10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung, wirklich schwache Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aktuellen Bewerbern eine Rückmeldung geben, sei es eine Absage, anstatt Stellenbeschreibung neu zu schalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Geghostet während Bewerbungsprozess..auch mal eine neue Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter (Sales) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen, geghostet nach ersten Gespräch, was lediglich auf 15 Minuten angesetzt war + unangekündigte Mithörerin (Praktikantin). Sehr unprofessionell, auch für ein Start-up!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting nach 3 Gesprächen, trotz E-Mails an 2 Ansprechpartner keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2023 als Vetriebsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf E-Mails von Bewerbern antworten, besonders, wenn schon 3 Gespräche geführt wurden. Auch eine Absage ist ja in Ordnung, sofern sie denn kommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparent, schnell und Fair
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Kenntnisse, Erfahrung als Teamlead, Erfolge, Wünsche an Arbeitgeber
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf, bisherige Erfahrung
- Erste Ideen zum Unternehmen und zukünftigen Aufgaben, fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine Candidate Experience auf Augenhöhe & viel Herzlichkeit
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudentin im Bereich Social Media & Content Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine – bisher bin ich schlichtweg beeindruckt von dem strukturierten und positiven Start bei Planted!
Die Gespräche und Rückmeldungen fanden zumeist sehr zügig innerhalb weniger Tage statt. Sofern auf Grund enger zeitlicher Kapazitäten mit einer Wartezeit zu rechnen war, wurde mir dies sofort transparent kommuniziert, sodass ich mich stets bestens betreut und informiert gefühlt habe.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort, Ghosting scheint hier Gang und Gebe.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jedem Bewerber eine kurze Rückmeldung schreiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Heinrich RauhHR & Talent Acquisition Manager
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben. Es tut uns leid, dass du auf deine Bewerbung keine Antwort erhalten hast, das war keinesfalls unsere Absicht. Wir bemühen uns, jedem Bewerber schnelle und faire Rückmeldung zu geben, sowie niemanden im Dunkeln zu lassen oder gar zu "Ghosten". Wir müssen zugeben, dass das Bewerbermanagement im letzten Jahr aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen teilweise sehr herausfordernd für uns war. In Zuge dessen haben wir unser Recruting-Team ausgebaut, den Bewerbungsprozess teils automatisiert und sind das Thema intern mit höchster Priorität angegangen, um eine reibungslose Bewerber-Journey zu gewährleisten.
Wir freuen uns, wenn du unter jobs@planted.green Kontakt zu uns aufnimmst, um deine Bewerbung aufzugreifen und uns über zukünftige Möglichkeiten bei Planted zu unterhalten.
Viele Grüße
Luis (HR & Talent Acquisition Manager)
Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren und wenigstens absagen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Heinrich RauhHR & Talent Acquisition Manager
Danke, dass du dir die Mühe gemacht hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und Verbesserungen vorzuschlagen. Während es uns am Herzen liegt, dass jede:r Bewerber:in regelmäßige Updates zu seiner/ihrer Bewerbung bekommt, tut es uns umso mehr Leid, dass das nicht deiner Erfahrung entspricht. Wir bemühen uns, unseren Prozess ständig zu verbessern, transparent und ehrlich zu kommunizieren und wollen aus unserem Fehlern lernen. Sehr gerne würden wir uns mit dir zusammensetzen, um uns über zukünftige Möglichkeiten in unserem Team zu unterhalten. Wir freuen uns, wenn du dich unter jobs@planted.green bei uns meldest, um einen Termin mit uns zu vereinbaren.
Viele Grüße
Luis (HR & Talent Acquisition Manager)
Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 als Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Impact Startup im Wachstum - Strukturen und Prozesse können mitgeformt werden
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Praktikum als Werksstudent*in
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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