Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gesundheits-MaßnahmenDer Purpose von Planted ist sinnvoll und zeitgemäß und für viele Mitarbeitende ein echter Motivationsfaktor. Besonders hervorzuheben ist das Team: Der Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft und das menschliche Miteinander sind außergewöhnlich. Auch die flexible Homeoffice-Regelung und die gute technische Ausstattung sind klare Pluspunkte.
Das Team bei Planted ist ein absolutes Highlight. Ich habe es selten erlebt, dass Kolleginnen und Kollegen so an einem Strang ziehen und zusammenhalten. Auch die ursprünglich Idee hinter Planted ist gut, genauso wie die Möglichkeit, sehr flexibel (im In- und Ausland) remote arbeiten zu können.
Eine steile Lernkurve gibt es vor allem im Bereich der Selbstdarstellung. Wer sich gut verkaufen kann, wird gefördert.
Junges, sehr agiles, schnell wachsendes und impact-orientiertes Unternehmen. Man bekommt schnell super viel Verantwortung und Eigeninitiative wird gern gesehen. Total sympathische Kultur!
Stimmung insgesamt sehr positiv, motivierend, offen, supportive.
Viel Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Entfaltung.
Fundiertes Fachwissen (sowohl von jüngeren als auch von älteren Kollegen) wird oft ignoriert. Das gegenseitige Absichern von Führungskräften blockiert echte Innovationen.
Die größte Schwäche liegt in der Führung und der internen Kommunikation. Zwischen dem nach außen vermittelten Bild und der gelebten Realität besteht eine spürbare Diskrepanz. Häufige Strategieänderungen, hoher Druck von oben und fehlende Wertschätzung belasten das Arbeitsumfeld unnötig.
Als größte Schwächen empfinde ich den Führungsstil, Teile der Führungsebene und die Kommunikation. Mikromanagement und hoher Druck führen zu einer sehr belastenden Arbeitsatmosphäre.
Unternehmenskultur könnte für ein Impact Unternehmen in manchen Punkten noch etwas progressiver und konsequenter nachhaltig sein.
Bisher nichts.
Schätzt das Team wert. Ohne den Teamzusammenhalt (unterhalb der Führungsebene) und die Motivation eines jeden Einzelnen, echten Impact zu bewirken, wäre Planted nicht so weit gekommen. Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeitenden würden viele Probleme umgehen. Auch die Fähigkeit zur Reflexion auf Führungsebene ist dringend erforderlich.
Mehr Transparenz und echte Einbindung der Mitarbeitenden würden Vertrauen schaffen und viele Konflikte vermeiden. Ein reflektierterer Führungsstil und konstruktives Feedback auf Augenhöhe könnten die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern.
Keine, ich fühle mich pudelwohl
Der am besten bewertete Faktor von I PLANTED ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für das wofür Planted steht, ist es schwer kein gutes Image zu haben;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von I PLANTED ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Informationspolitik empfand ich als sehr selektiv. Wichtige Informationen flossen gefühlt nur in bestimmten Kreisen, was die Zusammenarbeit erschwerte. Viele offizielle Kommunikationsmittel wirkten phrasenhaft,oberflächlich und mechanisch anstatt echten Mehrwert zu bieten. Zudem hatte ich den Eindruck, dass sich das Unternehmen stark mit sich selbst, internen Meetings und internem Selbstmarketing beschäftigt. Ein fundiertes fachliches Verständnis dafür, wie modernes Marketing außerhalb des Unternehmens erfolgreich funktionieren sollte, habe ich in der Praxis leider vermisst.
Die Kommunikation ist für mich eine der größten Schwachstellen. Es fehlt an vielen Ecken an Transparenz, die Strategie ändert sich häufig und wird teils nur halb ausgearbeitet vorgestellt – so zumindest mein Eindruck. Auch die Ziele waren gefühlt jeden Monat andere.
Auch personalbedingte Themen - besonders mit Fokus auf Abgänge - wurden kaum kommuniziert, was bei mir ein komisches Gefühl hinterlassen hat.
Die Kommunikation bei Planted lässt leider zu wünschen übrig. Entscheidungen werden oft ohne ausreichende Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitenden getroffen. Strategien und Ziele ändern sich häufig und werden nicht transparent vermittelt. Statt offener Diskussionen wird das Team meist vor vollendete Tatsachen gestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das angebotene Weiterbildungsprogramm bei Planted entspricht leider nicht den Erwartungen. Trotz Werbung für Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wird den Mitarbeitern nur dann Weiterbildung genehmigt, wenn sie vorwiegend dem Unternehmen nutzen.
Auch wenn mit Weiterbildungen geworben wird, finden diese oft nur statt, wenn sie einen Vorteil für das Unternehmen bieten. Ob man Interesse an der Weiterbildung hat oder diese nützlich findet, steht dabei aus meiner Sicht nicht immer im Vordergrund.
Man merkt, dass Planted am wachsen ist und gute Mitarbeiter hier sehr geschätzt werden. Übernahmen oder Weiterentwicklungen habe ich hier in meinen paar Wochen schon live mitverfolgen können.
Jeder bekommt eine faire Chance sich weiterzuentwickeln und mit zu wachsen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Visionär sein.
