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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr viele Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges Freitagsfeierabendbier, Reisen, ...), Flache Hierarchien (alle per du, Vorgesetzte die immer mit anpacken und unterstützen wo sie können), Zukunftsvision (neue Büros, internationales Wachstum) und besonders das die Vorgesetzten auf Eigeninitiative immer gerne eingehen)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von i2solutions ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Vergangenheit wurde auf Führungsebene des Öfteren abfällig über Frauen "gewitzelt", wenn keine Frauen anwesend waren, dies hat sich glücklicherweise merklich gebessert.
Das Unternehmen hat zunehmend mehr und mehr Frauen in diversen Positionen, die tolle Arbeit leisten und dafür wertgeschätzt werden.
4
Bewertung lesen
Als Frau fühle ich mich in diesem Software-Unternehmen ernst genommen und gleich behandelt. :)
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von i2solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Je nach eigener Verhandlungsposition, wird man für die Branche unterdurchschnittlich bezahlt. Versprechen werden nicht eingehalten.
Sonstige Leistungen wie z.B. Betriebsrente, sonstige Zuschläge für die private Vorsorge gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf wünsche nach Zertifikaten oder Schulungen wird immer eingegangen. Man muss zwar ein wenig Selbstinitiative zeigen, aber die wird von den Vorgesetzten immer gerne unterstützt.
Dafür, dass wir ein nicht so großes Unternehmen sind, sind die Aufstiegschancen gut !
4
Bewertung lesen
Karriere = Sackgasse. Weiterbildungen gibt es nur, wenn das Unternehmen direkte Vorteile dadurch erwirbt z.B. vergünstigte Lizenzen.
Langjährige Mitarbeiter werden auch gerne bei Positionen übersprungen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • i2solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet i2solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen i2solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei i2solutions als eher modern.

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