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I-D 
Media 
AG
Gehalt

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4 I-D Media Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei I-D Media verdienen kannst.

    Gehälter bei I-D Media AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Frontend-Entwickler:inKöln46.800 €
    Webentwickler:inKöln45.800 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Gute / erfolgreiche Arbeit wird auch gut & entsprechend honoriert.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    branchenüblich

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist Verhandlungssache, es wird aber sehr viel für die Mitarbeiter getan. Es geht los mit einem Jobticket, Frühstück in der Firma, frisches Obst, kostenloses Wasser und Kaffee usw.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Marktüblich. Mit den vielen Bonuszahlungen und Incentives ggfs. überdurchschnittlich.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Orientieren sich am Durchschnitt für IT Beschäftigte. Viele Bonuszahlungen für gute Leistungen.

    1,75
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Laptops und Firmenhandys sind nur für gewisse Positionen angedacht, als normaler Mitarbeiter erhält man keines, aber soll natürlich trotzdem am besten Rund um die Uhr erreichbar sein. Dazu ist das Gehalt leider unterm Durchschnitt. Das können auch die zusätzlichen Essensmarken für nahe gelegene Essensmöglichkeiten und das magere gestellte Frühstück nicht wett machen.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei I-D Media AG zwischen 45.800 € für die Position „Webentwickler:in“ und 46.800 € für die Position „Frontend-Entwickler:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.
    • 86% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen).
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