32 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie haben das Vorstellungsgespräch am Tag der Durchführung abgesagt. Sie haben mir lediglich eine Standard-E-Mail geschickt, und ich hatte keine Möglichkeit, das Vorstellungsgespräch zu wiederholen. Das ist wirklich unprofessionell. Ich habe viel Zeit in die Vorbereitung investiert, daher möchte ich, dass sie mir diese Zeit zurückgeben. Warum haben sie mir einen Termin gegeben, wenn sie ihn dann absagen? Sie hätten nach dem Vorstellungsgespräch absagen sollen. Sie haben keinerlei Respekt vor den Bewerbern.
- Bewerbungsprozess von Beginn an transparent darstellen
- Umfang und Erwartungshaltung für Case Study überdenken und überhaupt kommunizieren
Keine!
Ich kann ehrlicherweise nichts an meinem Bewerbungsprozess aussetzen. Es wurde mit mir sehr freundlich umgegangen und man hat sich sehr viel Zeit für mich genommen (weit über die Terminplanung hinaus), wodurch in mir durchweg ein Gefühl von Wertschätzung aufkam. Zudem erhielt ich immer schon viel früher als erwartet eine Rückmeldung, was den Prozess für mich sehr viel angenehmer gestaltete.
Der Prozess ging schnell und reibungslos voran, leider nach der Challenge geendet. Hatte aber durchweg einen sehr positiven Eindruck von meinen GesprächpartnerInnen.
Ich fand den Bewerbungsprozess sehr anspruchsvoll was ok ist, da ja nun mal auch gute Leute gesucht werden. Alle Gespräche fanden remote statt. Die Reihenfolge war:
- Erstgespräch mit Recruiterin
- Probeaufgaben (Aufwand etwa 4 Stunden)
- Zweitgespräch mit Team Lead in denen die Lösungen zu den Probeaufgaben präsentiert werden sollten
- Drittgespräch mit GF
Während die ersten beiden Gespräche wirklich gut und nett waren war das dritte leider nicht sehr zufriedenstellend. Dass mein Gesprächsteilnehmer zu spät kommt kann ja vorkommen und ist kein Weltuntergang. Aber er wirkte nicht gut vorbereitet. Er kannte nicht alle meine Bewerbungsunterlagen und wusste nicht, dass ich die Probeaufgaben schon erledigt hatte. Das heißt, es fand vor meinem dritten Gespräch nicht mal eine Absprache zwischen der Fachabteilung (die mich ja nur aufgrund meines Probearbeitens zum Drittgespräch eingeladen hat) und ihm statt.
So wie mir der Bewerbungsprozess vorher erläutert wurde hatte ich erwartet, dass es im dritten Gespräch vor allem um den kulturellen Fit ginge. Stattdessen ging es zum dritten Mal um meinen Werdegang und meine fachliche Eignung, da jedes Gespräch ja auch mit einer unterschiedlichen Person war.
Dennoch möchte ich betonen dass im Prozess alle wirklich freundlich waren. Es wurde nie um den heißen Brei geredet und mir war immer klar, dass es bei dem Job vor allem um Leistung geht. Auch wenn ich mit dem letzten Schritt nicht zufrieden war, war der Bewerbungsprozess wirklich professionell und vergleichsweise sehr schnell. Ich musste nie lange auf E-Mails warten.
Super friendly contact persons and a clear process, so no real suggestions for improvement.
Tatsächlich fiele mir nichts ein, was besser hätte laufen können.
Ich habe mich bei Plantable beworben und war vom Bewerbungsprozess leider enttäuscht. Was mich besonders gewundert hat, war, dass ich eine automatische Absage erhalten habe, obwohl meine Bewerbung offensichtlich nicht vollständig geprüft wurde.
Ich habe mich wirklich bemüht, mich von anderen Bewerber*innen abzuheben, und statt eines klassischen Anschreibens ein individuelles Motivationsvideo aufgenommen. Dieses Video habe ich auf YouTube hochgeladen und den Link mit einem klaren Hinweis in meine Bewerbung integriert. Allerdings zeigt mir die Aufrufstatistik, dass das Video gar nicht angesehen wurde – die einzigen Aufrufe stammen von mir selbst (Screenshot als Nachweis vorhanden). Das hinterlässt bei mir den Eindruck, dass mein Engagement und meine Mühe nicht wertgeschätzt wurden.
Zusätzlich habe ich versucht, die zuständige Person mehmals per E-Mail zu kontaktieren, da ich mir Rückfragen und mehr Transparenz erhofft hatte. Trotz meiner Bemühungen, das Gespräch zu suchen, habe ich keine Rückmeldung auf meine E-Mails erhalten.
Insgesamt hätte ich mir gewünscht, dass meine Bewerbung sorgfältiger geprüft wird und dass zumindest auf meine Nachfragen eingegangen wird. Transparenz, Kommunikation und eine fairere Behandlung der Bewerber*innen wären wünschenswert.
Wenigstens eine Absage, aber gar nicht antworten bei der Arbeit, die in die Bewerbung geflossen ist, ist nicht fair.
So verdient kununu Geld.