9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wachsendes kleines bis mittelständiges Familienunternehmen, mit dem man zusammen wachsen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges Freitagsfeierabendbier, Reisen, ...), Flache Hierarchien (alle per du, Vorgesetzte die immer mit anpacken und unterstützen wo sie können), Zukunftsvision (neue Büros, internationales Wachstum) und besonders das die Vorgesetzten auf Eigeninitiative immer gerne eingehen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, flache Hierarchien (liest man oft, aber hier wird es gelebt)
Karriere/Weiterbildung
Auf wünsche nach Zertifikaten oder Schulungen wird immer eingegangen. Man muss zwar ein wenig Selbstinitiative zeigen, aber die wird von den Vorgesetzten immer gerne unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung und tolle Boni-Modelle, die über das normale hinaus gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter der Mitarbeiter spielt generell keine Rolle. Viel mehr deren Qualifikationen und Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros und top Ausstattung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Unternehmen mit dem man wächst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Philosophie "Mitarbeiter die sich wohlfühlen, arbeiten besser" wird gut gelebt, ein freundschaftlich, kollegialer und inklusiver Umgang prägt die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Auf Führungsebene wird Mitarbeitern nicht immer eine gute "work-life-balance" vorgelebt, "harte Arbeit" wird stark inzentiviert - gleichzeitig sind Arbeitszeiten & die Home-Office Policy wirklich sehr flexibel. Auf persönliche Umstände und Familie wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Für die Region Aachen werden überdurchschnittliche Gehälter gezahlt.
Leistungen, Verantwortung und Initiative werden anerkannt, Gehälter und Boni werden sogar proaktiv zu Gunsten der Mitarbeiter angepasst. Gehaltswünsche & Verhandlungen werden ernstgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein auf der Gesellschafter-Ebene merklich gestiegen ohne in Green Washing oder blinden Aktivismus zu verfallen. Weiter so.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert, Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Konflikte können offen angesprochen werden und werden sachlich ausgetragen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze und die Arbeitsmittel sind grundsätzlich hochwertig. Eine sehr flexible Home-Office Policy sorgt dafür dass die Büroräume sehr unterschiedlich ausgelastet sind. Selbst die wenigen abgetrennten Büros sind fern von schalldicht. An manchen Tagen ist die Geräuschbelastung enorm, an anderen ist man alleine im Büro.
Ein neues, zusätzliches Bürogebäude soll dieses Problem in Zukunft mitigieren.
Kommunikation
Kommunikation ist grundsätzlich sehr offen, hier und da bleiben auch mal Informationen auf der Strecke, aber kritische Informationen werden sehr gründlich kommuniziert.
Gleichberechtigung
In der Vergangenheit wurde auf Führungsebene des Öfteren abfällig über Frauen "gewitzelt", wenn keine Frauen anwesend waren, dies hat sich glücklicherweise merklich gebessert.
Das Unternehmen hat zunehmend mehr und mehr Frauen in diversen Positionen, die tolle Arbeit leisten und dafür wertgeschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themen für alle die ein grundsätzliches Interesse an IT, Informationssicherheit und der Gestaltung von Lösungen mitbringen, sehr viel Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgabenbereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer Arbeitgeber auf Augenhöhe mit starker Persönlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jede/r ernst genommen wird und jede/r seine eigenen Ideen bzw. Kritiken mit einbringen kann.
Image
Ist gut, aber könnte bekannter sein. Dafür sind wir fleißig auf allen Berufsmessen unterwegs :)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, aber auch die Möglichkeit wann immer man möchte ins Büro zu kommen. Ganz besonders schön am Freitag, wenn es am Nachmittag ein paar Feierabend-Biere auf Firmenkosten gibt. :P
Karriere/Weiterbildung
Dafür, dass wir ein nicht so großes Unternehmen sind, sind die Aufstiegschancen gut !
Gehalt/Benefits
Fair :)
Kollegenzusammenhalt
Durch die kleineren projekt-bezogenen Teams herrscht eine persönliche Atmosphäre unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitenden. Kommunikation auf Augenhöhe! Es wird sich geduzt und es wird auf Ideen und Anliegen der Mitarbeitenden eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office mit ausreichend Equipement. Auch Home-Office Equipement auf Firmenkosten erhältlich.
Kommunikation
Egal ob im Home-Office oder im Büro, erfolgt die Kommunikation entweder per Teams oder persönlich sehr einwandfrei. Die Kollegen oder Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Als Frau fühle ich mich in diesem Software-Unternehmen ernst genommen und gleich behandelt. :)
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Aufgaben. Natürlich nicht durchgehend, aber meistens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider nicht mehr das was es einmal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als langjähriger Mitarbeiter, mit zuletzt der längster Betriebszugehörigkeit, empfand ich die Arbeitsatmosphäre bis zuletzt angenehm. Siehe Kollegenzusammenhalt.
Die Arbeitsatmosphäre gemeinsam mit der Geschäftsführung war eher schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere = Sackgasse. Weiterbildungen gibt es nur, wenn das Unternehmen direkte Vorteile dadurch erwirbt z.B. vergünstigte Lizenzen.
Langjährige Mitarbeiter werden auch gerne bei Positionen übersprungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den direkten Arbeitskollegen war immer gut und freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat sich das Unternehmen in den letzten 10 Jahren mehr zu einer Zeitarbeitsfirma entwickelt. Damit einhergehende Probleme werden auf die vermittelten Mitarbeiter abgewälzt.
Urlaubsanträge sind beim Vorgesetzen gerne "abhanden" bzw. ignoriert worden. Bei Problemen wurde nie direkt das Gespräch gesucht, sondern stets über andere Personen z.B. den Gesellschafter vorgeschickt.
Insbesondere die versteckte Überwachung des Firmenwagens, durch die Geschäftsführung und der Umgang mit dieser durch den Gesellschafter, hat das Vertrauensverhältnis stark geschädigt.
Kommunikation
Absprachen werde nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Je nach eigener Verhandlungsposition, wird man für die Branche unterdurchschnittlich bezahlt. Versprechen werden nicht eingehalten.
Sonstige Leistungen wie z.B. Betriebsrente, sonstige Zuschläge für die private Vorsorge gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar interessante Forschungsprojekte, diese sind aber wenigen Mitarbeitern vorbehalten. Meist wird auch darauf geachtet das Budget einzuhalten, wobei dann gerne Azubis eingesetzt werden.
Die Tendenz war zuletzt stark dahingehend, dass Mitarbeiter extern bei Kunden in Form einer ANÜ eingesetzt werden. Klassische Zeitarbeit eben.
Work-Life-Balance
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Sehr freundlich trotz keiner weiteren Beschäftigung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer mit familiärem Frühstück
Work-Life-Balance
Es wurde schon früh suggeriert, dass auf private Belange absolut Rücksicht genommen wird, solange man seine Arbeit schafft - ich war aber nie in der Verlegenheit, dies auszutesten
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und trotzdem professionell - wo gibt es das noch?
Interessante Aufgaben
Jein, aber in Anbetracht der zu erledigenden Aufgaben, gab es wohl wenig Besseres
Gleichberechtigung
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Dynamische Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeiten, Recht angenehmes Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird i2solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden i2solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich i2solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.