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CARE 
GmbH 
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THE 
BETTER 
FEELING 
COMPANY
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei i CARE - THE BETTER FEELING COMPANY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
i CARE - THE BETTER FEELING COMPANY
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
i CARE - THE BETTER FEELING COMPANY
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, Anliegen werden schnell und professionell bearbeitet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen geht auf Wünsche, wie z.B. unbezahlten Urlaub etc. ein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte bislang verschiedene Fachbereiche kennenlernen bzw. mein Wissen vertiefen und bin dafür dankbar.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Sehr wertschätzend

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Wünsche werden zu 100% umgesetzt

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