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i-potentials 
GmbH
Bewertung

Firma, Inder man viel lernt, jedoch micromanagement und wenig Flexibilität

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei i-potentials gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht seine Arbeit für sich, im Großraumbüro herrscht absolute Stille, man redet nicht untereinander sondern nutzt den Chat wenn man fragen hat.

Kommunikation

Die Unternehmensziele und der Stand der Erreichung wird super transparent kommuniziert, alles dokumentiert. Super übersichtlich

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist nett, aber jeder hat so viel zutun, dass nur wenig Zeit dafür da ist jemanden zu unterstützen

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, viel Arbeit, aber es ist nun mal so im projektgeschäft!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schauen wirklich von oben herab und kommunizieren nicht auf augenhöhe

Interessante Aufgaben

Projekte sind natürlich spannend, aber ich Es wird sehr sehr stark auf den Prozess geachtet, wie er vorgegeben wurde. Eigene Ideen können nicht eingebracht werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Bauer, Partnerin
Katja BauerPartnerin

Hallo!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben! Es tut mir wirklich leid, dass gerade das Vorgesetztenverhalten Dir einen so negativen Eindruck vermittelt hat. Das ist nicht in unserem Sinne und wir möchten uns weiterhin verbessern. Ich würde mich daher sehr über konkreteres Feedback freuen.

Schreib mir gerne direkt an katja.bauer@i-potentials.de , falls Du Dir ein persönliches Feedbackgespräch vorstellen kannst. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, kannst Du mir hier Deine Kommentare übermitteln: https://bit.ly/3b9futZ

Danke vorab und beste Grüße
Katja

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