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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz und Offenheit für Innovation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung tritt ohne jede Erfahrung arrogant und besserwisserisch auf und interessiert sich nicht für die wirklich Guten Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in den einzelnen Häusern .
Diese Mitarbeiter haben im Gegensatz zur Geschäftsführung verstanden um was es geht und sind mit Herzblut bei der Sache.
Arbeitsanweisungen und übermäßige Kontrollen durch ungeschultes Führungspersonal schaden sehr .
Die Facility Abteilung wird völlig dilettantisch und diktatorisch geführt da es auch hier an entsprechender Bildung fehlt .
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf Bildung in der Führungsebene achten .
Es kann nichts hier sagen. Sie sind grossartige Arbeitgeber.
Mehr Informationsfluss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,6
Der am besten bewertete Faktor von i live group ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hilft jedem - abteilungsübergreifend, ehrlich, vielfach freundschaftlich, keine Diskriminierungen
Augen auf, hier ist wirklich jeder sich selbst der nächste.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von i live group ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für Führungskräfte und ihr treues Gefolge .
Gibt es hier eher selten, selbst in der KA ist man indirekt angehalten mehr zu arbeiten. Da hilft selbst nicht der Spirit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer schleimt und sein Leben aufgibt wird hier sicher Erfolg haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- i live group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet i live group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen i live group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei i live group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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