln und vielen mehr Möglichkeiten halte ich für sinnvoll, ggf. Diensthandy.
Von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre überwiegend am Telefon bzw. WhatsApp aber auch bei einem persönlichen Treffen eine absolute Wohlfühlatmosphäre
Im Raum Köln genießt ICare unter den vielen Leihfirmen einen hervorragenden Ruf bei Kunden und ebenso bei Kollegen der Konkurrenz.
Hohes Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung, bisher konnte ich immer frei haben, wenn ich etwas privates vor hatte
Weiterbildungen werden gefördert. Einfach die Disponenten anschreiben und einen Termin vereinbaren
Das ausgehandelte Gehalt ist absolut für meinen Einsatz und meiner Leidenschaft für meinen Beruf angemessen und übersteigt meinen kühnsten Erwartungen. VWL ebenso möglich wie ein Firmenwagen und weitaus mehr Benefits.
Kollegen, die man immer mal wieder auf Einsätzen trifft haben ein sehr hohes Niveau und eine sehr gute Fachkompetenz. Ein hervorragendes Auswahlverfahren
Einwandfrei. Zwar bisher keinen Kontakt zum Geschäftsführer aber der Kontakt mit den Disponenten ist auf Augenhöhe und von Wertschätzung geprägt
Die Bedingungen werden einem extrem einfach gemacht. Beste Voraussetzungen für eine glückliche Arbeitgeber-Arbeitnehmer Beziehung
Kommunikation auf Augenhöhe, immer offen und ehrlich
Immer wieder neue Fachrichtungen, neue Einsatzorte und neue Aufgabengebiete machen den Arbeitgeber extrem attraktiv.
Guten Tag,
vielen Dank für Deine ausführliche und schöne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße,
Dein i CARE Team.
Offene Kommunikation, Professionalität, freundlicher Umgang, Berücksichtigung auf Anfragen von Mitarbeitenden, Möglichkeiten zur Work-Life-Balance (z.B. unbezahlter Urlaub), hervorragende Erreichbarkeit.
13. Gehalt einführen, E-Autos / E-Roller oder andere umweltfreundliche Mobilität schaffen.
Guter Eindruck.
Das Unternehmen geht auf Wünsche, wie z.B. unbezahlten Urlaub etc. ein.
Guter Stundenlohn sowie Möglichkeit auf Jobticket und Dienstwagen, leider kein 13. Gehalt inklusive, daher natürlich leichte Abstriche im Gegensatz zu einer Anstellung bei einem Klinikum.
Pendelverkehr mit KFZ stellt an sich kein umweltschonendes Verhalten dar, daher nur 3/5.
Gerne mehr Einsätze innerhalb des Wohnorts (+/- 20km), welche mit ÖPNV zu erreichen sind.
Professionell.
Abhängig je nach Einsatzort. Einsätze finden natürlich in Einrichtungen statt, die ohnehin schlecht aufgestellt sind (wie heutzutage so viele in Deutschland), sodass iCARE selbst nicht viel für die Atmosphäre in den jeweiligen Einsatzorten beitragen kann.
Es wird definitiv versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen, jedoch stößt es aufgrund des Systems auch manchmal an Grenzen.
Sehr gut, Anliegen werden schnell und professionell bearbeitet.
Ich konnte bislang verschiedene Fachbereiche kennenlernen bzw. mein Wissen vertiefen und bin dafür dankbar.
Hallo!
wir bedanken uns für Deine Bewertung und den Einblick in Deine Erfahrungen. Wir geben immer unser Bestes, um unseren Mitarbeiter:innen die bestmöglichen Konditionen bei ihrem EInsatz zu ermöglichen, soweit es in unserer Macht steht. Danke für die Impulse zu nachhaltigen Fortbewegungsmitteln.
Viele Grüße,
Dein i CARE Team
Dass immer jemand erreichbar ist. Kommunikation über Telefon und WhatsApp. Dass sie nett sind und zumindest so tun, als würden sie sich für den AN einsetzen ':D
- weichen stark von den Abmachungen ab
- keine wirklichen Hilfestellungen bei Problemen, Einsatzwechsel nicht möglich
- keine Gehaltsabrechnungen einsehbar
- gehen auf Gefährdungen im Dienst null ein! Pflege ist sowieso oft ein heikler Bereich, aber mein Erlebtes war teilweise wirklich grenzwertig. Aber naja, ich wander notfalls ja in den Knast und nicht iCare :)
- von Vornherein nur Dinge versprechen, die eingehalten werden
- Abmachungen einhalten
- mehr Transparenz
- mehr für die AN einsetzen (was bringt einem ein guter Ruf in Kliniken, wenn dafür die AN aus Unzufriedenheit kündigen? :) )
- mehr für die AN einsetzen
- für mehr Einsätze sorgen (scheint aktuell bei iCare etwas rar zu sein)
Ich wurde im Einsatz sehr schlecht empfangen. Sämtliche Infos/Absprachen von Einsatzort bis Dienstplanung waren katastrophal. Alles sehr schlecht geredet. Ich habe mehrfach Hilfe bei iCare gesucht. Es hat sich nichts geändert.
Die Klinik war eine komplette Katastrophe. Von Pat.versorgung, -sicherheit, Hygiene bis zu den Leitungen.
Oh, und bereits der 1. Einsatz war >10km weiter entfernt als ausgemacht.
"Einsatzwechsel bei Problemen" war natürlich nicht möglich. Wäre meine letzte Hoffnung gewesen. So waren es die schlimmsten 2,5 Monate in meiner Laufbahn :)
iCare stellt sich super dar. Wäre toll, wenn wenigstens ein 3/4 oder wenigstens die Hälfte wirklich so toll wäre. Für mich war es die reinste Enttäuschung. Einmal und nie wieder!
Ständige kurze Wechsel mit Verstoß gegen die Ruhezeit: Hat iCare nicht interessiert. Da müsse ich durch.
Dienstpläne sonst ok. Wurden aber erst nach 10x Fragen und auch dann erst kurz vor knapp rausgegeben. Einmal 4d vor Monatsbeginn komplett umgestellt.
Auf Wünsche (auf die man Anrecht hat) wurde nur unter Nachdruck eingegangen. Selbst mein mehrmals erwähnter und seit Monaten angekündigter Urlaub wurde mehrfach vergessen und mit Diensten belegt.
Auch hier darf man null Hilfe vom AG erwarten.
Gefühlt nichts möglich. Obwohl wird Fort- und Weiterbildungen geworben wird!
Nur einzelne nette Kollegen im Einsatz, die einen trotz großer Mühe respektieren.
Die zuständige Leitung bei iCare kommt zwar selbst aus der Pflege, scheint aber bereits alles verdrängt zu haben.
Nett und respektvoll.
Aber mehr Schein als Sein. Man bekommt das zu hören, was man hören will. Aber getan wird davon nichts.
Der Dienstplan nur Stress. Kollegen, Pat.versorgung, -sicherheit, Hygiene absolut übel.
Wurde auch von den Leitungen gezwungen, nach Richtlinien zu arbeiten, die in meinem alten Haus absolut untersagt gewesen wären.
Gefühlt wöchentlich Telefonate und Theater mit iCare.
Man wird immer vertröstet. Es wird alles gut geredet. Aber passieren tut nichts.
Wenn man sich zu oft beschwert, weil alles anders läuft als beworben und ausgemacht, wird man zum Gespräch geladen ;)
Dort heißt es dann plötzlich, "einen T*d müsse man st*rben". Seltsam, wo doch mit Einsatzwünschen und -radius geworben wird?? Beim Vorstellungsgespräch wurde mir alles davon garantiert.
Gehalt ist schon um einiges besser als bei Festanstellung. Zudem VHB.
ABER:
1. Das beworbene "Benzingeld" wird nur nach voriger Absprache ausgezahlt! Und selbst dann nur so wenig wie möglich. Selbst bei Überschreitung des Einsatzradius'.
2. Für die Arbeitsbedingungen, den Stress und das Alleingelassenwerden weitaus zu wenig...
3. Ich habe trotz mehrfachem Nachfragen NIE eine Abrechnung erhalten, um das Gehalt kontrollieren zu können! Wurde immer nur vertröstet und es hieß, die Abrechnungen bekäme ich bald. Jetzt, nach Monaten, immer noch nichts. No Go
Habe mich wie eine Aussetzige gefühlt, und nicht mal "meine" Leitung hat es interssiert.
Ich wurde auf eine andere Station als ausgemacht gesetzt. Angeblich war das nicht mit iCare ausgemacht. Laut Stationsleitung jedoch schon. Wer von beiden hat nun gelogen?
Ich musste stellenweise um einiges mehr machen als die anderen, und habe mitunter auch extra die "Drecksarbeit" machen dürfen. Ton und Umgang mitunter sehr grenzwertig. Wurde mit instabilen Pat. alleine gelassen.
Außerdem hatte ich oft das Gefühl, die festen MA lassen absichtlich Arbeit, Geschirr, Müll etc. für mich liegen. Musste von diesen immer sehr viel nacharbeiten.
Als Externer spürt man die Arbeitsbelastung in den Einrichtungen noch mehr, da man immer dahin kommt wo es besonders "brennt".
Ist in Ordnung
Guten Tag,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du mit der i CARE GmbH als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Wir sehen uns als verlässlicher Partner im Hintergrund, der zwischen Kunde und Mitarbeiter vermittelt und unterstützt. Dabei ist es unser Ziel, eine persönliche und individuelle Zusammenarbeit für beide Seiten zu ermöglichen. Wir können dennoch nicht ausschließen, dass es in diesem Berufsfeld zu dringenden Einsätzen kommt.
Wir freuen uns aber, dass Du Aspekte wie Work-Life-Balance und Gehalt positiv bewertet hast, da wir sehr großen Wert darauf legen unseren Mitarbreiter*innen u.a. 30 Tage Urlaub, einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und die Mitgestaltung der Dienstpläne zu ermöglichen.
Wenn Du dafür offen bist, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch, indem wir uns über Deine Punkte austauschen können, um Deine Erfahrungen und mögliche Missverständnisse persönlich zu klären.
Wir sind jederzeit für ein Gespräch offen und wünschen Dir bis dahin alles Gute,
Freundliche Grüße,
Dein i CARE-Team
Immer ein offenes Ohr. Wertschätzender Umgang.
Immer eine kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Ostern Weihnachten.
Was vielleicht noch eine Idee wäre, so etwas wie ein Forum für kurzfristig besetzende Dienste zu eröffnen. Wer zum Beispiel noch Valenzen hat zu arbeiten so eventuell andere Stationen/Bereiche kennen zu lernen und noch etwas dazu zu verdienen. Wäre eventuell auch für Krankenhäuser interessant und würde eventuell anderen Mitbewerbern etwas voraus sein. Vielleicht mit einer kleinen Zulage. Nur eine Idee.
In meinen Augen, in der heutigen Zeit, hat man auch eine Verantwortung für eine gute Atmosphäre mit zu sorgen. So wie Man in den Wald ruft……
Dienstpläne wurden 1 zu 1 übernommen. Urlaube frei wählbar. Das Zauberwort ist Kommunikation.
Das Gehalt ist völlig in Ordnung natürlich auch Verhandlungssache und ganz ehrlich man darf auch nicht alles glauben was man von anderen hört. Nimmt man einen Firmenwagen ist es schon ein ordentliches Benefit. Man muss auch realistisch betrachten, die Häuser für die man Arbeitet müssen das ja auch bezahlen.
Ist schwer zu beurteilen, da man es selber in der Hand hat und welche Arbeitseinstellung man hat. Man muss natürlich auch liefern um dem Stammpersonal zu entsprechen, verständlicherweise.
Immer Korrekt. Man darf nicht vergessen man hat auch eine Gewisse Bringschuld und Verpflichtungen die sehr sehr übersichtlich sind. Von daher ganz ehrlich wer seine Arbeit korrekt ausführt und Zuverlässig ist, wofür man schließlich bezahlt wird, wird man in keinster Weise Probleme bekommen .
Für die Umstände die in Kliniken herrschen ist es aber mit den Benefits der Zeitarbeit deutlich besser.
Ich habe mit der I Care GmbH immer einen sehr guten Austausch gehabt, habe mich auf Augenhöhe und respektvoll behandelt gefühlt immer ein offenes Ohr gehabt.
Hat man selbst in der Hand. Bis jetzt keine Probleme gehabt, aber wenn man einen Einsatzortwechsel wünscht wird dieser mit Sicherheit berücksichtigt.
Hallo
vielen Dank für die positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Bewertung zu teilen. Und wir sehen es genau wie Du: Kommunikation ist der wichtigste Punkt bei einer guten, zufriedenen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Dein i CARE-Team
Jeder, der bei einer Zeitarbeitsfirma in der Pflege anfängt, sollte sich bewusst sein, das sie mit einem Geld verdienen und das nicht zu knapp. Man sollte sich trotz der durchaus erst mal attraktiv wirkenden Benefits überlegen ob man regelmäßig die Einrichtung sowie das Team wechseln möchte und dort dann durchaus auch in Abteilungen kommt, wo das Wissen vielleicht nicht so besonders groß ist.
Es liegt halt schwer daran, wie der Anspruch an die eigene Arbeit ist...ich denke halt immer im Sinne der uns anvertrauten Patienten, die nun mal absolut nichts für die schlechten Umstände in der Pflege können.
Die Anzahl der Urlaubstage bekommt man im TVÖD z.B. bei einer Uniklinik auch...
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du mit der i CARE GmbH als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.
Unser Bestreben in unserer täglichen Arbeit ist es, als verlässlicher Partner im Hintergrund der Kunden und Mitarbeiter*innen zu agieren. Unsere Mission geht somit weit über den finanziellen Faktor hinaus.
Für uns stehen die persönliche und individuelle Betreuung und die bestmöglichen Konditionen für die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Deswegen erhalten unsere Mitarbreiter*innen u.a. 30 Tage Urlaub, einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und können ihre Dienstpläne mitgestalten. Die Einsätze liegen im Durchschnitt zwischen 3-6 Monaten.
Wir würden uns freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch über Deine Punkte austauschen können, um Deine Erfahrungen und mögliche Missverständnisse persönlich zu klären.
Wir sind jederzeit für ein Gespräch offen und wünschen Dir bis dahin alles Gute,
Freundliche Grüße,
Dein i CARE-Team
Fairness, Menschlichkeit und Anerkennung
Gibt es keine
Sehr harmonisch
Einwandfrei
Top
Alles ist möglich
Faire und tolle Bedingungen
Total klasse
Sehr gut
Respektvoll
Menschlich
Sehr gut
Immer ein offenes Ohr
Abwechslungsreiche Einsätze
Hallo,
vielen Dank für das durchweg positive Feedback Deinerseits. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Du so zufrieden bist und wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit!
Alles Gute,
Dein i CARE-Team
Ich finde sehr gut, das Sich um ein gutes Arbeitsverhältnis gekümmert wird, ich bin noch garnicht so lange dabei und hatte wirklich Respekt vor der Zeitarbeit , deine Wunscheinsatzorte werden berücksichtigt mir wurden meine Ängste und fragen genommen und ich freue mich auf diese wundervolle Herausforderungen und bin froh ein Teil des Teams zu sein.
Sehr junges Team, was eine sehr gute Verständnis zeigt
Dienstplan Gestaltung kann selbständig geregelt und geändert werden,nur Nach Rücksprache erfolgen Änderungen
Diese findet auf Augenhöhe statt, Problemlösung wird emphatisch geregelt
Hallo,
vielen Dank für Deine ausführliche und schöne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße,
Dein i CARE Team.
Sehr freundlich und super nett.
Bei Fragen immer direkt ein Ansprechpartner, und es wird sich sehr schnell gekümmert.
Hallo und vielen Dank für Dein durchweg positive Feedback.
Es freut uns sehr, dass es Dir so gut gefällt und dass Du Dir die Zeit genommen hast Deine Bewertung zu teilen.
Weiterhin eine grandiose Zeit und bleib gesund.
Dein i CARE-Team
So verdient kununu Geld.