5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ansprechpartner für alle Fragen zu Accounting und Lohn-/Gehaltsabrechnung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, Fairness und Hilfsbereitschaft über die eigene Abteilung hinaus und Du-Ansprache über alle Hirarchien sorgen für gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hier gäbe es noch ein paar Ideen ...., aber alles in allem ist die Firma auf dem richtigen Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen wie bei den meisten noch jungen Unternehmen noch in der Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
i Live ist auf dem Weg zum papierfreien Büro.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem - abteilungsübergreifend, ehrlich, vielfach freundschaftlich, keine Diskriminierungen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, keine Diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Offen, kommunikativ und gerecht
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume und tolle Sozialbereiche
Kommunikation
Die Geschäftsleistung möchte möglichst alle Mitarbeiter 'mit ins Boot' zu nehmen.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Diskriminierung wahrgenommen. Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele interessante Aufgaben. Bei i Live ist für jeden was dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
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So viel Spirit um Nichts !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs ist jeder neue Mitarbeiter Feuer und Flamme, weil man wirklich herzlich empfangen wird. Dieses Gefühl des Zusammenhalts klingt aber schnell wieder ab wenn man hinter die Fassade sieht. SCHADE - Ansatz einer guten Atmosphäre ist gegeben leider wird diese durch die nicht vorhandene Ehrlichkeit der Führung zerstört. Spirit ist hier einfach ein Modewort das mal irgendwo aufgegriffen wurde.
Work-Life-Balance
Gibt es hier eher selten, selbst in der KA ist man indirekt angehalten mehr zu arbeiten. Da hilft selbst nicht der Spirit.
Karriere/Weiterbildung
Wer schleimt und sein Leben aufgibt wird hier sicher Erfolg haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird natürlich auch gefördert und unterstützt - um das Image aufzupolieren.
Kollegenzusammenhalt
Augen auf, hier ist wirklich jeder sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind hier nur kleine Spielfiguren, hier entscheidet nur EINER!
Kommunikation
Def. ausbaufähig. Kommunikation auf Augenhöhe wäre wünschenswert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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i-Live fördert Führung und Innovation und bietet gleichzeitig eine unterstützende Umgebung für Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Offenheit für Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es kann nichts hier sagen. Sie sind grossartige Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt der 2 beste Arbeitgeber in meiner Laufbahn.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird i live group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden i live group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich i live group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.