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I-D 
Media 
AG
Bewertung

Kölner Agentur mit hohem Qualitätsanspruch - Das Team und der Kunde stehen im Vordergrund

4,1
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei I-D Media AG (ehem. new i-d media AG) in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander im Team könnte nicht besser sein. Man unterstützt sich, hat Spaß und tritt als Team nach außen auf. Die Aufgaben sind sehr anspruchsvoll und jeder kann seine Stärken und Interessen ausleben. Man ist offen für neue Technologien und Innovationen und hat den Freiraum diese auszuprobieren. Die Kunden sind namhaft und sehr abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Die Wege sind kurz.
Die Mitarbeiter größtenteils in der gleichen Altersklasse.

Kommunikation

Jede Woche gibt es die Mitarbeiterrunde.
Informationen werden allen Mitarbeitern transparent übermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Weihnachtsfeier oder die jährlichen Firmenausflüge, welche selbst organisiert und bestimmt werden können, gehören einfach dazu.
Nach einem erfolgreichen Kundenprojekt gehört es auch dazu, dass ein oder andere Kölsch zu trinken :-)

Work-Life-Balance

Elternzeit war kein Problem.
Auch das "eher Feierabend machen", falls man einen wichtigen privaten Termin hat, wurde respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Ein stets freundliches und respektvolles Zusammenleben mit dem Management.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter einer IT Agentur im Webumfeld ist man stets selbst angehalten, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Hier bekommt man aber auch die Möglichkeit seine Ideen in den gebotenen Projekten umzusetzen. Interessante Projekte gibt es dank der unterschiedlichen Kunden genügend.

Gleichberechtigung

Als Wiedereinsteiger im Unternehmen wurde ich sehr gut integriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist marktüblich und immer pünktlich da.
Zum Gehalt bekommt man zahlreiche Sozialleistungen, wie z.B. Essensmarken, ein Job Ticket, Nutzung von Firmenlaptop oder -handy, etc.

Image

Persönlich: Stolz Teil des Teams und dessen Entwicklung zu sein.
Nach außen: Das Unternehmen lebt das Prinzip "Der Kunde ist König." Als Mitarbeiter wird man auch angehalten, nicht den schnellen Erfolg zu suchen, sondern den Kunden individuell und persönlich zu beraten.

Karriere/Weiterbildung

Persönlich sehr gute Erfahrung gemacht.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit vom Junior zum Senior aufzusteigen. Außerdem werden Stärken des einzelnen gefördert und im Rahmen der Zielvereinbarung auch auf diese eingegangen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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